16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerfreundlich, Augenhöhe, Kreativität möglich
Work-Life-Balance
Ist super machbar, kolleg*innen, die bei anderen Trägern waren, bestätigen dies
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie in jedem Betrieb, drauf an. Die engagierten Kolleg*innen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich fürsorglich
Vorgesetztenverhalten
TippTopp
Kommunikation
Führung ist bemüht, soweit es auch rechtlich möglich ist, wichtige Dinge zu teilen,
Gleichberechtigung
Träger arbeitet hart daran und ist super bemüht
Interessante Aufgaben
TippTopp im Rahmen der Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Würde ich meinem besten Feind empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Unterschied zwischen den Versprechen und der Realität
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten, Strukturen verflachen
Arbeitsatmosphäre
Die blumigen Versprechen werden leider nicht mal im Ansatz erfüllt.
Work-Life-Balance
Die Struktur lebt davon, dass alle immer kontaktiert werden bis jemand nicht „Nein“ sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selektiv aber wenn vorhanden, dann auch bis zum geht nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, nicht erwünscht schon strukturell.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich blind an alles hält und nichts hinterfragt ist alles super. Selbständig oder kritisch zu denken ist nicht willkommen und entsprechend revanchiert sich das.
Arbeitsbedingungen
Schlecht und schlechter als bei vergleichbaren Trägern in der Region.
Kommunikation
Wenn es der Vorgesetzten* gut in den Kram passt zu viel, wenn denen das selbige nicht passt wird das gerne abgeräumt/tot geschwiegen/ man wird mundtot gemacht.
Gehalt/Benefits
Nicht besonders gut.
Gleichberechtigung
Gender-Zwang, ansonsten werden Frauen durchweg bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessantere Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fairer Arbeitgeber der stetig an sich arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gehe immer wieder gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es wird wirklich alles versucht zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Läuft gut. Manchmal der Wunsch nach mehr Klarheit und Struktur.
Kommunikation
Komplexes Thema in einer komplexen Welt: Kann immer verbessert werden, wird jedoch stetig weiterentwickelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, kein Tag ist wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein Unternemen, dass auf individuelle Lebenslagen eingeht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Flexibilität und das Eingehen auf individuelle Lebensumstände
Verbesserungsvorschläge
weiter an der Verbesserung der Strukturen und Abläufe zu arbeiten obwohl schon sehr viel geschehen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 13 Jahren beim Träger - was soll man mehr schreiben:-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor, Fachlichkeit, Fehlerfreundlichkeit, Beteiligungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, Offenheit Neuem gegenüber, Beteiligung in den unterschiedlichen sozialen Gremien unserer Arbeit ist erwünscht und der Träger lebt Sozialräume, Diversität in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Jede/r kann mitmachen, mitdenken ist erlaubt und erwünscht:-)
Work-Life-Balance
Im Rahmen von strukturellen Vorgaben für unsere Arbeit (Erreichbarkeit bspw.) wird sehr viel möglich gemacht, damit man sein privates Leben gut unter einen Hut mit den beruflichen Zeiten bringen kann- das Familiensiegel haben wir ja nicht umsonst bekommen. Es wird ebenfalls sehr fürsorglich auf persönliche Lebenssituationen Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
hoher Zusammenhalt auf den unterschiedlichen Ebenen bei den überwiegenden Teilen der unterschiedlichen Teams
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe ist nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
hier hat sich "dank" Corona sehr viel bewegt, die Ausstattung mit mobilen Endgeräten, die es ermöglichen bestimmte Tätigkeiten auch von zu Hause oder von unterwegs zu erledigen, hat zu einer Entspannung der Raumnöte geführt.
Kommunikation
Wie in vielen Betrieben gibt es immer Luft nach oben, das Bemühen und Optimieren von Kommunikationsflüssen ist fortwährend im Tun vorhanden
Interessante Aufgaben
Es ist möglich, sich seinen Kompetenzen, Neigungen entsprechend einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleg*innen habe ich immer wieder herzliche und wertschätzende Menschen kennen gelernt, in allen Teams, die ich schon verteilt in der Stadt kennen lernen durfte.
Gehalt/Benefits
Neben dem guten Gehalt gibt es Sonderzahlungen, zusätzliche Zuschüsse zum Nahverkehr, zu Weiterbildungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Gerade diesen Punkt finde ich wichtig und ich habe hoch loyale Kolleg*innen und auch immer den Rückhalt von Leitung und Geschäftsleitung nach Außen erlebt.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, die vielen Projekte und die Möglichkeit sich auch immer wieder in neuen Bereichen auszurpobieren, ergab sich immer wieder eine neue Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gestalterische Freiheit, flache Hierarchien, nette, humorvolle Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, wir sind hier auf einem sehr guten Weg, die Bedingungen für alle zu verbessern. Jeder hat ein Mitspracherecht, und es wird sehr viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts ein
Gehalt/Benefits
Bezahlung (noch?) nicht nach Tarif, aber fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere blumige Worte und kaum konkrete Verbindlichkeit von Leitungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Eine anonyme Mitarbeiterbefragung zur Zusammenarbeit mit den Leitungskräften würde die Schieflage deutlich machen
Arbeitsatmosphäre
manipulative Strukturen in einem Milieu der Unsicherheit
Work-Life-Balance
Abrenzung zur Leitung dringend nötig, um nicht auszubrennen
Karriere/Weiterbildung
auf Weiterbildung wird bestanden
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team nur bedingt möglich, weil ständig Druck ausgeübt wird
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden weniger unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Kompentenz wird durch massiven Druck auf der persönlichen Ebene kompensiert
Arbeitsbedingungen
je nach eigener Fähigkeit zur Abrenzung - belastendes Arbeitsumfeld in der Einrichtung
Kommunikation
vorne wird gelächelt und hintenrum gehetzt
Gleichberechtigung
friss oder stirb...
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit belasteten Menschen ist sehr abwechslungsreich
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vereinigung Pestalozzi durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vereinigung Pestalozzi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vereinigung Pestalozzi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.