4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ritt durch den Wahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung: Einhaltung beziehungsweise Umsetzung der Rahmenbedingungen (Struktur und Handelsmaximen der Jugendhilfe), Etablierung zeitgemäßer (Leitungs-)Strukturen, Skills sollten bei beruflichen Entscheidungen die oberste Priorität haben
Arbeitsatmosphäre
Mein Empfinden: Es geht nicht um Fähigkeiten sondern blinde/bedingungslose Loyalität. Fairness spielt nur eine Rolle, wenn es schlussendlich dem Träger nützt.
Image
In meiner Wahrnehmung: Öko-Sozialistisch. Sollte sich der Bubble zugehörig fühlen. Mitarbeitende reden sehr durchwachsen vom Unternehmen unabhängig ihrer Verweildauer.
Work-Life-Balance
Man soll in dienstfreier Zeit trotzdem erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
klägliche Inhouse-Angebote, denke ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ageism spielt keine Rolle so lange man loyal dient und keine Fragen stellt, finde ich.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, freie Äußerungen zu Themen sind nur möglich wenn die Leitung einen persönlich mag. Ansonsten ist man gut gebraten nur zu nicken und zu dienen.
Arbeitsbedingungen
Bestenfalls zu Hause komplett arbeitsfähig sein aber lediglich ein Handy bekommen- uncool wie ich finde.
Kommunikation
Riesiger Raum zwischen dem was gesagt/zugesagt und schlussendlich gemacht wird. Transparenz Fehle. Undurchsichtige Struktur.
Gehalt/Benefits
Absolut durchschnittlicher Verdienst, ich denke die Sozialleistungen sind weit unter Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die besseren Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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SpitzenArbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fürsorglichkeit und das Wohlwollen
Verbesserungsvorschläge
mehr angeben;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut da zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vereinigung Pestalozzi gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Vereinigung Pestalozzi gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vereinigung Pestalozzi gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.