Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verifort Capital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr stark. Die Kollegen sind kompetent und hilfsbereit. Eine "Ellbogengesellschaft" habe ich hier nicht erlebt.
Home-Office steht einem zu - in wirklich wichtigen und dringenden Fällen auch kurzfristig.
Sehr gut. Offene Kommunikation, Verständnis und Kompetenz sind drei Faktoren, die die Vorgesetzten mitbringen. Ich hatte nie das Gefühl, dass es ein "von oben herab" gibt. Wer Fragen oder Probleme (fachlich oder privat) hat, findet hier immer ein offenes Ohr
Ja, es gibt immer neue Herausforderungen, mit denen man aber nicht alleine gelassen wird.
Toxisches Umfeld von oben vorgelebt
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es besteht ein immenses Vetrauensverhältnis sowohl unter den Kollegen als auch zur Führungsebene. Man hat viel Entscheidungsspielraum in der Arbeitsgestaltung - solange die Arbeit am Ende des Tages kompetent und zufriedenstellend erledigt wird, hat man viel Freiraum in der Gestaltung