Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Verisk 
Analytics 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Excellent and innovative employer

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Actineo – Verisk business in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

There is an open-minded working environment and international students and workers are very well-welcome. Everybody is treated equally; diversity is seen as something positive that adds value and creativity to the company. There is space to be yourself, develop your personality and improve your professional skills.
Change is seen as opportunity and not as a threat and it is possible to growth within the company

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I have not found any major issues so far but if I should mention something this could be that sometimes the decision-making process is quite slow.

Arbeitsatmosphäre

Friendly, collaborative and relaxed atmosphere to work. Overall, there is a positive environment. Some activities are organised outside working hours and there are many benefits that make the working hours more exciting. Colleagues are nice and disponible to help.

Work-Life-Balance

It is possible to have a work-life balance working here. They care about the needs of the employees, and they can be flexible as far as possible.

Kollegenzusammenhalt

People are very nice, friendly, and generous.

Vorgesetztenverhalten

I think it depends on the department. I can say that I get along well with my superior and that she is empathetic and available to any possible matter even outside working hours. I did not have any bad experience so far.

Kommunikation

The communication is good


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Hennen, Team Lead HR International
Annika HennenTeam Lead HR International

Dear colleague,

Thank you for your employer rating! We are very pleased that you took the time to write a detailed comment about your great experience at Actineo, a Verisk business, as a working student. We grow and learn with our employees, and we are all more than pleased to read that we are on the right path.
We are constantly on the lookout for young talents to support our company. Due to their recent academic connection to relevant theories and practices, we value all fresh ideas that they can bring to the table.
At the same time, we strive to give opportunities for personal development and provide regular and open feedback as well as employee benefits such as flexible arrangements, discounts in well-known brands and regular team or company events.

Best regards
Annika Hennen

Top-Arbeitgeber für Personen aus dem medizinischen Bereich, die gerne über den Tellerrand hinausschauen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Actineo – Verisk business in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist rundum sehr positiv zu bewerten. Wie in jedem wirtschaftlich orientierten Unternehmen gibt es Ziele zu erreichen und Deadlines einzuhalten bei denen es zum Ende hin manchmal etwas angespannter werden kann. Bei Erreichen der Ziele und Deadlines wird jedoch sehr häufig ein Lob ausgesprochen!

Image

Die Firma präsentiert sich als junges und innovatives Insur-Tech Unternehmen, welchem sie gerecht wird.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit im Rahmen der Gleitzeit seine Arbeitsstunden flexibel zu gestalten ist eine gute Work-Life-Balance gesichert. Überstunden fallen in der Regel sehr selten an und werden immer kompensiert, sei es finanziell oder durch Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Eine stetige Weiterentwicklung ist stets möglich und wird durch Weiterbildungen gefördert. Für freie Stellen wird bevorzugt nach einer internen Lösung gesucht, welche häufig mit einem beruflichen Aufstieg daherkommt.

Gehalt/Benefits

Ein pünktliche Auszahlung der Gehälter ist stets gegeben und etwaige Überstunden ausgezahlt.

Das Gehalt ist zufriedenstellend und im Vergleich zu anderen Branchen leicht überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Regelmäßig wird über den internen Newsletter auf Aktionen aufmerksam gemacht und dazu eingeladen.

Kollegenzusammenhalt

Ein enger kollegialer Zusammenhalt ist stets vorhanden. Sowohl bei Problemen und Fragen sind die Kollegen als auch Vertretungen im Rahmen von Urlaub/Krankheit stets hilfsbereit und zuverlässig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden stets wertgeschätzt. Vor allem die Erfahrung bildet eine wertvolle Ressource im Team.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war nie negativ. Konfliktsituationen kommen selten vor. Sollten sie dennoch vorfallen, werden die Anliegen und Probleme ernst genommen und anschließend wird versucht eine angemessene Lösung zu finden.
Ziele und Deadlines sind realistisch gesetzt und durch flache Hierarchien wird stehts eine angenehme Beziehung auf Augenhöhe gewährleistet. Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden regelmäßig erfragt und in die Prozessfindung einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Die Büroräume sind sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW gut zu erreichen und es gibt ausreichend Parkplätze. Die Büros sind hell, modern und gut ausgestattet.

Über einen Lieferdienst gibt es die Möglichkeit täglich wechselnde Mahlzeiten vergünstigt zu bestellen. Kaffe und Wasser gibt es für Mitarbeiter frei.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist über alle Bereiche und Personalebenen hinweg sehr freundlich und offen.
Im Team finden täglich kurze Meetings statt und einmal Wöchentlich ein größeres Team-Meeting, in welchem Neurungen vorgestellt aber auch Anregungen und Verbesserungsvorschläge zu laufenden Prozessen geäußert werden können.

Gleichberechtigung

Eine ausgeprägte Gleichberechtigung ist vorhanden. Es wird lediglich nach der persönlichen Eignung und Leistung entschieden. Es herrscht eine ausgeglichene Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen hat.

Interessante Aufgaben

Als Mediziner/in erhält man einen umfassenden Einblick sowohl in betriebswirtschaftliche als auch versicherungsspezifische Einblicke im Rahmen der Schadensregulierung bei Personenschäden.
Durch verschiedene Aufgabenfelder von der medizinischen Rechnungsprüfung, über die Dauerschadeneinschätzung bis hin zur klassischen Gutachtenerstellung wird ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio geboten, welches an die eigenen Stärken individuell angepasst werden kann.
Dadurch ist es möglich den eigenen medizinischen Horizont um eine vielseitige Komponente zu ergänzen und Softskills zu erwerben, die für den weitern medizinischen Karriereweg relevant ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, nachsichtiger und freundlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Nichts für Leute die auf die neue Lebensphilosophie stehen. Wer mit dem alten Konzept der geregelten festen Arbeitszeit zurecht kommt ist hier gut aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Eine super Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen herrscht ein reger und freundlicher Austausch untereinander.

Arbeitsbedingungen

Benötige Arbeitsmaterialien werden gestellt.

Kommunikation

Direkte und Transparente Kommunikation auf Augenhöhe die sich durch alle hierarchischen Ebenen zieht.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und gute Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und nie langweilig. Jeder Tag ist anders und wieder eine Herausforderung.


Image

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bietet Chancen für Berufseinsteiger und bildet diese Kompetent weiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bildet eine Einheit. Man kann sich aufeinander verlassen.

Image

Alles bestens.

Work-Life-Balance

Ein gewisser grad an Flexibilität wird vorausgesetzt. Planungssicherheit gegeben. Bei Änderung der Termine wird man immer gefragt ob es möglich ist. Bei persönlichen Terminen wird seitens des Unternehmen ebenfalls schnell und flexibel gehandelt um diese möglich zu machen.
Ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten um die Aufgabengebiete der Mitarbeiter zu erweitern.

Gehalt/Benefits

Perfekt für Einsteiger. Klare Kommunikation für weiteren Verlauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten mit Ipad

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Regionalleiter sind auch bei akuten Problem gut zu erreichen und helfen schnell und unkompliziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und ehrlich Miteinander kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment

Kommunikation

Regelmäßige Meetings bieten die Möglichkeit für Verbesserungsvorschläge, Informationsaustausch und die effektive Fehlervermeidung.

Gleichberechtigung

So wie es sein soll!

Interessante Aufgaben

Großes Aufgabengebiet in welches man Stück für Stück eingearbeitet wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Actineo – Verisk business in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist nicht alles Friede, Freude, Eierkuchen. Trotzdem komme ich nie mit Magengrummeln zur Arbeit und zähle die Minuten bis zum Feierabend.

Work-Life-Balance

Vielleicht kann man bezüglich der Überstundenfreigabe noch etwas mehr Spielraum geben. Vielleicht generell sagen, wenn sich turbulentere Zeiten ankündigen, dass die Mitarbeiter frühzeitig von selbst Überstunden machen dürfen und nicht auf eine offizielle Freigabe warten müssen, die gefühlt dann doch so spät kommt, dass die Work-Life-Balance phasenweise schon darunter leiden kann. Natürlich wäre das seitens des Arbeitgebers ein Vertrauensvorschuss an seine Mitarbeiter. Aber ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand das ausnutzt und auf Teufel komm raus Überstunden sammelt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nichts negatives sagen. Jeder versucht jedem zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bei Fragen oder Problemen auf jeden zugehen.

Kommunikation

Toll finde ich das Angebot der regelmäßigen Team-Meetings. Und das selbst, wenn dieses ausfällt, man trotzdem mit seinen Anliegen auf die Teamleitung zugehen kann.

Ich würde mir wünschen, dass beispielsweise im Bereich der Kundenakquise vielleicht während des Prozesses, der ja zum Teil genügend Zeit bieten kann, auch die "betroffenen" Sachbearbeiter mit ins Boot geholt werden, die am Ende damit arbeiten sollen. Egal ob auf Anleger- oder auf Prüferseite. Da können glaube ich für geplante Prozesse gute Tipps kommen, was vielleicht von Anfang an anders umgesetzt werden könnte, damit eine effektive Bearbeitung der Aufträge möglich ist. Ich glaube, dass ein potenzieller Neukunde am Anfang der Verhandlungen noch leichter von einer Prozessänderung zu überzeugen ist.

Cool fänd ich auch, wenn die Kommunikation zwischen den Führungskräften noch besser würde. Zumindest wirkt es für mich oft so, als müsste ich Dinge, die die Planung betreffen, mehrfach und an unterschiedliche Führungspersonen geben. Aus Mitarbeitersicht wäre es auf jeden Fall angenehm, wenn man weiß, man muss nur einmal Bescheid sagen und Abteilungsintern wird alles berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Gerade bezüglich Schulungen, bei denen es um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter geht, ist noch Luft nach oben. Hier scheint es eine Rolle zu spielen, welchen Stellenwert die Tätigkeit des Mitarbeiters hat. Und das hat nichts mit Qualifikation oder Einsatzberitschaft zu tun. Auch die Leute, die keine Schulungen bekommen, reißen sich beide Beine aus, damit der Laden läuft. Es ist wahrscheinlich gar keine böse Absicht von der Führungsebene, hinterlässt aber doch einen faden Beigeschmack. Es wäre schön, wenn jeder die Möglichkeit bekommt sich weiterzubilden und der Firma damit gleichzeitig einen Mehrwert zu bieten. Egal welche Tätigkeit er im Team ausübt. Das wird bisher leider nicht gelebt. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Weitblick

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu seinen Mitarbeitern, das persönliche zählt, man ist keine Nummer.

Arbeitsatmosphäre

Gute Führungsebebe, super Kolleginnen und Kollegen

Image

Es wird Wert darauf gelegt das Kunde und Auftraggeber zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Von nix kommt nichts, es ist ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Fair und pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, es wird auch aktiv von der Geschäftsleitung probiert den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu festigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind willkommen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, man wird immer unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Es wird aber ständig an Verbesserungen gearbeitet und jeder kann sich einbringen.

Kommunikation

Wenn Probleme auftreten wird zusammen nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Aufgabengebiet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungs Möglichkeiten, Zusammenhalt der Kollegen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Actineo – Verisk business in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier seine Persönlichkeit frei entfalten und sich einbringen, neue Ideen und Wege sind immer willkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit der Geschäftsführerebene.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation zwischen Geschäftsführerebene und den Mitarbeitern ist Nachholbedarf, Unternehmens-Updates finden zu selten statt.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, die gut funktionieren. In den Teams gibt es gelegentlich Differenzen, wenn diese geklärt sind, kann man recht entspannt und flexibel arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind - ausgenommen die Kernarbeitszeiten - recht flexibel zu gestalten, auch ohne Zwangshomeoffice während der Pandemie wird die Möglichkeit angeboten aus dem Homeoffice zu arbeiten. Man kann Job und Familie hier sehr gut miteinander vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es wirklich mal so richtig ungemütlich wird - wie während der wiederkehrenden Lockdowns oder nach der Flutkatastrophe - hält man zusammen und springt ohne gebeten werden zu müssen für einander ein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung bzw. das Team an. Bei den Führungskräften ist von menschlichem Vollversager bis zum echten Mentor alles dabei. Sofern man keine goldenen Löffel klaut, sind alle im Großen und Ganzen entspannt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in allen Bereichen ausbaufähig - ausser beim Flurfunk, der funktioniert hervorragend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faires Arbeitklima, Junges Team, anspruchvoller Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht finde ich es gut, dass man sich auf einander verlassen kann. Es ist immer einer da, der mir helfen kann. Man kann auch flexibel aus dem Home-Office arbeiten. Ich finde auch einfach das gesamte Klima zwischen jedem sehr passend und angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt keine.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter wurde ich mit offenen Armen empfangen und überall unterstützt, wo ich Hilfe brauchte.

Image

Image eines digitalen Schaden-Dienstleisters, Schnelligkeit und Qualität Top

Work-Life-Balance

Klare Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, in Hagelzeiten kommen wie üblich bei Sachverständigen mehr Aufträge, Überstunden gehen auf s Zeitkonto und nicht verloren

Karriere/Weiterbildung

In meiner neuen Tätigkeit kann ich viele neue Fähigkeiten für mich entdecken.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich in der Branche, es gibt einen Bonus am Jahresende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hier komplett digital gearbeitet wird, ist der Papierverbrauch sehr niedrig

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung ist jederzeit bereit, mir Fragen zu beantworten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich nachvollziehen, jedoch hab ich mich mit einer etwas ältereren Kolleginnen unterhalten. Diese hat mir berichtet, dass sich wohl fühlen würde

Vorgesetztenverhalten

Als neuer Mitarbeiter passieren mir natürlich, vor allem in der Anfangsphase, Fehler. Mir wurde in Problemen schnell ,von einer neben mir sitzenden Abteilungsleitung, geholfen.

Arbeitsbedingungen

Neueste IT, Telefonie via Internet, Super geniales Softwaresystem SVPRO

Kommunikation

Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem gibt es auch täglich eine kurze Rücksprache, die Kollegen helfen immer gern.

Gleichberechtigung

Faires Miteinander

Interessante Aufgaben

Mir wurde von Anfang an Verantwortung übertragen, und wo Menschen Arbeiten passieren auch mal Fehler

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Praktikum bei Krug Sachverständige

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krug Sachverständigen-GmbH in Saarwellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr schön hier zu arbeiten, weil wir hier viel unter einander reden und alle ein gutes Verhältnes pflegen.

Karriere/Weiterbildung

Lerne viel am Computer,in verschiedenen Programmen und den Umgang in einem Team und die zusammenarbeit mit Kollegen

Gehalt/Benefits

Als Praktikant kann man sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird darauf geachtet mehr E-mails zu schreiben als Briefe zu schicken und generell auf den Papierverbrauch acht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Es ist sehr schön hier zu arbeiten, weil wir hier viel unter einander reden und alle ein gutes Verhältnes pflegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett und hilfsbereit können aber auch streng sein wenn man fehler macht

Kommunikation

Es ist sehr schön hier zu arbeiten, weil wir hier viel unter einander reden und alle ein gutes Verhältnes pflegen.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.