129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für neue Ideen
Langjährige Mitarbeit wird nicht gewürdigt. Zu viele Themen werden auf einmal angegangen. Die Verantwortung für Fehlentscheidungen aus dem Management wird "nach unten" weitergegeben.
Wenn man die Firma neu strukturiert, sollte das Management dabei auch involvieren. Sehr viele Probleme kommen nämlich von oben
Kommt auf die Abteilung an. Die Kollegen sind gut
Kommt viel auf einen selber an. Zu tun hat man genug für 100h/Woche
Da kümmert man sich am besten selber drum
Teils gut, teils Haarsträubend schlecht.
Bei Hardware ist der Preis immer wichtiger als die Qualität.
Immer eine schwierige Balance, hat sich aber gebessert
Bis auf wenige Ausnahmen wird auch hier gespart wo es nur geht
Auch in schwierigen Zeiten wie Corona ist auf den Arbeitgeber Verlass, keine Entlassungen, das ist top !!
Es herrscht stets eine faire Behandlung
Nette Kollegen/Kolleginnen, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Man wird unterstützt, immer noch etwas besser zu werden in seinem Job.
Alle zusammen, man hilft sich
Fair und respektvoll
Absolut fair
Fortschrittlicher technischer Stand
Direkte Kommunikation, kurze Wege
Es wird nie langweilig, immer Abwechslung .
-Möglichkeit auf Homeoffice
-Klare Stukturen
-Angenehme Büroräume
-Innovativ
Gute Arbeitsatmosphäre. Gute Stimmung.
Gutes Image.
Work-Life-Balance.
Guter Zusammenhalt. Freundliche Kollegen.
Klasse.
Gute Arbeitsbedingungen. Moderne Ausstattung.
Gute Kommunikation. Offener Austausch.
Sehr interessante Aufgaben.
Das Unternehmen befindet sich im stetigem Wachstum.
Way to go! We are on the right track and are building an innovative company together.
Seeing that there are some discontent voices on kununu (which I hope are not all from one person/troll, though one sometimes wonders), make sure everyone is onboard with the transformative process we are going through.
Dedicated and driven. Great team, very friendly athmosphere. Cannot wait for all the get-togethers and legendary company parties (summer, Christmas) after the corona crisis!
Superb. Flexible working hours, remote work. Great benefits. Free fruit and free drinks at the office. Corona testing at very fair prices.
Fair and square.
Dedicated CSR scheme. Eco-friendly through and through. E-mobility concept, carbon neutral, bee project, eco-friendly charity projects.
Everyone is very helpful and is pitching in to make us a great insurtech.
See above. No discrimination in this company.
Supervisors are great motivators and at the same time understanding, e.g. regarding family or personal problems. Human beings work here, not robots or smooth talkers.
Nice office with a view. Meadow with trees and bees. Modern equipment. Terrace. Dining hall with fridges and micro-waves.
Quite good, considering we are all working from home. Company has video conferencing system and collaboration software/network. Works fine!
Diverse and multi-national team. All fair and equal.
Love my job, love the company. We get to put in efficient and creative work here.
Nette Kollegen und Vorgesetzte, tolle Feste, modernes Ambiente, gute Ausstattung und sicherer Arbeitsplatz (auch in der Corona-Krise)
Seit 2020 gibt es Home- Office für alle in Unternehmen.
Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Schwierige Themen werden angegangen. Die inkompetenten Vorgesetzten sind zum Glück nicht mehr im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, Obst, Kaffee, Überstunden können frei genommen werden oder werden ausbezahlt.
Tägliche Meetings und regelmäßige News. Man kann die Vorgesetzten immer ansprechen und bekommt zeitnah eine Rückmeldung.
Rückblickend, selbst mit zeitlichem Abstand: Nichts!
Alles gebannt! Ganz vorneweg die Teamleitungen! Wertschätzung ist hier ein Fremdwort!
Sozialkompetenz unter den Teamleitungen verteilen! Es gab nur ein Team das wirklich einen fairen Teamleiter hatte! Hier haben Teamleiter wochenlang nicht mit Mitarbeitern kommuniziert nachdem sie gekündigt hatten! Noch niemals sowas erlebt! Als Mitarbeiter hat man mitbekommen, wie schlecht über Mitarbeiter gesprochen wurde oder sich die Teamleitungen gegenseitig zerfleischt haben!
Angespannt!
Außen Hui...innen: ja geht so!
Ist gut, mit dem Gehalt kann man sich nur das wenigste leisten!
Klar...geht..wenn man immer schön sagt, was die Teamleitungen hören möchten!
Bei einer angebotenen Gehaltserhöhung von 50€ feiern sich die Vorgesetzten selbst, als die Gönner! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld!
Wechselhaft, da auch viel Mitarbeiterwechsel stattfindet!
Ganz schlimm! Hier sitzen Teamleiter ohne jegliche Sozialkompetenz oder Ausbildung in dieser Richtung! Wer ordentlich Zahlen bringt oder den roten Teppich legt, kann mit den Vorgesetzten gut auskommen!!! Eigene Meinungen sind nicht gern gesehen! Vorgesetzte reden offen schlecht über Ihre eigenen Teammitglieder! Wertschätzung ist hier ein Fremdwort! Einsatzbereitschaft, Überstunden..wird hier als normal angesehen!
Großraumbüro eben!
Auch Flurfunk genannt in diesem Unternehmen! Hier kommunizieren nur die Teamleiter untereinander und gerne auch gegeneinander!
Tut auf entspannt aber ist angespannt.
kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Manche sind toll, jedoch bricht alles vor den Vorgesetzten.
Der Ton und die Stimmung ist angespannt. Druck von oben.
Wenig Platz, im Sommer viel zu warm.
Es wird viel verheimlicht.
Sehr Einseitig
Der eingeschlagene Weg ist gut. Führungskräfte weiter schulen und modern weiter gehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Stufen schaffen.
Neue und aktuelle Software und Teams weiter ausbauen. Chat für alle um die Flut an Mails in den Griff zu bekommen.
Man arbeitet daran. Es wird stetig besser und wir bekommen die Chance uns zu beteiligen! Weiter so!
Gutes Image in der Branche
Mein Vorgesetzter achtet auf eine gerechte Verteilung und hilft mir hierbei sehr.
Man muss sich selbst drum kümmern. Wirklich weiter geht es wenn nur langsam.
Mehr wäre schön, immer pünktlich und Überstunden können genommen werden.
Wird viel für getan.
Macht Spaß mit den Kollegen! Man hilft sich und kennt sich.
Nie etwas negatives aufgefallen.
Nach zwei Wechseln in diesem Jahr, nun echt Glück gehabt und eine tolle Führungskraft gehabt. Vorbildlich. Ich kenne es aber leider auch anders.
Software ist etwas angestaubt. Aber mit Computertelefonie und co. Bewegt sich hier auch einiges.
Weekly und bessere Kommunikation untereinander. Hat nur sehr lange gedauert, bis man hier wieder besser wurde.
Gelebte Praxis.
Vieles wiederholt sich - aber so ist arbeiten halt.
Corona-Maßnahmen
Menschlichkeit fehlt ihr bei einigen Entscheidern.
Unpersönliches Büro.
Ist leider vergiftet und das kriegt auch seit langem keiner in den Griff. Man hat jedoch auch nicht wirklich den Eindruck, als wenn es hier großartig jemanden kümmert.
Außen hui, innen pfui.
Liegt bei einem selbst.
Man merkt kein Wir-Gefühl. Die Abteilungen kochen jede ihr eigenes Süppchen. Aber die Kollegen sind nett.
Hier führen Personen, die teilweise keine Ahnung von Führung haben. Das gilt nicht für alle, aber wie es so oft ist, fühlen sich von Kritik die Falschen angesprochen.
Hier könnte man mal deutlich investieren. Teilweise veraltete Software inkl. Outlook 2007.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt, ansonsten ok. Auszahlung erfolgte immer pünktlich.
Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen. Generell sind die Mitarbeiter in Klassen unterteilt.
Die Möglichkeit zum Gespräch. Man hat das Gefühl es wird einem aktiv zugehört und auch soweit möglich auf die Wünsche eingegangen
So verdient kununu Geld.