129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützung erhält man ohne Ende. Selbst die Chefin persönlich hat immer ein offenes Ohr und zeigt sich sehr bemüht Lösungen zu finden wenn es Probleme gibt.
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation wäre sehr wünschenswert, sprich: wo viele Mitarbeiter sind werden auch viele Parkplätze benötigt!
An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts auszusetzen. Die Büroräume sind alle sehr schön gestaltet und mit großen Glasfronten für viel Tageslicht- auch im Winter. Es steht eine sehr schöne Terrasse zur Verfügung die im Sommer immer gerne von allen genutzt wird, sowie eine kleine Grünanlage zum spazieren.
Das Image nach außen hin ist Top und sehr professionell, genauso wird es auch gelebt.
Das Gehalt könnte besser sein, aber das könnte es überall ;-)
Gute Leistung wird belohnt, Gehaltserhöhungen sind realistisch und ein Ziel das man sich erarbeiten kann.
Seit diesem Jahr gibt es die Möglichkeit sich ein Elektroauto zu leasen das vom Arbeitgeber bezuschusst wird. Eine Aufklärung wie eine private Rentenversicherung vom Arbeitgeber unterstützt wird und effektiv genutzt werden kann erfolgte vor wenigen Wochen.
Man hat immer Kollegen mit denen man mehr oder weniger gut zurecht kommt, jedoch sind alle zueinander stets freundlich, höflich und hilfsbereit.
Im großen ganzen eine sehr flache Hierarchie. Je nach Team gab es bis vor einiger Zeit noch etwas auszusetzen, nachdem jedoch in einer der oberen Etagen seit Juli eine neue Teamleitung das sagen hat, die für jeden ein offenes Ohr hat, sich auch für jeden einzelnen Mitarbeiter einsetzt, funktioniert der gesamte Arbeitsalltag viel besser und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wasser und Softdrinks werden vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt. Es gibt ein Mutter-Kind-Büro um gezielt Eltern zu unterstützen. Alle 2 Stunden wird eine Pause geboten. Eine große Cafeteria mit Möglichkeiten es sich gemütlich zu machen und sich etwas eigenmitgebrachtes an Speisen aufzuwärmen steht zur Verfügung.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, jedoch in Anbetracht der Mitarbeiteranzahl sehr gut. Es wird immer wieder daran gearbeitet mehr Transparenz zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern zu schaffen.
Tolles Bürogebäude, ein sehr angenehmes und freundliches Team, man spürt die Wertschätzung
Parkplatzsituation ist dank steigender Anzahl der Mitarbeiter etwas komplizierter geworden.
Es kann etwas an der Kommunikation gearbeitet werden, manche Sachen gehen nun mal leider in dem Tagesgeschäft unter.
Lärmschutz in den Büros, in welchen telefoniert wird.
Tolles Team, offene Türen, gute Stimmung auch wenn es mal stressig zu geht.
Flexible Arbeitszeiten; Freizeitausgleich bei Mehrarbeit; unterschiedliche Stundenmodelle möglich. Teils HOME Office, könnte gerne mehr sein.
Interne Ausschreibungen von Stellenangeboten, die meistern Beförderungen werden durch interne Bewerber besetzt.
Offen und klar in der Kommunikation.
Tolle Betriebsfeiern, positiver Wachstum, Fortbildung und individuelle Coachings.
Jeden Monat Unternehmensnews für die Mitarbeiter; regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.
Gebäude
kostenlose Getränke
montags frisches Obst
Keine Gleichberechtigung
Dringende Coachings für die Teamleiter
Mit Lob wird sparsam umgegangen.
Überstunden werden immer gerne gesehen.
Überstundenabbau und Diensttausch ist immer schwierig.
Für das Image wird viel Geld ausgegeben.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Arbeitszeiten in Ordnung, Dienste gehen maximal bis sechs.
Immer wieder ausgeschriebene Führungspositionen, Teamleiter kündigen in regelmäßigen Abständen.
Mitarbeiter werden klein gehalten
Normales Kollegenverhalten
Teamleiter halten sich für was besseres.
Macht ausüben wird groß geschrieben.
Inkompetentes Verhalten
Keiner wird ernst genommen. Kein Wunder das die Mitarbeiter es nicht lange aushalten.
Modernes Gebäude
Home Office, flexible Arbeitszeiten und sonstige Benefiz nur in bestimmten Abteilungen möglich.
Mache Abteilungen werden deswegen auch „Welnessbereich“ genannt.
Sehr monoton.
Ehrliches Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit, Innovatives Unternehmen,
Freundliches Arbeitsklima, Hilfsbereite Kollegen, moderne und helle Architektur
Gleitzeit, Möglichkeit von Home-Office, Überstunden (selten) werden frühzeitig und freundlich angefragt.
Möglichkeit der Nutzung des Eltern-Kind-Büros.
Regelmäßige Entwicklungs/Mitarbeitergespräche, interne und externe Fortbildungen werden fach- und bedarfsorientiert angeboten.
Förderung von Elektrofahrzeugen, Niedrigenergie-Gebäude, in vielen Bereichen "papierlos"
Orientierung an Teamzielen, gegenseitige Unterstützung, gegenseitige Wertschätzung
Wertschätzend, kollegial, freundlich.
Moderne Ausstattung, sehr guter Support durch IT-Abteilung, helle und freundliche Atmosphäre, Sonnenterrasse, Getrænke werden kostenlos gestellt.
Monatliche Newsletter der Geschäftsführung, Neuerungen werden zumeist zeitnah kommuniziert, "Management by Open Doors"
Gutes Klima und Teamatmosphäre. Ich habe mich von Anfang an gut abgeholt und integriert gefühlt. Die Kollegen begegneten mir seit Tag Eins mit Wertschätzung und Respekt. Die mir zugetragenen Aufgaben oblagen schnell großer Verantwortung und mir wurde großer Spielraum im Erledigen dieser zugesprochen. Gerade dieses mir entgegen gebrachte Vertrauen sorgte schnell für ein hohes Maß an Engagement und Commitment für ACTINEO.
"Aus großer Macht folgt große Verantwortung." - Das wusste nicht nur Uncle Ben aus Spiderman damals schon, sondern es entspricht auch der Wahrheit. Und aus großer Verantwortung resultiert manchmal Stress. Schwierige Aufgaben erfordern mehr Zeit an Vorbereitung und Einarbeitung und gerade diese Einarbeitung in ein völlig unbekanntes Thema kann für manche vielleicht anfangs überfordernd oder undurchsichtig wirken.
Manche Entscheidungen werden nicht ganz durchsichtig und für alle verständlich von oben nach unten vermittelt. Es fehlt teilweise etwas an Kommunikation und Transparenz.
Arbeitsplätze mit Zukunft in einem agilen, wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten, das für seine Mitarbeiter einiges tut (flexible Arbeitszeiten, schöne, große Cafeteria mit Terrasse, Obstgarten, Events wie Teambuilding und Betriebsfeiern, Getränke und Bio-Obst gratis ...).
Gute Stimmung: Die KollegInnen sind zielorientiert, kooperativ und voller Teamspirit. Trotz der heterogenen Belegschaft kommuniziert man respektvoll und offen miteinander.
An einigen wenigen Stellen halten die Strukturen mit dem schnellen Wachstum nicht Schritt, sodass sich manches noch etablieren muss.
Sehr angenehm, aber nicht träge!
Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten! Eltern-Kind-Zimmer! Lauftreff & Events!
Minutengenaue Zeiterfassung - Überstunden können "abgefeiert" oder vergütet werden.
Teamdenken und Zielorientierung stehen im Mittelpunkt - ein Duo, das Spaß nicht ausschließt. Motivation, zusammen etwas zu bewegen, ist hoch.
Wertschätzend. Direktes, aber faires Feedback.
Helle Räume, geräumiges Büro, freundlicher und schneller IT-Support, lecker Kaffee & frisches Obst gratis, große Cafeteria mit Terrasse, flexible Arbeitszeiten - was will man mehr?
Läuft, aber in einigen Bereichen fehlen noch "geregelte" Bahnen für die Kommunikation.
Kompetenz wird (an)erkannt, selbstständiges Arbeiten wird erwartet. Freiheit bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs ist relativ hoch.
Die lange Gleitzeit ist sehr vorteilhaft um nicht gestresst in den Tag zu starten. Kostenloser Kaffee versüßt einen jeden Bürotag.
Homeoffice ist vor allem für Familien mit Kindern eine sehr gute Möglichkeit Familie, Haushalt und Job unter einen Hut zu bekommen.
Ansonsten reichen sich im Unternehmen die Geschäftsführung, Ärzte, Juristen und Sachbearbeiter die Hand und arbeiten in einer tollen Atmosphäre als Team super zusammen.
Wenn wir noch ein hundefreundliches Büro werden, ist alles perfekt.
Freundliches und lustiges Team. Respektvoller Umgang mit allen.
Kaffee, Softdrinks und Obst sind gratis.
Mutter-Kind Büros sind vorhanden.
Ladesäulen für e-Autos werden als nächstes angeschafft.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Alle sind dankbar von ihren Erfahrungen profitieren/lernen zu können.
Sehr freundliche und lange Gleitzeit.
Homeoffice möglich.
Spontane Änderungen sind kein Problem.
Wahlmöglichkeit Überstunden zu vergüten oder in Freizeit auszugleichen.
Getränke sind Gratis. Pausen können auf der Sonnenterasse oder im Garten verbracht werden.
Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Umgang freundlich, aufgeschlossen, kritikfähig und mitarbeiternah.
Hohe Transparenz, verschiedene Kommunikationskanäle, alle Mitarbeiter werden stets auf dem Laufenden gehalten.
Interne Kommunikation weiter stärken, Weiterbildungsangebote ausweiten
So verdient kununu Geld.