Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Änderungen besprechen und den Mitarbeitern zuhören.
Wird immer schlechter
Büropräsenz soll steigen
Schwierig, zu viele Full-Remote-Kollegen
Man fördert die Technik-/EDV-Kenntnisse nicht genug
Staubig und im Sommer viel zu heiß.
Die Sorgen der Mitarbeiter werden ignoriert. Personelle Veränderungen oder Einsätze in anderen Projekten werden nicht kommuniziert.
Der Firmenwagen
Alles, man kann kaum etwas gutheißen
Ich hoffe das durch den Kauf von Verisk der Scherbenhaufen mal etwas beseitigt wird
Unter Kollegen meist gut, man bekommt viel Druck von oben über die Kollegen ab. Jedoch durch das ständige Aufträge nach schieben auch wenn es in den Feierabend geht, wird meistens nicht gefragt sondern einfach gemacht. Wird einmal die Hand gereicht, wird der ganze Arm direkt abgerissen
Sehr schlecht, viele Kunden hassen diese Firma was ich auch verstehen kann
42,5 Stunden Woche, am besten noch länger ohne Überstunden zu buchen
Sowas gibt’s bei diversen anderen Firmen aber nicht hier
Nach 2 Jahren habe ich nach einer Gehaltserhöhung gefragt, diese wurde binnen weniger Tagen direkt abgesagt aufgrund fehlender statistischer Bedingungen. Man hat nicht genug Kunden dazu gebracht fiktiv abzurechnen bzw. in Werkstätten der Versicherung zu leiten und davor wurde man noch gelobt das man in der Saison so gut mitgeleistet hat
Unter den SV auf der Route ist es schon sehr stark, jedoch zu den Disponenten geschweige ausarbeitern sehr schlecht
Hab da keine schlechten Erfahrungen mitbekommen
Abgrundtief, mir wurde zum Bewerbungsgespräch ein 13. Gehalt angezeigt, bzw. bei der Gehalts Besprechungen wurde das Jahres Gehalt durch 13 gerechnet.. außerdem sehen die Vorgesetzten in einem nur die Arbeitstiere, bedanken sich für ein gutes Jahr, jedoch gibt es dennoch keine Sonderzahlung oder benefits.
Oftmals sehr anstrengend und schwierig. Zu Regenzeiten soll man Hagelschäden aufnehmen was gar nicht machbar. Allgemein wenn man sich Schäden anschaut und das Wetter ist nicht gut, bekommt man häufig zu hören, dass man einfach zur nächsten Tankstelle oder Tiefgarage fahren soll um dort die Besichtigung durchzuführen
Kommunikation? Was ist das?
Wenn man mal was erfahren hat, war es meist schon zu spät. Kommunikation gibt es da nicht
Als SV auf der Straße wird man schon echt schlecht behandelt, zu denen die im Büro sitzen
Als SV hab ich viel mitgemacht, viel mit unterschiedlichen Leuten zu tun gehabt und auch die harte Hagelzeit miterlebt die schon durch die Kollegen die dabei waren oder die Leute die man kennengelernt hat sehr gut war
Dafür müsste ich zu lange überlegen.
Alle Punkte die ich aufgezählt habe.
Sich als allererstes mal an das arbeitsschutzgesetz halten. Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Man macht seine Arbeit und fährt nachhause, eine gute Atmosphäre ist im Außendienst nicht zu spüren.
Von Werkstätten hört man nur schlechtes über diese Firma
Laut der Firma gibt es kaum Freizeit Überstunden werden ohne Bonus bezahlt und werden, ohne zu fragen eingeplant.
es gibt ab und zu interne Schulungen. Dazu bekommt man aber keine Nachweise.
Schlecht, Gehaltserhöhung fast nie möglich. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch nicht.
Wird in dieser Firma nicht groß geschrieben.
Der Außendienst bekommt eine monatliche Bewertung. Dies wirkt sich negativ und stressig auf den Außendienst aus jeder Abteilung arbeitet gegeneinander.
Keine vorhanden, da anscheinend es keiner solange in dieser Firma aushält.
Sehr schlecht, dadurch, dass nur eine sehr schlechte Kommunikation beziehungsweise Führungskompetenz besteht
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, der Arbeitgeber hält sich nur bedingt an das Arbeitsschutzgesetz. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, kein Zuschlag für Überstunden.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Der Innendienst hat feste Zeiten, wie lang er mit dem Außendienst telefonieren kann. Wenn dies nicht angehalten wird, gibt es Ärger.
Manche Mitarbeiter werden vorgezogen gefühlt. Bist du in dieser Firma nur ein Sandkorn.
Man kommt viel rum und hat viele verschiedene Fahrzeuge
Missverständnis , man wird wie das letzte behandelt
Man hört immer öfter schlecht
Nur Überstunden und samstagsdienst , keine ausgleichstage
Keine Weiterbildung , es interessiert keinen
Für die Leistung und Stunden zu schwach
Auf das achtet man überhaupt nicht
Kaum möglich , man hat sehr Wenig Kontakt Möglichkeiten
Ganz unterschiedlich aber man hat wenig Kontakt mit anderen
In Theorie versprechen alles aber Praxis sieht ganz anders aus.
Miserabel …… …… …… …..
Mangelhafte manchmal gar keine, man muss selber zurecht kommen
Nicht bei diese Firma, es hängt von Position ab
Manchmal weiß man nicht mal wofür man rausgeschickt wird
Bis jetzt noch keine Körperlichen Beschwerden. Danke dafür.
Die Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Kollegen. Grundsätzlich alles.
Die Komplette Führungsebene austauschen.
Ständiger Druck durch Zitat: "Disziplinarische Vorgesetzte". Fragwürdige Einarbeitung. Man wird wie Tier gehalten.
Selbst Kunden sprechen schlecht über die Firma.
Am besten hast du kein Privatleben. Jeden Tag wird man gefragt ob Überstunden gemacht werden können. Bei Verneinung wird nachgehakt und unter Druck gesetzt.
Feste Positionen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Minimum wäre noch zu viel.
Welche Kollegen? Dachte ich bin alleine.
Ältere Kollegen werden durchweg gelobt und in Schutz genommen.
Nicht in Worte zu fassen. Vorgesetzte? Das sind Götter, die keine Fehler tolerieren. Erpressung und Drohungen bei Nichtachtung, sonst wird die Geschäftsleitung eingeschaltet.
Firmentelefon? Chinahandy "S22 Ultra" mit Technik von 2005. Akku bläht auf Brandgefahr! Kein Mitsprache Recht bei Firmenwagen.
Hohe Fehlerquote durch Disposition. Falsche Adressen, Falsche Nummern. Keine Einsicht von Fehlern.
Es gibt keine. Normaler Arbeitsalltag.
Nichts !
Alles
Die Mitarbeiter Fördern die ihren Job gut machen und nicht die fördern die dem Chef bis zur Hüfte im Allerwertesten stecken
Man kann sich auf die Disposition die Grundlegend für diesen Job ist nicht verlassen. Da arbeiten nur Leute die von dem Thema keinerlei Ahnung haben. Aber diese Mitarbeiter stehen bei der Geschäftsleitung ganz oben. Hier zählt nicht die Leistung sondern wie weit man beim Chef im Hintern steckt.
Katastrophal….Samstagsdienste ohne Ausgleich. Wird ohne Rückmeldung ausgezahlt
Gibt es nicht
Untere Grenze
Nicht vorhanden
Augenscheinlich vorhanden aber nutzt nichts, da auch die Kollegen kein Rückrad haben und sich nicht trauen ihre Meinung zu sagen
Kann ich nichts sagen
Hierzu würde ich gerne ein Minus geben……
So schlechtes Arbeitsmaterial hatte ich noch nie…angefangen beim Chinahandy bis zum Auto
Ist nicht vorhanden !
Nicht vorhanden
Die Aufgaben sind interessant….jedoch keine adäquate Einarbeitung. Man muss sich das meiste selbst beibringen
Die Arbeitsatmosphäre ist rundum sehr positiv zu bewerten. Wie in jedem wirtschaftlich orientierten Unternehmen gibt es Ziele zu erreichen und Deadlines einzuhalten bei denen es zum Ende hin manchmal etwas angespannter werden kann. Bei Erreichen der Ziele und Deadlines wird jedoch sehr häufig ein Lob ausgesprochen!
Die Firma präsentiert sich als junges und innovatives Insur-Tech Unternehmen, welchem sie gerecht wird.
Durch die Möglichkeit im Rahmen der Gleitzeit seine Arbeitsstunden flexibel zu gestalten ist eine gute Work-Life-Balance gesichert. Überstunden fallen in der Regel sehr selten an und werden immer kompensiert, sei es finanziell oder durch Freizeitausgleich.
Eine stetige Weiterentwicklung ist stets möglich und wird durch Weiterbildungen gefördert. Für freie Stellen wird bevorzugt nach einer internen Lösung gesucht, welche häufig mit einem beruflichen Aufstieg daherkommt.
Ein pünktliche Auszahlung der Gehälter ist stets gegeben und etwaige Überstunden ausgezahlt.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und im Vergleich zu anderen Branchen leicht überdurchschnittlich.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Regelmäßig wird über den internen Newsletter auf Aktionen aufmerksam gemacht und dazu eingeladen.
Ein enger kollegialer Zusammenhalt ist stets vorhanden. Sowohl bei Problemen und Fragen sind die Kollegen als auch Vertretungen im Rahmen von Urlaub/Krankheit stets hilfsbereit und zuverlässig.
Ältere Kollegen werden stets wertgeschätzt. Vor allem die Erfahrung bildet eine wertvolle Ressource im Team.
Das Verhalten der Vorgesetzten war nie negativ. Konfliktsituationen kommen selten vor. Sollten sie dennoch vorfallen, werden die Anliegen und Probleme ernst genommen und anschließend wird versucht eine angemessene Lösung zu finden.
Ziele und Deadlines sind realistisch gesetzt und durch flache Hierarchien wird stehts eine angenehme Beziehung auf Augenhöhe gewährleistet. Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden regelmäßig erfragt und in die Prozessfindung einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Die Büroräume sind sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW gut zu erreichen und es gibt ausreichend Parkplätze. Die Büros sind hell, modern und gut ausgestattet.
Über einen Lieferdienst gibt es die Möglichkeit täglich wechselnde Mahlzeiten vergünstigt zu bestellen. Kaffe und Wasser gibt es für Mitarbeiter frei.
Die Kommunikation im Unternehmen ist über alle Bereiche und Personalebenen hinweg sehr freundlich und offen.
Im Team finden täglich kurze Meetings statt und einmal Wöchentlich ein größeres Team-Meeting, in welchem Neurungen vorgestellt aber auch Anregungen und Verbesserungsvorschläge zu laufenden Prozessen geäußert werden können.
Eine ausgeprägte Gleichberechtigung ist vorhanden. Es wird lediglich nach der persönlichen Eignung und Leistung entschieden. Es herrscht eine ausgeglichene Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen hat.
Als Mediziner/in erhält man einen umfassenden Einblick sowohl in betriebswirtschaftliche als auch versicherungsspezifische Einblicke im Rahmen der Schadensregulierung bei Personenschäden.
Durch verschiedene Aufgabenfelder von der medizinischen Rechnungsprüfung, über die Dauerschadeneinschätzung bis hin zur klassischen Gutachtenerstellung wird ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio geboten, welches an die eigenen Stärken individuell angepasst werden kann.
Dadurch ist es möglich den eigenen medizinischen Horizont um eine vielseitige Komponente zu ergänzen und Softskills zu erwerben, die für den weitern medizinischen Karriereweg relevant ist.
Das Unternehmen bildet eine Einheit. Man kann sich aufeinander verlassen.
Alles bestens.
Ein gewisser grad an Flexibilität wird vorausgesetzt. Planungssicherheit gegeben. Bei Änderung der Termine wird man immer gefragt ob es möglich ist. Bei persönlichen Terminen wird seitens des Unternehmen ebenfalls schnell und flexibel gehandelt um diese möglich zu machen.
Ein Geben und Nehmen.
Es werden interne Schulungen angeboten um die Aufgabengebiete der Mitarbeiter zu erweitern.
Perfekt für Einsteiger. Klare Kommunikation für weiteren Verlauf.
Papierloses Arbeiten mit Ipad
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Regionalleiter sind auch bei akuten Problem gut zu erreichen und helfen schnell und unkompliziert.
Ältere Kollegen werden geschätzt und um Rat gefragt.
Es wird offen und ehrlich Miteinander kommuniziert.
Modernes Equipment
Regelmäßige Meetings bieten die Möglichkeit für Verbesserungsvorschläge, Informationsaustausch und die effektive Fehlervermeidung.
So wie es sein soll!
Großes Aufgabengebiet in welches man Stück für Stück eingearbeitet wird.
Steht zu seinen Mitarbeitern, das persönliche zählt, man ist keine Nummer.
Gute Führungsebebe, super Kolleginnen und Kollegen
Es wird Wert darauf gelegt das Kunde und Auftraggeber zufrieden sind.
Von nix kommt nichts, es ist ein Geben und Nehmen.
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Fair und pünktlich
Jeder hilft jedem, es wird auch aktiv von der Geschäftsleitung probiert den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu festigen.
Sind willkommen
Offene Kommunikation, man wird immer unterstützt.
Es wird aber ständig an Verbesserungen gearbeitet und jeder kann sich einbringen.
Wenn Probleme auftreten wird zusammen nach Lösungen gesucht.
Ist gegeben, jeder wird gleich behandelt.
Umfangreiches Aufgabengebiet
Aus meiner Sicht finde ich es gut, dass man sich auf einander verlassen kann. Es ist immer einer da, der mir helfen kann. Man kann auch flexibel aus dem Home-Office arbeiten. Ich finde auch einfach das gesamte Klima zwischen jedem sehr passend und angenehm.
Ehrlich gesagt keine.
Als neuer Mitarbeiter wurde ich mit offenen Armen empfangen und überall unterstützt, wo ich Hilfe brauchte.
Image eines digitalen Schaden-Dienstleisters, Schnelligkeit und Qualität Top
Klare Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, in Hagelzeiten kommen wie üblich bei Sachverständigen mehr Aufträge, Überstunden gehen auf s Zeitkonto und nicht verloren
In meiner neuen Tätigkeit kann ich viele neue Fähigkeiten für mich entdecken.
Überdurchschnittlich in der Branche, es gibt einen Bonus am Jahresende
Da hier komplett digital gearbeitet wird, ist der Papierverbrauch sehr niedrig
Jede Abteilung ist jederzeit bereit, mir Fragen zu beantworten.
Kann ich nicht wirklich nachvollziehen, jedoch hab ich mich mit einer etwas ältereren Kolleginnen unterhalten. Diese hat mir berichtet, dass sich wohl fühlen würde
Als neuer Mitarbeiter passieren mir natürlich, vor allem in der Anfangsphase, Fehler. Mir wurde in Problemen schnell ,von einer neben mir sitzenden Abteilungsleitung, geholfen.
Neueste IT, Telefonie via Internet, Super geniales Softwaresystem SVPRO
Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem gibt es auch täglich eine kurze Rücksprache, die Kollegen helfen immer gern.
Faires Miteinander
Mir wurde von Anfang an Verantwortung übertragen, und wo Menschen Arbeiten passieren auch mal Fehler
So verdient kununu Geld.