7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut das ich da nicht mehr Arbeite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Veränderung in der Geschäftsleitung:
Verbesserungsvorschläge
Endlich raus aus der Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett
Image
-
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander ok
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
Warm, Stickige Luft, wenn es Stress gibt ist der Betriebsrat nicht für seine Mitarbeiter da.
Kommunikation
findet eigentlich nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für die Region:
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Produktion nicht:
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team im Overhead
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle wirtschaftliche Lage
Verbesserungsvorschläge
Durch die aktuelle wirtschaftliche Firmenlage kann es nur noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist schaffbar. Es wird niemandem mehr zugemutet als er kann. Kommunikation ist dabei sehr wichtig.
Image
Leider aktuell noch angeschlagen
Work-Life-Balance
Durch Corona wesentlich besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Wird verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Umweltauditiert
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolle und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Leider noch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation in und zwischen den Abteilungen ist sehr viel besser geworden.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind weit gefächert.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lernresistent
Verbesserungsvorschläge
Das eigentliche Problem der Firma ist, dass diese eingesetzten Führungskräfte weder Herzblut noch wirkliches Interesse hatten die Firma nach vorn zu bringen. Wenn dann, wie hier auch noch die Personalführung kein Interesse hat, ist es so wie es aktuell ist. Nur als Beispiel: Da wurde erzählt, dass man sich in der Region ein Haus kaufen will und ein halbes Jahr später ist man am anderen Ende der Welt… Lächerlich …leider nicht Verwunderlich.
Niemand hat hier einen Überblick wer wirklich was macht bzw. machen soll. Wenn man nach einen Arbeitszeugnis fragt und als Gegenfrage bekommt was man macht weiß man spätestens dann Bescheid.
Arbeitsatmosphäre
Nur als abgebrühter Faulpelz oder mit LMAA Mentalität zu ertragen.
Image
Hier wird ganz gern mal abgemahnt, (sehr gern auch mal Grundlos bzw. aus nichtigen Gründen) was auch das einzige ist was das Personalmanagement zeitnah erledigt. Da hatte es schon Kollegen böse erwischt. Das kenne ich so nur aus den 90ern. Wie auch schon geschrieben wurde ist der Betriebsrat froh wenn er seine Ruhe hat oder Gewerkschaftskugelschreiber verteilt.
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit ist gut, das wars.
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Personalverantwortungsposten werden hier nicht nach Qualifikationen vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was manche hier machen bzw. nicht machen echt gut. Zurzeit muss sich wieder neu Profiliert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AHA.- Das wäre nötig. Hier hatte auch einer von Comedy geschrieben...
Kollegenzusammenhalt
Normal bis gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind EGAL wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte gerade die Bewertungen die es schon gibt gelesen und lange nicht mehr so gelacht. Da ist ganz viel Wahrheit dabei. LEIDER! Viele gute sind weg, hatte hier auch gelesen das für einen 3 eingestellt wurde bzw. 2 jetzt nach dem Stellenabbau noch da sind. Der wird froh sein dass er weg ist, hatte ja auch für 2 gearbeitet, glaube nicht das er Geld für 2 bekommen hat, hier geht es nicht nach Leistung.
Vorgesetzte gab es einige, auch aus West und Süd, hatten alle viel geredet und viel vor, dabei war es aber auch geblieben.
Den aktuellen will ich "außen vor" lassen, er ist gekommen als das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, jedoch sehe ich keine Umstrukturierung, die überfällig wäre. Wahrscheinlich ist es jetzt auch schon zu Spät.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm im Winter stickig, ja die WCs sind nicht besonders sauber. Aber das ist hier nicht das eigentliche Problem und das weiß auch jeder der hier arbeitet und bis 3 Zählen kann. (können nicht alle)
Kommunikation
Gibt es wirklich nicht.
Gleichberechtigung
Hier hat man andere Probleme. Wenigstens ist das „ Bitte nicht stören“ Schild was zur Jeder Mittagspause2h und zur Schichtübergabe am Personalbüro hängt nicht mehr da, immerhin ein Anfang.
Interessante Aufgaben
Das Interesse wird einen schnell vermiest. Es ist wichtiger nicht aufzufallen, auch nicht positiv und ja keine Meinung oder gar Verbesserungsvorschläge haben.
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Es macht schon lange keinen Spaß mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungen die die letzten 3 Jahre von Geschäftsführung und Personalmanagement getroffen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem neuen fähigen Personalmanagemant von oben nach unten durchkehren, aber das ist jetzt eh zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Sogar in Abteilungen wo Kaffee trinken und Handy spielen die Tagesaufgabe ist, sind die fähigen Mitarbeiter schon gegangen. Was bleibt sind die Kollegen, die ihr Handyladekabel mitbringen und Montag bereden was es Mittwoch zum Mittagessen gibt und deren Toilettengang das einzig Erfolgreiche am Tag war.
Image
Das hat man sich erarbeitet die letzten Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich durchaus an junge und fachlich fähige Mitarbeiter in der Teppichabteilung erinnern. Für einen musste sogar zeitweise 3 neue eingestellt werden, 2 davon sind heute noch da. Und auch andere langjährige Kollegen sind mehr oder weniger freiwillig gegangen. Das Ergebnis haben wir heute. Mit Selbstverherlichung und Realitätsverweigerung kann man keine Firma führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Regionaleverhältnisse gut. Wird sich aber bald erledigt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube nicht, dass schon mal einer von dem Wort "Sozial" gehört hat. Betriebsrat hält sich raus wenn es brenzlig wird.
Kollegenzusammenhalt
Positiv, bis auf paar Selbstdarsteller.
Arbeitsbedingungen
Ich schäme mich, wenn Besucher auf das WC müssen.
Kommunikation
So wenig wie möglich.
Gleichberechtigung
Selbst Arbeiter mit sehr guter Ausbildung werden schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine klare Linie, da erscheint einen die Arbeit als sinnloser Zeitvertreib.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Unter aller Kanone!!! Die jetzige Situation war schon vor Jahren erkennbar und ist das zwangsläufige Ergebnis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für die Region, Gleitzeit das wars aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist zu lang aber jetzt ist es eh zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so erlebt! Zwischen den Abteilungen (vor allem aus der Zentrale) grauenhauft. Verantwortlichkeiten werden abgewälzt, jeder versucht dem anderen die Schuld in die Schuhe zu schieben! Riesen Spielraum für Wichtigtuer
Image
Am Boden!
Work-Life-Balance
Für meine Verhältnisse in Ordnung. Durch Gleitzeit kann man es sich gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschlossen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das tut wofür man eingestellt ist ok. Es werden aber auch gerne 2 Positionen auf einen MA abgewälzt (grade in höheren Positionen) und nicht mal eine davon wird ausreichend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan als ob.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen in der Abteilung top! Wirklich das einzige was einen davon abhält sofort zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den jüngeren...unterste Schublade! Entweder man spurt oder man wird rausgeekelt! Es wird quasi überlegt wie man jemanden in Richtuing Abmahnung oder gar Kündigung treiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise desaströs! Bei der Fluktuation aber auch schwer zu bewerten...man weiß meistens garnicht wer jetzt was macht.
Die Personalabteilung kann man nicht ernst nehmen das ist schon Comedy.
Arbeitsbedingungen
Büros total überfüllt jeder wird mal hier mal dort hinverfrachtet. Sanitäranlagen gehen garnicht...osteuropäische Verhältnisse!
Kommunikation
Man bekommt hier garnichts mit! Wenn man dann nichts weiß ist es aber auch wieder schlimm.
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die Einzelperson an. Wer Mumm hat setzt sich durch wer nicht wird fertig gemacht.
Interessante Aufgaben
Könnte es schon geben aber nicht bei dem Hühnerhaufen!
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Wo bin ich hier gelandet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, das einzige was mich hier hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche Versprechungen von Vorgesetzten, die dann nicht eigehalten werden...
Betriebsrat liegt an der "Kette" von GF und Personal....
Personalmanagement ohne Taktgefühl...
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Es wurden schon Köpfe getauscht die aber auch stinken....
Ich weiß jetzt warum mein Vorgänger gegangen ist, immer mehr Arbeit/Verantwortung bei gleichem Gehalt...
Dazu Versprechungen von oben und Kollegen die sich eins lachen (Zu Recht)…
Arbeitsatmosphäre
Ständige Fehl und Umentscheidungen aufgrund Unfähigkeit/Überfordert?
Image
Zu Recht, nicht besonders...
Work-Life-Balance
Für manche Abteilungen gut, da wird auf den Feierabend gewartet.
Karriere/Weiterbildung
Solange es der Firma was nutzt, persönliche Wünsche werden nicht berücksichtigt....
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß jetzt warum mein Vorgänger gegangen ist, immer mehr Arbeit/Verantwortung bei gleichem Gehalt...
Dazu Versprechungen von oben und Kollegen die sich eins lachen(Zu Recht)…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube nicht das es hier so etwas wie ein Sozialbewusstsein gibt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier hält...
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten, ohne Abfindung, loswerden sobald es Probleme gibt...
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zum Vorgesetzten ist eigentlich gut. Leider ist er aber nicht in der Lage seine eigene Arbeit bzw. die seiner Angestellten einzuschätzen. Viel alte Mittarbeiter die durch nichtstun glänzen...aber den GF nach dem Mund reden...ansonsten sich während der Arbeitszeit nur für das Internet Interessieren... Wird aber vom Vorgesetzen geduldet damit er seine Ruhe hat...
Arbeitsbedingungen
Für manche Abteilungen gut, da wird auf den Feierabend gewartet.
Kommunikation
Nur durch Kollegen, nicht von "oben"
Gleichberechtigung
Den Leuten in der Produktion wird zu spüren gegeben das sie schnell zu ersetzten sind...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln im Stundentackt, keine klare Linie...
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Veritas Sachsen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Veritas Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Veritas Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.