Man kann arbeiten, und man kann auch mehr machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Wache und Fahrzeuge.
Praxisanleitung für die Auszubildenden, mehr Mentoren. Ausbildung wird immer besser. Der Grund warum man auch bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Zu stark gewachsen, trotz engpass an Personal im Rettungsdienst.
Personalabteilung kommt nicht in die gänge (seit Jahren). Wachleitung(en) sind auf Papier gut, in der Praxis aber störend und unnötig.
Ein Teil der Praxisanleitung ruhte sich viele Jahre auf die Pauschale auf, und mischt nun wieder groß mit, stört und verlangt von Azubis viel ab, kann aber selbst zum Teil nicht mit Wissen da stehen wenn diese fragen stellen.
Geschäftsführung war mal präsenter und offener. Aktuell eher nur, wenn man zum "Engen Kreis" gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und sinnvoller Kommunizieren. Auch mal auf Mitarbeiter eingehen und Feedback/ Kritik annehmen (gerade die Geschäftsführung). "Besondere" Mitarbeiter werden behalten und hochgehalten, obwohl sie im Weg stehen und andere stören mit ihrem Verhalten.
Einfach mal nur auf den Rettungsdienst konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Neue Wachen, Neue Autos, alles super.
Image
Ausbaufähig. War mal besser. Social Media eher "ok"
Work-Life-Balance
Seit Jahren wird ein Rahmendienstplan versucht zu veröffentlichen. 2-3 mal hat es funktioniert, sonst nicht. Anrufe im frei, ob man mehr arbeiten kann ist "normal". Ist aber ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht viel weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Verdi Tarif. Geht immer mehr, aber Geld ist nicht alles. Man kann Sanitätsdienste machen und extra geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Wachen und kostenloses E-Auto laden als Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, bis auf wenige ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man fühlt sich wahrgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Rettungsdienstleitung super. Wachleitung(en) gibt es auf Papier - sonst aber seit einer "neu Strukturierung" eher eine Blockade und als sehr störend empfunden.
Verwaltungsabteilung fühlt sich zum teil als Vorgesetzter, sind sie nicht und sollten es besser nicht werden.
Arbeitsbedingungen
Super Wachen (aber immernoch zu "steril" weil keine Bilder aufgehangen werden dürfen), moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Nicht vorhanden. Personalabteilung antwortet trotz mehrfachen Anrufen oder erinnern per Mail - selten bis eher garnicht! Die Rettungsdienstleitung ist da eher weit vorne. Die Geschäftsführung kommuniziert 1-2 mal im Jahr.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Wer sich entwickeln möchte - kann das, aber auch nur sehr begrenzt. Es ist eine kleine Firma. Aber dennoch möglich.