Wenn du deine Frustrationstoleranz steigern möchtest, dann ist das dein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem lange Entscheidungsdauer und Abstimmungswege obwohl das Unternehmen behauptet, dass es genau für das Gegenteil stünde. Manche Mitarbeiter sind gleich, andere sind gleicher.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden, damit alle gut miteinander arbeiten können. Konsistenz in Entscheidungen ist notwendig. Vertrauen in seine Mitarbeiter und die Wertschätzung ihrer Arbeit würde das Arbeitsklima drastisch verbessern. Hilfreich wäre es auch, wenn Führungskräfte aufhören, sich gegenseitig zu bekriegen und das auf den Rücken der Mitarbeiter auszutragen. Das ein oder andere Führungsseminar wäre hier bestimmt nicht verschwendet. Die Geschäftsführung sollte anfangen eine klare Linie zu fahren und sich darüber bewusst werden, was sie eigentlich möchte und wohin es die nächsten Jahre gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Immer abhängig davon, wie die Geschäftsführung gerade gelaunt ist. Bei einem guten Tag alles super, bei einem schlechten Tag überlegt man es sich zweimal, ob man nicht doch lieber zuhause bleibt…
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein toxisches Arbeitsumfeld schweißt zusammen. Ohne die Kollegen überlebt man es nicht
Vorgesetztenverhalten
Auf ein Ja kann sich genauso verlassen werden, wie auf ein Nein. Beides kann sich von einem Tag auf den anderen schlagartig ändern.
Interessante Aufgaben
Wenn keiner weiß wofür er eigentlich zuständig ist, bleibt es wenigstens abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Tarifvertrag sorgt in der Bezahlung dafür. Trotzdem können sich manche deutlich mehr herausnehmen als andere.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr limitiert