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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VeriTreff die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
VeriTreff
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VeriTreff
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, entspannt, zielgerichtet. Kein "Schickimicki".

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt alles Wichtige mit, Informationsfluss könnte trotzdem teilweise besser sein.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Optimal. Gemeinsame Volksfestbesuche oder ein Mallorca-Urlaub schweißen zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

8-17 Uhr-Job. Mehrarbeit wird gerne gesehen, wichtige Termine sind aber nie ein Problem.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer alter Schule, da muss man schon mal einen Spruch abkönnen. Allerdings nur selten anwesend, daher haben die Mitarbeiter viel Freiraum.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des kleinen Teams (ca. 10 MA) ist man gezwungenermaßen Allrounder.