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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freie Gestaltung des Arbeitsalltages
- Zwischenmenschlicher Kontakt mit den Kollegen
Bewertung lesen
Jeder kann ich frei entfalten.
Wertschätzendes Miteinander.
Sehr spannendes Aufgabengebiet!
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Flache Hierarchien und Duz-Kultur bis hin zum Geschäftsführer.
Das familiäre Miteinander auf allen Ebenen.
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- Großer Entfaltungsraum
- Eigenverantwortung
- Lustiges und fleißiges Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- hohe Fluktuation
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Die Provisionszahlung dürfte höher sein. Es wäre schön, wenn vermögenswirksame Leistungen angeboten würden.
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Auszubildenden machen Hof und Winterdienste, jährliche Kürzung der Provision, es werden unbezahlte Überstunden verlangt und bei Krankheit bekommt man auch Geld abgezogen, rauchen erlaubt.
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Der Umgang mit dem Menschen, Sozialkompetenz sieht anders aus.
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Gibt wirklich nichts zu bemängeln!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Aufgaben pro Mitarbeiter weiter definieren
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Ist aber vielleicht der Umstellung auf Homeoffice-Arbeitsplätze geschuldet.
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Homeoffice auch für die Zeit nach Corona anbieten.
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- Mobile Arbeitsplätze wären ein Traum
- Mitarbeiterparkplätze wären ein gern gesehener Vorschlag
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Informationsfluss intern verbessern, Räumlichkeiten vergrößern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VeriTreff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Siehe -Kollegenzusammenhalt-.
5
Bewertung lesen
Wir haben sowohl sehr junge, als auch ältere Kollegen.
Auch hier ist der Umgang stets respek, - und vertrauensvoll.
5
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Respektvoll
Mix-Team. Auch ältere Kollegen profitieren von den jüngeren Mitarbeitern in Sachen Motivation und Stimmung!
5
Bewertung lesen
Lässt sich nicht wirklich bewerten, das Team ist klein und -branchenüblich- auch relativ jung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VeriTreff ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird ständig gepredigt, dass Besserung eintritt und man doch auch froh sein könnte überhaupt zu Arbeiten.
2
Bewertung lesen
Mit gewissem Kollegen und Vorgesetzten eher schlecht
2
Bewertung lesen
Gerne in einem cholerischem Ton
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe mich zumindest gut in meinem Kenntnisbereich weiterentwickeln
5
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Bislang habe ich leider noch keine Möglichkeit gesehen mich weiterzubilden.
3
Bewertung lesen
Da wir ein kleines Team mit 6 Vertriebsmitarbeitern + die Vertriebsleitung sind, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Mitarbeitern mit Ambitionen werden aber Wege und Mittel gegeben, sich einzubringen.
4
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Geringe Aufstiegschancen, da wir relativ klein sind (4 Leute im IT-Team). Weiterbildungsmöglichkeiten werden jetzt nicht so angeboten.
Es gibt hier keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VeriTreff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VeriTreff besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VeriTreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VeriTreff als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


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