1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Solide insgesamt, Kommunikation gut, Einarbeitung und Benefits ausbaufähig.“
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Harrislee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lob für offene Ohren bei Anliegen, positive Rückmeldung zur pünktlichen Bezahlung und zum respektvollen Umgang – und gern auch ein Wunsch nach mehr Weiterbildung oder klarerer Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist aufgefallen, dass die Absprachen manchmal kurzfristig ändern, und ich mir klarere Kommunikation wünsche.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen die Einarbeitung strukturierter machen, regelmäßig ehrliches Feedback ermöglichen und mehr Weiterbildung anbieten, damit man sich entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen kann. Außerdem wäre es gut, flexible Arbeitszeiten zu prüfen, Wertschätzung im Alltag zu zeigen und Umwelt- sowie Sozialthemen sichtbarer umzusetzen. So wirkt die Firma nicht nur modern, sondern auch nachhaltig und mitarbeiterorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war die Erfahrung gut, ich schätze die Organisation, aber es wäre hilfreich gewesen, wenn die Einarbeitung am Anfang strukturierter gewesen wäre.“
Image
Das Firmenimage wirkt nach außen professionell und modern. Ich fände es gut, wenn das Thema Nachhaltigkeit noch sichtbarer kommuniziert würde.“
Work-Life-Balance
"Die notwendige Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich freuen, wenn es mehr gezielte Weiterbildungen gäbe, um neue Aufgaben übernehmen zu können. Oder: Gute Aufstiegsmöglichkeiten motivieren mich zusätzlich. So bringst du Interesse und Anspruch in einem freundlichen und professionellen Ton rüber.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind okay, aber flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht könnte man beim Recycling oder beim Stromsparen noch konsequenter sein.“
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ist der Umgang mit älteren Kollegen dann am besten, wenn man ihre Erfahrung ernst nimmt und gleichzeitig offen für neue Ansätze bleibt. So entsteht eine gute Balance zwischen Tradition und Neuerung, statt bloßem Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Das vor gelebte Verhalten könnte mehr auf Offenheit und Dialog setzen.“
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren größtenteils in Ordnung, aber bei den Pausenregelungen und der Einarbeitung gab es Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
„Die Kommunikation war respektvoll, aber manchmal hat mir die Klarheit bei Aufgaben und Terminen gefehlt.“ Oder wenn es positiv war: „Die Kommunikation war im Großen und Ganzen gut und respektvoll; ich würde mir nur etwas klarere Anweisungen wünschen, um Missverständnisse zu vermeiden.“
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung gibt es noch Luft nach oben, z.B. bei der Förderung von allen gleichermaßen."
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten klarer strukturiert werden.
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