Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lob für offene Ohren bei Anliegen, positive Rückmeldung zur pünktlichen Bezahlung und zum respektvollen Umgang – und gern auch ein Wunsch nach mehr Weiterbildung oder klarerer Einarbeitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist aufgefallen, dass die Absprachen manchmal kurzfristig ändern, und ich mir klarere Kommunikation wünsche.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen die Einarbeitung strukturierter machen, regelmäßig ehrliches Feedback ermöglichen und mehr Weiterbildung anbieten, damit man sich entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen kann. Außerdem wäre es gut, flexible Arbeitszeiten zu prüfen, Wertschätzung im Alltag zu zeigen und Umwelt- sowie Sozialthemen sichtbarer umzusetzen. So wirkt die Firma nicht nur modern, sondern auch nachhaltig und mitarbeiterorientiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Verkaufsbüro Dänenkron ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Benefits sind okay, aber flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert.“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde mich freuen, wenn es mehr gezielte Weiterbildungen gäbe, um neue Aufgaben übernehmen zu können. Oder: Gute Aufstiegsmöglichkeiten motivieren mich zusätzlich. So bringst du Interesse und Anspruch in einem freundlichen und professionellen Ton rüber.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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