Das Glück der Nischen-Branche ... oder trotz allem noch am Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr langjährige Mitarbeiter, wer möchte kann hier alt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innovation
Mitarbeiterwünsche werden wenig berücksichtigt
Getrieben von Kunden und Muttergesellschaft
Keine Produkt- oder Projektstrategie
Verbesserungsvorschläge
Obst und Getränke fur alle
Aktuelle Technik
Weiterbildungen anbieten
Min. Jährliche Mitarbeitergespräche
Karrierpfade erstellen
On-Boarding Pakett für neue Kollegen
Ausbildungsplätze anbieten
Vorgesetztenverhalten
Hierachie wird groß geschrieben, trotz der kaum 50 Mitarbeiter. Naturlich gibt es einen Firmenwagen für den Chef und einen für die 40 anderen. Aber für ergonomische Möbel oder zeitgemäße Technik reicht das Geld nicht
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz, 3 bis 4 Mitarbeiter in Büros mit weniger als 20 qm. Aktuelle Softwarelizenzen werden nicht gekauft, Technik total veraltet. Auch wenn z.b für das einrichten der notebooks schon mal 1 Tag in anspruch nimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschnittlich im Branchenvergleich sowie gegenüber aktueller Tarifverträge
Image
Image Pflege findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird kein Wert gelegt, auch für kostenlose Angebote ohne Reisekosten muss man sich entschuldigen und kann sich glucklich schätzen, dass ofizielle bescheinigungen des Bildungsträgers (in meinem Fall des Landes Berlin) auch akzeptiert werden