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Verkehrsautomatisierung 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klein, aber Entwicklungsbereitschaft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Risikobereitschaft und Leistungstreue


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Danke für Ihr positives Kommentar.

Schlechte Führungskraft, Chaotisches Management & Veraltete Unternehmenskultur

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monotone Arbeit, geringes Gehalt, keine Benefits, Management, Technik, Führung.

Arbeitsatmosphäre

Unnötig angespannte Atmosphäre bei Ansturm von Tasks. Office-Pflicht, obwohl Aufgaben sehr wohl über Remote abgearbeitet werden können.

Image

eher schlecht

Work-Life-Balance

Urlaub muss in der Abteilung abgesprochen werden und wird nicht gerne gesehen. Ggf. wird einem dadurch mehr Arbeit zugeteilt. Ältere Personen werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Außerhalb der Haupt-Abteilungen ja. Innerhalb eher "kein Bock"-Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Geringes, bis kein Interesse zu Mitarbeitern. Konflikte ohne Lösung. Zeitliche Planung von Ziele ohne konkreten Ansatz.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, veraltet. Missverständnisse stehen im Alltagsprogramm.

Interessante Aufgaben

Extrem monoton.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ahnungslose Führungskraft

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne Natur

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft wechseln. Dringend!

Arbeitsatmosphäre

Langweilig

Work-Life-Balance

geht

Karriere/Weiterbildung

gar keine

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht

Kollegenzusammenhalt

super

Vorgesetztenverhalten

passt

Kommunikation

jeder macht was er will

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen und arbeiten weiter an uns.

Mitarbeiter mit Kinder können ohne Probleme im Homeoffice arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office für mindestens 80% der Belegschaft fand ich gut. Mitarbeiter mit Kindern können weiterhin im Home Office arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Home Office Angebot. Separate Oberflächenreinigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Danke für Ihren offenen und positiven Kommentar.

Leider nicht gut

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management

Verbesserungsvorschläge

- mehr Respekt gegenüber den Angestellten
- mehr Mitarbeitergespräche
- Verbesserung des Informationsflusses und mehr Transparenz
- seinen Leuten vertrauen und das Wissen der Mitarbeiter gezielter einsetzen
- Mitarbeiter für gute Leistung belohnen

Arbeitsatmosphäre

- gedrückte Stimmung

Image

- in der Branche ist man bekannt, allerdings nicht positiv

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen finden nicht statt
- veraltete Hardware

Kollegenzusammenhalt

- die Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

- Aufgaben werden nach unten abgewälzt!
- Vorgesetzte schützen ihre Teams nicht und wollen keine Entscheidung treffen
- Wissensstand der Vorgesetzten ist unterirdisch und wird lediglich durch die jahrelange Firmenzugehörigkeit gerechtfertigt. Dadurch werden neue Innovationsideen nicht umgesetzt.
- Versprechen werden schlicht NICHT gehalten (man wird eher vertröstet)
- jährliche Mitarbeitergespräche finden NICHT statt

Arbeitsbedingungen

- die Lage ist gut

Kommunikation

- sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten
- keine Abstimmung mit anderen Bereichen
- Meetings, nach denen nichts passiert

Gehalt/Sozialleistungen

- unterdurchschnittliche Gehälter
- keine anderen Benefits, außer betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

Interessante Aufgaben

- zu 95% Bestandsprojekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Wir bedauern Ihre schlechten Erfahrungen!
Wir bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge und arbeiten weiter an uns.

Neu und zufrieden!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit gegenüber Änderungsvorschlägen
- unglaublich hilfsbereite Kolleg*innen
- klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir hoffen, dass Sie der VAB lange erhalten bleiben.

Sehr schlechter Führungsstil

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen, Obst und Kaffee und Tee frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine private Email/Internetnutzung erlaubt, Parkplätze in der Tiefgarage nur für Auserwählte, kein Essenszuschuss, Firma arbeitet zu ineffizient

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.

Work-Life-Balance

Es wird von der GF schon erwartet, daß der Arbeitstag auch länger als 8h dauert. Bei Projekten wird auch mal aus dem Urlaub geholt, wenn's brennt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eher nicht so wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston der GF gegenüber den MA ist öfter einmal unverschämt - es wird auch laut über den Mund gefahren, Widerworte werden nicht gern gesehen. Die GF ist selbstgefällig und arrogant.

Arbeitsbedingungen

Viele Menschen auf kleinem Raum, soll aber anders werden.

Kommunikation

Von der GF kommt nur dann und wann eine Information, ansonsten wird viel "im stillen Kämmerlein" geplant und besprochen. MA werden nicht wirklich einbezogen.

Gleichberechtigung

Einmal andersherum - nach einer Messe wird den Frauen ein Taxi bezahlt, die Männer sollen gefälligst selber zusehen. Der Betriebsrat hatte zu dieser Ungleichbehandlung keine Einwände.

Interessante Aufgaben

Ich muß mir alles absegnen lassen, keinerlei eigene Verantwortungsbereiche, abgedrängt in die Unmündigkeit durch patriarchalen Führungsstil


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Katastrophaler Führungsstil

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgangston mit den MA, Übertragung von mehr Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht oft direkt mit der GL zu tun hat, herrscht eine angenehme Atmosphäre.

Image

Kleines Unternehmen unter zunehmenden Konkurrenzdruck, ineffizient

Work-Life-Balance

Allgemein ist eine längere tägliche Arbeitszeit ein Normalzustand.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht grundsätzlich ein kollegiales Klima.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht von Seiten der GL ein despotisches Verhalten und ein unangemessener Ton gegenüber den MA, der allgemein geduldet wird. Die MA müssen sich so ziemlich alles von der GL "absegnen" lassen, daher ist effizientes, schnelles Arbeiten meist nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, keine private Internet- und Emailnutzung gestattet, kein Pausenraum für fast 50 MA, nur 2 Mikrowellen

Kommunikation

Bereichsleiter werden beispielsweise nicht zu potentiellen neuen MA in ihren Abteilungen befragt oder nur dann und wann, allgemeine Klage über die Alleingänge der GF. Informationen gelangen zu den MA oft nur bei Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit wäre für mich interessanter, wenn ich mehr Verantwortung übernehmen dürfte und nicht wegen jeder Kleinigkeit oft wochenlang auf den Segen der GL warten müsste


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Innovatives Softwareunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, super Lage an der Spree zwischen Treptow und Kreuzberg, offenes und unkonventionelles Betriebsklima, innovative Softwarefirma mit viel Potential und Know-How..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, die persönliche Entwicklungspotentiale leider einschränkt..

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern innerhalb und zwischen den einzelnen Bereichen (mit Ausnahmen).

Image

Das Image des Unternehmens ist bei Kunden und Partnern grundsätzlich gut.. Verbesserungsmöglichkeiten sind aber weiterhin möglich..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden generell, bei entsprechender Selbstinitiative, gefördert und unterstützt.
Geringfügige Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt, Unfallversicherung und VWL

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt eine heterogene Mischung aus langjährigen Erfahrungsträgern und Neueinsteigern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MitarbeiterInnen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt und stehen bei Entscheidungsfindungen und anderen Prozessen mit Rat und Tat zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation zwischen den Ebenen. Im Normalfall trifft man immer auf offene Ohren bei Sorgen und Problemen mit zeitnaher Lösungsfindung.

Arbeitsbedingungen

Tw. großzügige, helle Büros mit 1- 4 Mitarbeitern. Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mobiltelefone, Laptops usw. werden bei Bedarf gestellt. Technik weitgehend auf aktuellem Stand.

Kommunikation

Generell kurze Kommunikationswege. Regelmäßige Besprechungen und Mitarbeiterinformationen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung, hat dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene, strukturierte Arbeit (-weise) sind gegeben und in einem vertretbaren Rahmen möglich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Danke für Ihre angegebenen Details und die gute Bewertung.

Softwareunternehmen mit angenehmen Betriebsklima

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und kollegiales Miteinander. Interessante Arbeitsaufgaben.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang miteinander unabhängig von der Stellung im Unternehmen

Image

Unternehmen hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf, dies könnte aber noch deutlicher in der Präzenz hervorgehoben werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt entsprechend notwendiger Erfordernisse.

Kollegenzusammenhalt

angenehme Mischung aus jung & alt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden als Erfahrungsträger geschätzt und geben diese Erfahrungen gerne auch weiter, nehmen aber auch neues an.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind zweckmäßig, Platz ist ausreichend. Technik und Software entsprechend den Arbeitsanforderungen vorhanden. Gute ÖPNV-Anbindung aus allen Richtungen.

Kommunikation

offen und sachlich mit Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt + Zuschuss Mittagessen + VWL + Unfallversicherung + betriebl. Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle untereinander.

Interessante Aufgaben

interessante Arbeitsaufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchwarzAssistent der Geschäftsführung

Danke für Ihre positive Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsautomatisierung Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsautomatisierung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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