15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, aber Entwicklungsbereitschaft
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monotone Arbeit, geringes Gehalt, keine Benefits, Management, Technik, Führung.
Arbeitsatmosphäre
Unnötig angespannte Atmosphäre bei Ansturm von Tasks. Office-Pflicht, obwohl Aufgaben sehr wohl über Remote abgearbeitet werden können.
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub muss in der Abteilung abgesprochen werden und wird nicht gerne gesehen. Ggf. wird einem dadurch mehr Arbeit zugeteilt. Ältere Personen werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Haupt-Abteilungen ja. Innerhalb eher "kein Bock"-Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Geringes, bis kein Interesse zu Mitarbeitern. Konflikte ohne Lösung. Zeitliche Planung von Ziele ohne konkreten Ansatz.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, veraltet. Missverständnisse stehen im Alltagsprogramm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management
Verbesserungsvorschläge
- mehr Respekt gegenüber den Angestellten - mehr Mitarbeitergespräche - Verbesserung des Informationsflusses und mehr Transparenz - seinen Leuten vertrauen und das Wissen der Mitarbeiter gezielter einsetzen - Mitarbeiter für gute Leistung belohnen
Arbeitsatmosphäre
- gedrückte Stimmung
Image
- in der Branche ist man bekannt, allerdings nicht positiv
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen finden nicht statt - veraltete Hardware
Kollegenzusammenhalt
- die Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
- Aufgaben werden nach unten abgewälzt! - Vorgesetzte schützen ihre Teams nicht und wollen keine Entscheidung treffen - Wissensstand der Vorgesetzten ist unterirdisch und wird lediglich durch die jahrelange Firmenzugehörigkeit gerechtfertigt. Dadurch werden neue Innovationsideen nicht umgesetzt. - Versprechen werden schlicht NICHT gehalten (man wird eher vertröstet) - jährliche Mitarbeitergespräche finden NICHT statt
Arbeitsbedingungen
- die Lage ist gut
Kommunikation
- sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten - keine Abstimmung mit anderen Bereichen - Meetings, nach denen nichts passiert
Gehalt/Sozialleistungen
- unterdurchschnittliche Gehälter - keine anderen Benefits, außer betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir hoffen, dass Sie der VAB lange erhalten bleiben.
Sehr schlechter Führungsstil
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen, Obst und Kaffee und Tee frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine private Email/Internetnutzung erlaubt, Parkplätze in der Tiefgarage nur für Auserwählte, kein Essenszuschuss, Firma arbeitet zu ineffizient
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Work-Life-Balance
Es wird von der GF schon erwartet, daß der Arbeitstag auch länger als 8h dauert. Bei Projekten wird auch mal aus dem Urlaub geholt, wenn's brennt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher nicht so wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston der GF gegenüber den MA ist öfter einmal unverschämt - es wird auch laut über den Mund gefahren, Widerworte werden nicht gern gesehen. Die GF ist selbstgefällig und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Viele Menschen auf kleinem Raum, soll aber anders werden.
Kommunikation
Von der GF kommt nur dann und wann eine Information, ansonsten wird viel "im stillen Kämmerlein" geplant und besprochen. MA werden nicht wirklich einbezogen.
Gleichberechtigung
Einmal andersherum - nach einer Messe wird den Frauen ein Taxi bezahlt, die Männer sollen gefälligst selber zusehen. Der Betriebsrat hatte zu dieser Ungleichbehandlung keine Einwände.
Interessante Aufgaben
Ich muß mir alles absegnen lassen, keinerlei eigene Verantwortungsbereiche, abgedrängt in die Unmündigkeit durch patriarchalen Führungsstil
Respektvoller Umgangston mit den MA, Übertragung von mehr Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht oft direkt mit der GL zu tun hat, herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Image
Kleines Unternehmen unter zunehmenden Konkurrenzdruck, ineffizient
Work-Life-Balance
Allgemein ist eine längere tägliche Arbeitszeit ein Normalzustand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht grundsätzlich ein kollegiales Klima.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht von Seiten der GL ein despotisches Verhalten und ein unangemessener Ton gegenüber den MA, der allgemein geduldet wird. Die MA müssen sich so ziemlich alles von der GL "absegnen" lassen, daher ist effizientes, schnelles Arbeiten meist nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, keine private Internet- und Emailnutzung gestattet, kein Pausenraum für fast 50 MA, nur 2 Mikrowellen
Kommunikation
Bereichsleiter werden beispielsweise nicht zu potentiellen neuen MA in ihren Abteilungen befragt oder nur dann und wann, allgemeine Klage über die Alleingänge der GF. Informationen gelangen zu den MA oft nur bei Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit wäre für mich interessanter, wenn ich mehr Verantwortung übernehmen dürfte und nicht wegen jeder Kleinigkeit oft wochenlang auf den Segen der GL warten müsste
Innovatives Softwareunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, super Lage an der Spree zwischen Treptow und Kreuzberg, offenes und unkonventionelles Betriebsklima, innovative Softwarefirma mit viel Potential und Know-How..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, die persönliche Entwicklungspotentiale leider einschränkt..
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern innerhalb und zwischen den einzelnen Bereichen (mit Ausnahmen).
Image
Das Image des Unternehmens ist bei Kunden und Partnern grundsätzlich gut.. Verbesserungsmöglichkeiten sind aber weiterhin möglich..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden generell, bei entsprechender Selbstinitiative, gefördert und unterstützt. Geringfügige Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt, Unfallversicherung und VWL
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine heterogene Mischung aus langjährigen Erfahrungsträgern und Neueinsteigern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MitarbeiterInnen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt und stehen bei Entscheidungsfindungen und anderen Prozessen mit Rat und Tat zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zwischen den Ebenen. Im Normalfall trifft man immer auf offene Ohren bei Sorgen und Problemen mit zeitnaher Lösungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Tw. großzügige, helle Büros mit 1- 4 Mitarbeitern. Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mobiltelefone, Laptops usw. werden bei Bedarf gestellt. Technik weitgehend auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Generell kurze Kommunikationswege. Regelmäßige Besprechungen und Mitarbeiterinformationen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung, hat dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene, strukturierte Arbeit (-weise) sind gegeben und in einem vertretbaren Rahmen möglich.
Langjährige Mitarbeiter werden als Erfahrungsträger geschätzt und geben diese Erfahrungen gerne auch weiter, nehmen aber auch neues an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind zweckmäßig, Platz ist ausreichend. Technik und Software entsprechend den Arbeitsanforderungen vorhanden. Gute ÖPNV-Anbindung aus allen Richtungen.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsautomatisierung Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsautomatisierung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.