9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) Bewertungen
Verkehrsverbund
Rhein-Neckar
GmbH
(VRN
GmbH)
Eberbach und weitere
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im Großen und Ganzen zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Definitiv in dieser Kategorie noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend, aber klar wie in jedem Beruf könnte es noch besser bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Die gilt noch nicht überall.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mischung aus öffentlicher Verwaltung und modernem Unternehmen das die Digitalisierung vorantreibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene persönliche und wertschätzende Kultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Trotz einer relativ großen Belegschaft gibt es einen Hauch von Familiärer Atmosphäre
Image
Gutes Image obwohl dies intern oft nicht so bewusst wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Home Office und Betriebsvereinbarungen zu Sabbaticals sorgen für eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund vielfältiger Digitalisierungsprojekte auch innerbetriebliche Veränderungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Weiterbildungsprogramme, vergünstigte Kantine, kostenloses Mitarbeiterwasser u. a.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale und teils Freundschaftliche Verhältnisse unter den Mitarbeitern. Engagierter Betriebsrat der die Belegschaft bei vielen Themen mitnimmt und sich nicht scheut Probleme anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Gute und gemischte Altersstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. Von schwachen bis starken Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, top IT Abteilung und auch individuelle Möglichkeiten z.B. höhenverstellbare Tische bei Gesundheitsproblem.
Kommunikation
Je nach Abteilung und Team von gut bis sehr gut. Wobei dies oft von einzelnen Akteuren abhängt. Abteilungsübergreifend gibt es Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Vorbildlich in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Krisensicherer, zukunfsfester Arbeitsplatz,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer, zukunfsfester Arbeitsplatz, auf dem sich gut einrichten lässt mit reellen Aufgaben und nachhaltigen Zielen bei einem guten Auskommen mit dem Einkommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider grassierte eine Jammer- und Selbstmitleidkultur mit offenem Neid gegenüber anderen Unternehmen und unter Verkennung, dass man beim VRN sicher und stabil aufgehoben ist und zudem definitiv einen Schutzraum genießt.
Image
Könnte viel stolzer, souveräner und präsenter auftreten. Die Bescheidenheit ziert zwar und macht bodenständig-sympathisch, aber trägt auch zum Zögerlichen vieler Mitarbeiter bei.
Work-Life-Balance
Hervorragend, umfassender Respekt für familiäre und persönliche Belange, Rücksicht für Ehrenämter, Engagement im Sport, strenge Einhaltung des Arbeitnehmerschutzes mit Überwachung durch Betriebsrat, Behörden- und Facharzttermine werden auch während der Kernzeiten gestattet, weite Dienstgänge werden durch Vergütung auch der Fahrzeiten honoriert, Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen wird gesondert vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriereperspektiven, weder hinsichtlich Aufgaben noch Gehalt. Man sitzt fest in seiner Position oder wechselt das Unternehmen. Hervorragend ist die Begrüßung und Förderung von Weiterbildung sowie die Teilnahme an Tagungen. Wird proaktiv von den Führungskräften an die Mitarbeiter herangetragen.
Gehalt/Benefits
Während meiner Zeit akzeptabel. Einem Gehalt nach TVöD, dass einige Gruppen unter den seitens der Firma gerichteten Ansprüchen an die Ausbildung lag, standen Weihnachtsgeld, eine Leistungsprämie, ein verbundweit gültiges JobTicket mit Mitnahmeregelung, eine Altersvorsorge, eine Gesundheitsvorsorge, Veranstaltungen dazu und eine Duldung von Fehlzeiten entgegen. Nach Gründung eines Betriebsrates wurden die Gehälter mittlerweile höher gruppiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passend zu einem Mobilitätsverbund mit Anspruch auf Nachhaltigkeit wird dies gelebt. Dienstgänge mit dem ÖPNV oder mit Car-Sharing, neuerdings auch mit Bike-Sharing, Dienstreisen mit der Bahn, Verzicht auf Wegwerfprodukte, Einwegverpackungen. Lediglich am papierarmen Büro kann noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches, bodenständiges und pragmatisches Kollegium. Man hilft sich innerhalb der Abteilung, leider weniger abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Abteilung und deren Leitung ab. Hervorragendes Klima in der Planung, kollegial, hilfsbereit, freundschaftlich bis familiär. Aber es gibt auch Kollegen mit innerer Kündigung, die durch Minderleistung, Neid und Missgunst Arbeitsprozesse erschweren, was geduldet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wie Geschäftsführung erfüllen voll und ganz die Fürsorgepflicht, sind für Mitarbeiter da, schützen sie und respektieren Schwächen. Dem einher geht leider eine Konfliktscheue und damit ein Autoritätsmangel.
Arbeitsbedingungen
Hochwertigste Büroausstattung sowohl hinsichtlich der EDV als auch des Mobiliars dank eines Leiters der Unternehmenssteuerung, dem dies wichtig ist und der dafür die Finanzierung sichert. Sehr gute Arbeitsprogramme, gesunde Bürostühle, freie Kaltgetränke, Erfüllung von Sonderwünschen in einem gepflegten und gut intakt gehaltenem Bürogebäude.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen sehr gut und auf kurzen Wegen, zwischen den Abteilungen leider schlecht. Gerade wenn sich Abteilungsleiter persönlich nicht mögen, werden Informationen für sich behalten mit den Negativfolgen von Doppel- oder Fehlbearbeitungen.
Gleichberechtigung
Entgegen dem äußeren etwas verstaubten Bild bietet das Unternehmen eine hervorragende Gleichberechtigung in jeder Form! Gleichbehandlung, Wertschätzung und Förderung von Kollegen mit Handicap, Frauen in Führungspositionen, Männer in Serviceaufgaben, und eine Selbstverständlichkeit im Bereich Gender.
Interessante Aufgaben
Klare Zuständigkeiten, feste Kontaktpersonen, zu bewältigende Arbeitspensen. Man wird schnell Experte für sein Gebiet, wovon Arbeitnehmer, Arbeitgeber wie auch Auftraggeber profitieren.
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Eberbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein ruhiges Arbeitsleben kann man hier führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitsplatz in gutem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN ) durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.