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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Note 2

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich. Es gibt immer mal den ein oder anderen Kollegen, der schwieriger ist. Aber hey, wo gibt es das nicht? 99% der Kollegen sind super freundlich und haben ein offenes Ohr. Das gilt auch für die Führungskräfte!

Work-Life-Balance

Es gibt mal stressigere Zeiten und mal entspanntere. Wenn man doch mal Überstunden gemacht hat, kann man die auch wieder ausgleichen. Das alles basiert auf Vertrauen. Weder werden Überstunden angeordnet, noch wird es kommentiert, wenn man zum Ausgleich etwas früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv vorangetrieben. Hier fehlt es an persönlicher Mitarbeiterentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Man ist füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Inhaltlich könnte es mehr Personalentwicklung und Führung geben.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung

Kommunikation

Ist besser geworden. Aber es ist immernoch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Ist aber abhängig vom Arbeitsgebiet.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Atmosphäre, aber an einigen Stellen besteht Renovierungsbedarf (Homeoffice, Kommunikation usw.)

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt und dass es allgemein ein Unternehmen ist, bei dem man meistens morgens gerne zur Arbeit geht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Vorteile des Homeoffice (vor allem durch die Geschäftsführung).
Schnelle Stellennachbesetzung und nicht erst die Ausschreibung starten, wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Mehr in die Mitarbeiter investieren (Regelmäßigere Feedbackgespräche, passende Benefits, wenn angebracht schnellere Aufsicht auf Gehaltserhöhungen oder Beförderungen).

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen: Man kann sich jederzeit an jeden wenden und bekommt schnell und unkompliziert Antworten oder Hilfe. Fast immer allgemein eine gute Stimmung, bei Problemen hören die Kollegen einander zu und es kann alles offen gesagt werden.

Image

Ganz gut?

Work-Life-Balance

Positiv: Arbeitszeiten. Je nach Abteilung keine bis wenig Überstunden bzw. die Möglichkeit, diese abzubummeln.
Negativ: In Sachen Homeoffice müsste noch deutlich mehr getan werden. Geht zwar in die richtige Richtung, aber alleine, was die technische Ausstattung angeht, wirkt es, als wäre Homeoffice nicht so wirklich gewollt. Da ist Nachholbedarf, auch und gerade, um Personallücken aufzufüllen.

Karriere/Weiterbildung

Dafür, dass es ein Weiterbildungsverlag ist, werden Weiterbildungen selten "auf dem Silbertablet präsentiert", sondern müssen von den Mitarbeitern meist eingefordert werden. Dann wird es aber finanziell und zeitlich großzügig gehandhabt.

Gehalt/Benefits

Im Marktvergleich eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann sicher noch mehr gemacht werden, steht nicht so im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben: Top. So einen Zusammenhalt findet man nicht häufig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Verlagsleitung ist top und hat immer ein offenes Ohr, Geschäftsführung hat gefühlt eine große Distanz zu den meisten Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Bis auf oben erwähnte Homeoffice-Situation alles in Ordnung.

Kommunikation

In den Teams super, zur Verlagsleitung in Ordnung durch wöchentliches Meeting, zur Geschäftsführung...naja. Positiv hervorzuheben ist ein liebevoll gestalteter wöchentlicher Verlags-Newsletter.

Gleichberechtigung

Nichts Gegenteiliges aufgefallen (abgesehen von der Besetzung der Geschäftsführung).

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig

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Eigentlich okay, aber es geht besser

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang und die Möglichkeit, seine Meinung offen zu äußern.

Verbesserungsvorschläge

-Fokus der Werbung verlagern, um mehr Kunden anzusprechen und weniger mögliche Kunden abzuschrecken
-Ton of Voice festlegen
-Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel angenehm. Meinungsverschiedenheiten innerhalb der Arbeit bzw. des Vorgangs bei Projekten wirkte sich nie negativ auf die persönliche Ebene aus. Man konnte immer offen seine Meinung sagen.

Image

Durch die Werbung, die täglich in Fluten an arme E-Mail Empfänger herausgeht, eher schlecht. Was schade ist, da die Weiterbildungen durchaus gut sind. Ein Umschwung auf weniger penetrante Werbung und Fokus auf echtes Online-Marketing könnte hier viele Türen öffnen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, wobei die Kernarbeitszeiten eher für Personen geeignet waren, die lieber spät aufstehen. Homeoffice war immer ein Krampf, auch nach der ersten Corona-Welle war die Idee, dass man ins Büro muss, sehr präsent. Für extrovertierte Personen sind Büros durchaus ein Vorteil, für introvertierte Personen sorgt diese Art der Arbeit jedoch sehr schnell zur Ermüdung und einer Arbeitsverschlechterung. Deutlich mehr Flexibilität, was den Arbeitsort betrifft, wäre daher wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Leider wurden alle versprochenen Weiterbildungen nicht eingehalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall bemüht, aber eine Schulung für die Mitarbeitenden wäre nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Nach der Renovierung super. Über die Aufteilung, wer in welchen Räumen sitzt, kann jedoch gestritten werden.

Kommunikation

Kommunikation war mehr ein Flüstern durch den Flur. Vielleicht bekommt man es mit, vielleicht nicht. Während Corona-Anfangszeit gab es viele Meetings. Hier waren die Nachrichten meist eher schlecht, aber es wurde in der Zeit offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Eigentlich würde ich gerne drei Sterne geben. Es arbeiten viele Frauen und unterschiedliche Altersgruppen in dem Unternehmen. Leider wirkt es dennoch oft so, als ob Männer lieber gesehen und befördert werden (kann jedoch auch Zufall sein).

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben haben will, muss sich zwar selbst darum kümmern, aber sie sind zumindest da.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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giftiges klima

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gehalt war gut für praktikanten/werkstudenten vorallem weil man nicht wirklich arbeiten muss. also man muss kaum was tun um ordentliches gehalt zu erhalten

Work-Life-Balance

wirklich arbeiten muss man nicht, nur tun als werkstudent oder praktikant
vorgesetzte wissen nicht warum sie einen einstellen und sind extrem inkompetent.
aber der lohn ist gut dafür das man keine leistung erbringen muss :) also sehr entspannte work life balance

Interessante Aufgaben

0 einarbeitung
0 aufgabenbereiche in denen man leistung erbringen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Attraktiver Arbeitgeber in bester Lage

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes und vertrauenvolles Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Politik der offenen Türen. Gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung. Arbeitsbelastung fair. Kaum oder keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote vorhanden.

Gehalt/Benefits

Abhängig von Tätigkeitsbereich. Unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strikte Mülltrennung :) Spenden an gemeinnützige Zwecke, Patenkinder.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen werden gewertschätzt. Es wird niemand auf Grund seines Alters diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten Top. Gerade frisch renoviert. Lage ist herrlich, Gebäude am Fleet gelegen. Sehr zentral und viele Restaurants, Einkaufmöglichkeiten, etc. in unmittelbarer Umgebung.

Kommunikation

Könnte wie überall noch besser sein. Aber an sich recht gut.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil plus Verlagsleiterin. Rücksicht auf familiäre Situation(en).

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgabenvielfalt.


Image

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Super Work Life Balance zu guten Konditionen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese tollen Kollegen und die grundsätzliche Offenheit für die Einbringung eigener Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmens-Kommunikation hadert an manchen stellen. Das könnte man noch weiter verbessern.

Work-Life-Balance

Optimal

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegium! Wirklich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber und klasse Kollegen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist ohne weiteres möglich Urlaub pünktlich zu nehmen und auch die Arzttermine o.ä. einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich nette und tolle Kollegen. Neue Mitarbeiter werden sofort freundlich empfangen und integriert. Hier hat jeder stets ein offenes Ohr :-)

Vorgesetztenverhalten

Eine offene und ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter. Die Türen sind hier stets offen sodass jeder Mitarbeiter über seine Belange sprechen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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