Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verlag Dashöfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind freundlich und wertschätzend, aber manchmal fehlt etwas Struktur, was gelegentlich zu chaotischen Abläufen führen kann
Freundschaftlich. Es gibt immer mal den ein oder anderen Kollegen, der schwieriger ist. Aber hey, wo gibt es das nicht? 99% der Kollegen sind super freundlich und haben ein offenes Ohr. Das gilt auch für die Führungskräfte!
Ist besser geworden. Aber es ist immernoch Luft nach oben.
Sehr gut! Man ist füreinander da.
Es gibt mal stressigere Zeiten und mal entspanntere. Wenn man doch mal Überstunden gemacht hat, kann man die auch wieder ausgleichen. Das alles basiert auf Vertrauen. Weder werden Überstunden angeordnet, noch wird es kommentiert, wenn man zum Ausgleich etwas früher geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und das Miteinander im Team ist von Respekt und Wertschätzung geprägt, und die Kollegen sind auch hilfsbereit und freundlich. Die Mischung aus Freiheit, Vertrauen und gute Zusammenarbeit sorgt dafür, dass ich gerne ins Büro komme, aber auch die Flexibilität des Home-Office schätze.