Ausbeutung hoch 10
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 6 Monats Verträge, es ist ein Kommen und Gehen,
Mitarbeiter auf Teilte haben teilweise 200 Überstunden die nicht bezahlt werden, die diese aber auch nicht in Freizeitausgleich umwandeln können
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte intensiver sein und auch die Aufklärung wer wo wie und was sollte erfolgen. Man wird einem anderen Mitarbeiter zur Seite gestellt und soll machen. Man erfährt nichts über betriebsinterne Abläufe wie zB man seinen Urlaub beantragt oder an wen man sich wendet wenn man krank ist.. Information gleich null.. Auch kommen und gehen einige bestimmte Kollegen wie und wann Sie wollen, ohne. Das ein Vorgesetzter was dazu sagt. Diese haben Narrenfreiheit. Auch werden von selbigen Kollegen die Pausen lange ausgedehnt und die Arbeit einfach verweigert ...
Arbeitsatmosphäre
Naja für einen Tag in der Woche okay
Kommunikation
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht gegrüßt, und man ist als Arbeiter nichts wert
Arbeitsbedingungen
Naja Werkhalle eben. Lautstärke sehr hoch, man kann aber Ohrenschutz nehmen, der ist frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich Null
Viel Papier was einfach in den Müll wandert
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt als Minijobber der an einem festen Tag eingeteilt ist, keine Vergütung wenn der Tag auf einen Feiertag fällt, obwohl das gesetzlich vorgeschrieben ist. Geht wohl vors Arbeitsgericht, da keine Einsicht weder vom Vorgesetzten noch vom Betriebsrat. Selbst der Betriebsrat umgeht die Gesetze und handelt nicht im Sinne der Arbeitnehmer. Auch sind 10€/Stunde nicht gerade viel wenn man als Teilzeit da arbeitet.