Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verlag Dierichs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation wird gelebt, auch mit den Kollegen in München, sowie den Vorgesetzten Top, hat man echt selten
1A, man kann aber natürlich nicht alle mögen, oder man wird halt auch nicht von allen gemocht. Hier ist es für mich sehr Positiv gewesen
Freundlich und hilfsbereit, ich bedanke mich hiermit nochmal an alle für die unglaubliche hilfe.
Sehr Modern, aufgaben kann man sich aussuchen oder im Team besprechen, es wird sehr auf neue Technologien und Effizienz geachtet.
Ich mochte bis dahin keine Großraumbüros, allerdings muss ich sagen das es hier sehr angenehm war