Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der doch leider zu kurzen Zeit, kann ich nicht viel schreiben. Ich finde es allerdings, dass die Verlag Dierichs Gruppe im allg. Ein gutes bild abgeben. Besonders will ich hier meine It Teamleiter und die Personalabteilung hervorheben, hier wurde mir geholfen in einer schweren Zeit schnell Hilfe zu finden. Danke hierfür.
Optionen zum mobilen Arbeiten
Die Aufgaben waren herausfordernd und spannend
Halbwegs pünktliche Zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es ja auch was negatives gebe muss ;) mehr Snacks für die IT Jungs ;)
Das Klima im Verkauf zwischen den Kollegen ist auch oft angespannt
Neue Unternehmensführung hat einen Sparzwang zu Lasten der Mitarbeitenden und der Produkte auferlegt
Nur 6 Monats Verträge, es ist ein Kommen und Gehen,
Mitarbeiter auf Teilte haben teilweise 200 Überstunden die nicht bezahlt werden, die diese aber auch nicht in Freizeitausgleich umwandeln können
- das Erwarten von ständigen Überstunden und keine Pausenregelung
- Ausnutzen von Vertretungsdiensten
- Flexible Arbeitszeiten werden nur in den Abendstunden geduldet
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig Verständnis für Krankheit auch wenn es einem sehr schlecht geht, da sollte ein besserer Umgang geschaffen werden
Sich besser für die Zukunft aufstellen, aber dabei die Mitarbeiter, die den Erfolg sicherstellen, nicht außer Acht lassen.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte intensiver sein und auch die Aufklärung wer wo wie und was sollte erfolgen. Man wird einem anderen Mitarbeiter zur Seite gestellt und soll machen. Man erfährt nichts über betriebsinterne Abläufe wie zB man seinen Urlaub beantragt oder an wen man sich wendet wenn man krank ist.. Information gleich null.. Auch kommen und gehen einige bestimmte Kollegen wie und wann Sie wollen, ohne. Das ein Vorgesetzter was dazu sagt. Diese haben Narrenfreiheit. Auch werden von selbigen Kollegen ...
- Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Mut zur kritischen Berichterstattung
- keine Parteienklüngeleien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Verlag Dierichs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
1A, man kann aber natürlich nicht alle mögen, oder man wird halt auch nicht von allen gemocht. Hier ist es für mich sehr Positiv gewesen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag Dierichs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fachlich sehr gut, menschlich eher unterdurchschnittlich
Es wird nicht gegrüßt, und man ist als Arbeiter nichts wert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird man sogar zu ermutigt, die Einarbeitung meine beiden Kollegen war top.
Weiterbildung wird gerne gefördert, ob es anschließend auch anerkannt wird steht auf einem anderen Blatt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verlag Dierichs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verlag Dierichs gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verlag Dierichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verlag Dierichs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.










































