Alte Zöpfe müssen abgeschnitten werden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach Innovation und die Suche nach Wegen, das unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht klar erkennbar, wohin der weg geht und welchen Aufgabe die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei einnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Azubis/Volontären. Hier liegt vieles im Argen, die Betreuung und Perspektive sind verbesserungswürdig.
Image
Das Image und die Außendarstellung sind mehr schlecht als recht, aber leider ist dies ein Kriterium welches von der GS nicht beachtet wird. Es läuft so weiter solange es weiter läuft. Änderung ist Risiko.
Das Blatt wird nicht ausgewertet, sondern nur produziert. Wo bleibt die Qualität?
Karriere/Weiterbildung
Willen und Fleiß wird anerkannt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht mit jedem können, man muss nur jeden so nehmen....
Umgang mit älteren Kollegen
...hier gibt es nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Keine Innovation, eigene Interessen stehen immer voran. Angst, eingefahrenes zu ändern.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden. Leider reden die meisten nur über die anderen und nicht mit den anderen.
Gehalt/Benefits
...die Branche gibt mehr her. Jammern sollte nur Auf niedrigem Niveau stattfinden. Benefits oder Prämie für erfolgreiche arbeiten gibt es nicht. Hier sollten Anreize geschaffen werden.
Gleichberechtigung
...bestehendes lässt sich schwer verändern. Angst, die alten Zöpfe abzuschneiden ist klar vorhanden.
Interessante Aufgaben
Leistung zahlt sich leider nicht immer aus. Wer allerdings ein interessantes Thema findet wird auch unterstützt.