Verlag 

Dierichs 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der doch leider zu kurzen Zeit, kann ich nicht viel schreiben. Ich finde es allerdings, dass die Verlag Dierichs Gruppe im allg. Ein gutes bild abgeben. Besonders will ich hier meine It Teamleiter und die Personalabteilung hervorheben, hier wurde mir geholfen in einer schweren Zeit schnell Hilfe zu finden. Danke hierfür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es ja auch was negatives gebe muss ;) mehr Snacks für die IT Jungs ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich mochte bis dahin keine Großraumbüros, allerdings muss ich sagen das es hier sehr angenehm war

Image

Ich konnte nichts Negatives erkennen, trotz der zu dem Zeitpunkt existierenden stimmen: „Lügenpressen“ und co. Ich finde dennoch nichts negatives

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren Super

Karriere/Weiterbildung

Wird man sogar zu ermutigt, die Einarbeitung meine beiden Kollegen war top.

Gehalt/Benefits

Sehr gut für diese position.

Kollegenzusammenhalt

1A, man kann aber natürlich nicht alle mögen, oder man wird halt auch nicht von allen gemocht. Hier ist es für mich sehr Positiv gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und hilfsbereit, ich bedanke mich hiermit nochmal an alle für die unglaubliche hilfe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Enterprise geräte

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gelebt, auch mit den Kollegen in München, sowie den Vorgesetzten Top, hat man echt selten

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren herausfordernd und spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Unternehmensführung hat einen Sparzwang zu Lasten der Mitarbeitenden und der Produkte auferlegt

Verbesserungsvorschläge

Sich besser für die Zukunft aufstellen, aber dabei die Mitarbeiter, die den Erfolg sicherstellen, nicht außer Acht lassen.

Arbeitsatmosphäre

Früher sicherlich ein angesehener Arbeitgeber, als die Branche noch boomte. Heute Teil einer Mediengruppe die auf Profitmaximierung zu Lasten ihrer Mitarbeitenden ausgelegt ist

Image

Besseres Image, als verdient

Work-Life-Balance

Gleitzeit + mobile Arbeit ist gut, nur 40h Woche etwas veraltet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gefördert, ob es anschließend auch anerkannt wird steht auf einem anderen Blatt

Kollegenzusammenhalt

Teilweise wirklich sehr schlecht, zahlreiche Kleinkriege zwischen „Alteingesessenen“ und „Neulingen“. Man musste aufpassen was man zu wem sagt

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr gut, menschlich eher unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros muss man mögen, mein Fall waren sie nicht. Technische Ausstattung war durchschnittlich

Kommunikation

Die notwendigsten Infos kamen an, allerdings nicht reibungslos

Gehalt/Benefits

Erreichbares Gehalt für einen Arbeitnehmer mit „nur“ einer Ausbildung war ok. Für Arbeitnehmer mit weitergehenden Qualifikationen war das Gehalt ein Witz.

Gleichberechtigung

Es wurden viele Unterschiede gemacht: Alt oder Neu, Vollzeit oder Teilzeit, Studium oder Ausbildung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros ... wer sowas mag

Kommunikation

Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Tarifbindung wurde gekündigt.
Gut das der SPD Minister jetzt in anderen Branchen wieder sowas einführen will

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Streben nach Innovation und die Suche nach Wegen, das unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht klar erkennbar, wohin der weg geht und welchen Aufgabe die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei einnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Azubis/Volontären. Hier liegt vieles im Argen, die Betreuung und Perspektive sind verbesserungswürdig. 

Image

Das Image und die Außendarstellung sind mehr schlecht als recht, aber leider ist dies ein Kriterium welches von der GS nicht beachtet wird. Es läuft so weiter solange es weiter läuft. Änderung ist Risiko.
Das Blatt wird nicht ausgewertet, sondern nur produziert. Wo bleibt die Qualität?

Karriere/Weiterbildung

Willen und Fleiß wird anerkannt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht mit jedem können, man muss nur jeden so nehmen....

Umgang mit älteren Kollegen

...hier gibt es nichts negatives.

Vorgesetztenverhalten

Keine Innovation, eigene Interessen stehen immer voran. Angst, eingefahrenes zu ändern.

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden. Leider reden die meisten nur über die anderen und nicht mit den anderen.

Gehalt/Benefits

...die Branche gibt mehr her. Jammern sollte nur Auf niedrigem Niveau stattfinden. Benefits oder Prämie für erfolgreiche arbeiten gibt es nicht. Hier sollten Anreize geschaffen werden.

Gleichberechtigung

...bestehendes lässt sich schwer verändern. Angst, die alten Zöpfe abzuschneiden ist klar vorhanden.

Interessante Aufgaben