5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es nichts
Alles
Möchte mich nicht äußern
Manche Kollegen total nett aber andere wiederum naja ..
Wollen viel geben wenig
Nein
Man muss die Leute verkaufen dann klappt der Aufstieg
Lässt zu wünschen übrig, kommt immer zwischen 5-7 des Monats
Oh je
Naja
Oh je
Lieber man lässt die Obrigkeit in Ruhe
Möchte mich nichts äußern
Ständig änderst sich der Dienstplan , immer reichbar sein
Nichts
Nichts
Gar nichts
Alles
Sollte mal sein Unternehmen auf Vordermann bringen und seine Mitarbeiter aussortieren
Keine struktur
Schlecht
Insgesamt sehr schlecht
Gar nicht
Gehalt hat nie gestimmt kommt verspätet Abmachungen werden nicht eingehalten unterbezahlt
Kennen die nicht
Schlecht
Inkompetent
Schlecht
Überhaupt nicht
Keine Jugendliche bekommen nicht mal mindestlohn
Lächerlich
Der Arbeitgeber legt sehr viel wert auf „familären“ Umgang und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Sehr hilfsbereite Kollegen, gerade neuen gegenüber
Das gibt es selten. Vorgesetzte versuchen immer ältere Kollegen weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen.
Die pünktliche Gehaltszahlung
Zu wenig Personal. Wer nur 10,40 € pro Stunde bzw. 1.500 € Brutto für eine Vollzeitstelle bezahlt bekommt auch keine neue Mitarbeiter / Fachkräfte. Einigen wurden auch vom Sparminister pro Monat bis zu 10 unbezahlte Überstunden in den Arbeitsvertrag aufgebrummt.
Neue Bewerber machen einen Probetag und sagen nach Vorliegen des Arbeitsvertrages ab.
Wer was anderes findet (sofern er aufgrund seiner Überstunden überhaupt Zeit dazu hat) geht. Eine Tätigkeit mit einer niedrigeren Bezahlung zu finden geht wohl kaum.
Die Mitarbeiter einen angemessenen Lohn bezahlen.
Weihnachtsgeld u. Urlaubsgeld = Fehlanzeige.
Fehlanzeige / Kostet Geld
Ein paar Cent über Mindestlohn sollte nicht einmal einen Stern bedeuten.
Es gibt ja nur noch ältere, weil die jüngeren wegen der schlechten Bezahlung gegangen sind.
Der eine Sparminister wird vom nächsten Einsparminister abgelöst.
Mir fällt nichts ein Habe meinen Chef nur einmal gesehen,
Müsste sich mehr um uns niedere Arbeiter kümmern
Akzeptable Arbeitsplätze ,wir laufen und stehen auf Betonboden, also keine matten am Boden. Arbeiten teilweise bis zu 14 Stunden. Schlechte sanitäre Anlagen. Schlecht bezahlte Nachtschichten.