Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es nichts
Die pünktliche Gehaltszahlung
Mir fällt nichts ein Habe meinen Chef nur einmal gesehen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal. Wer nur 10,40 € pro Stunde bzw. 1.500 € Brutto für eine Vollzeitstelle bezahlt bekommt auch keine neue Mitarbeiter / Fachkräfte. Einigen wurden auch vom Sparminister pro Monat bis zu 10 unbezahlte Überstunden in den Arbeitsvertrag aufgebrummt.
Neue Bewerber machen einen Probetag und sagen nach Vorliegen des Arbeitsvertrages ab.
Wer was anderes findet (sofern er aufgrund seiner Überstunden überhaupt Zeit dazu hat) geht. Eine Tätigkeit mit einer niedrigeren Bezahlung zu finden geht wohl kaum.
Müsste sich mehr um uns niedere Arbeiter kümmern
Verbesserungsvorschläge
Möchte mich nicht äußern
Die Mitarbeiter einen angemessenen Lohn bezahlen.
Weihnachtsgeld u. Urlaubsgeld = Fehlanzeige.
Sollte mal sein Unternehmen auf Vordermann bringen und seine Mitarbeiter aussortieren
Akzeptable Arbeitsplätze ,wir laufen und stehen auf Betonboden, also keine matten am Boden. Arbeiten teilweise bis zu 14 Stunden. Schlechte sanitäre Anlagen. Schlecht bezahlte Nachtschichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Verlag Haus und Markt Nüdlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hilfsbereite Kollegen, gerade neuen gegenüber
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag Haus und Markt Nüdlingen ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lässt zu wünschen übrig, kommt immer zwischen 5-7 des Monats
Gehalt hat nie gestimmt kommt verspätet Abmachungen werden nicht eingehalten unterbezahlt
Ein paar Cent über Mindestlohn sollte nicht einmal einen Stern bedeuten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss die Leute verkaufen dann klappt der Aufstieg
Fehlanzeige / Kostet Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verlag Haus und Markt Nüdlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Verlag Haus und Markt Nüdlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verlag Haus und Markt Nüdlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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