Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verlag Matthias Ritthammer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise nette Leute. Aber auch einige falsche Schlangen
Feste Arbeitszeiten. Keine Flexibilität
Chefin ist sehr auf ihr eigenes wohl aus und lässt nicht mit sich reden. Leider auch meistens kein guter Umgangston
Ein sehr gutes Miteinander, sowohl unter Kollegen/innen als auch mit der Geschäftsführung. Kritik ist gut, aber auch Lob kommt nicht zu kurz
Normale Urlaubsabsprache mit Kollegen und Geschäftsleitung, Arbeitszeit mit Gleitzeit nutzbar, mit Absprache auch kein Problem z.B. Arzt oder Kinder von Schule/Hort holen/bringen, vor allem jetzt auch in der Zeit von Covid19.
Hinterzimmer von einem anderen Betrieb. Wegen finanziellen Problemen musste das Unternehmen sein Bürogebäude verkaufen und ist jetzt nun Untermieter...