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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird immer versucht das Bestmöglichste für Mitarbeiter zu tun, auch jetzt mit der Covid19 Krise wird für und zum Schutz alles mögliche getan.
Bewertung lesen
Trotz der Covid19 Krise wird versucht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers zu schauen und die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
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Probleme finden ein offenes Ohr
Die U-Bahn ist nicht weit weg.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden. Team Förderung.
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Bieten Sie Fortbildungen an. Motivieren Sie. Seine Sie gut Gelaunt und bleiben objektiv. Achten Sie auf Ihre Tonlage
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Sprechen Sie mit Ihrem Mitarbeitern. Geben Sie Ziele vor. Motivieren Sie!
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Papierloses Büro. Besseres Kundensystem.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Verlag Matthias Ritthammer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Teilweise nette Leute. Aber auch einige falsche Schlangen
3
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Super, man kann offen miteinander reden und es ist immer ein geben und nehmen
5
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Die Atmosphäre im Team ist sehr harmonisch und kollegial. Man trifft sich gerne auch nach der Arbeit oder organisiert gemeinsame Frühstücke/Brunch oder Mittagessen in der Firma.
5
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Es ist ein kleines Team, welches viel zusammen stemmt.
Alle sind freundlich und respektvoll.
5
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Kollegen sind nett. Wenn auch jeder mehr oder weniger vor sich hinarbeitet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag Matthias Ritthammer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Keine Aufstiegschancen in dem Sinne, da kleines Unternehmen, aber man hat seinen festen Platz
3
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Gibt es leider nicht. Man arbeitet eben einfach vor sich her
1
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Feste Positionen im Team, keine Aufstiegschancen.
2
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gab es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verlag Matthias Ritthammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verlag Matthias Ritthammer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verlag Matthias Ritthammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verlag Matthias Ritthammer als eher modern.

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