hat sich nicht gelohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man, wenn man es richtig macht, viele neue Idee einbringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber
-fehlende Wertschätzung der Privatleben der Kollegen von der Geschäftsführung
-keine Strukturen oder Richtlinien
-Schuldzuweisungen
-Ignorieren von Problemen
Verbesserungsvorschläge
Wartet einfach dass Alle in der Rente gehen (es wird eher nicht lange dauern!).
Dann Junges und Respektvolles Personal einstellen, die Firma hat Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meistens sehr angespannt, was aber nur an der Führungsebene lag
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Klar Strukturiere und nachvollziehbare Kommunikationswege gibt es nie.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur mit 2-3 Kollegen ist die Zusammenarbeit schmerzlos.
Work-Life-Balance
Man wird in Urlaub angerufen, und auch zu Hause.
Jemanden der pünktlich Feierabend macht ist hier nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
1. Priorität: Es werden immer nur Schuldige für alles gesucht.
und Tja, feste Regeln nur für das Low-Personal
z.B.: Essen am Tisch ist für die Kollegen nicht erlaubt; keine Private-Anrufen währen der Arbeitszeit usw. - alle nicht-gültige Regeln für die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Da keine feste Struktur gibt, man hat viel Freiheit. Man kann Idee vorschlagen, man kommt nicht immer eine Positive Rückmeldung, aber die Verhandlung von neuen Idee finde ich ok.
Arbeitsbedingungen
Bezahlung ist Ok, aber nicht sonderlich gut.
Überstunden sind einfach ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch man verspricht viele Weiterbildungen, dann kommt doch nichts.