Ein traditionelles Medienhaus, das gleichzeitig neue Impulse für die Branche setzt und eine klare Vision hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen Arbeitsplatz, die Unterstützung aller Mitarbeiter*innen, der frische Wind, der durch die schönen neuen Räume in Altona weht und, wie auf Augenhöhe mit der Zielgruppe kommuniziert wird. Außerdem finde ich großartig, wie sehr der Verlag als Autorenverlag auftritt.
Verbesserungsvorschläge
Die Verlagsgruppe soll den Weg mit der neuen Einstellungen und dem modernen und mutigen Mindset genauso weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass ein frischer Wind weht: Die neue Umgebung in Altona tut den Mitarbeiter*innen und dem täglichen Arbeiten sehr gut!
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig transparent die aktuelle Lage, aber auch die Unternehmensziele für die Zukunft. Der Austausch untereinander funktioniert schnell und gut über Teams. Es wird daran gearbeitet, die Kommunikationskanäle zu verringern, damit es noch übersichtlicher wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle verbindet die Liebe zum Buch und im speziellen den Titeln der Verlagsgruppe. Jeder hat ihre oder seine eigene Geschichte mit den Büchern von Kirsten Boie, Astrid Lindgren oder Cornelia Funke. Darüber hinaus unterstützen sich alle und kommen durch die neue Arbeitsumgebung ohne festen Sitzplätze in einen besseren Austausch. Zusätzlich schafft die Geschäftsführung Formate, in denen sich Mitarbeiter*innen begegnen und austauschen können.
Work-Life-Balance
Wie in der Buchbranche üblich, ist durch das (auch private) große Interesse am Buch der Übergang fließend. Die Arbeit inspiriert das private Leben und andersherum. Für Hobbys und Freizeit bleibt aber genug Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr offen für Kritik, kommuniziert auf Augenhöhe und nimmt Ideen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter*innen ernst. Man fühlt sich gesehen und wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird ermutigt, über den Tellerrand zu blicken und innovative Ideen zu verfolgen.
Gleichberechtigung
Wie überall in der Verlagsbranche arbeiten in der Verlagsgruppe mehr Frauen. Das Geschlecht spielt aber im Miteinander und bei den Aufstiegsmöglichkeiten keine Rolle. Frauen und Männer werden gleich behandelt und arbeiten kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Informationsschatz der älteren Kollegen wird hoch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten ist auch gerade in der Corona-Zeit sehr flexibel. Ausgestattet mit Laptop und Headset lässt sich in der wunderschönen, modernen, neuen Heimat des Verlags in Altona oder von Zuhause aus arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Thema Nachhaltigkeit ist dem Verlag eine Herzensangelegenheit. Deshalb wird z.B. darauf geachtet, dass möglichst wenig Dokumente ausgedruckt werden. Außerdem produziert die Verlagsgruppe ab 2021 klimaneutral. Man merkt auch, dass es der Geschäftsführung in den letzten Monaten wichtig war, dass trotz Corona die Klimakrise nicht aus dem Fokus gerät.
Image
Die Verlagsgruppe hat einen positiven Wandel vollbracht und steht mit jedem Jahr moderner da. Diese Veränderung ist noch nicht bei allen angekommen, aber gerade in den letzten Monaten machen die vielen positiven Pressemeldungen die Veränderung in der Verlagsgruppe sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Für jede Mitarbeiterin/jeden Mitarbeiter wird ein extra Betrag für Weiterbildung eingeplant. Ich persönlich wurde dazu ermuntert, mich nach sinnvollen Weiterbildungsmöglichkeiten umzusehen, die dann unkompliziert genehmigt werden.