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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett, aber die totale Ausbeutung

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Volontär beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach werden hier Hochschulabsolventen ausgebeutet. Es gibt weder ein Gehalt von dem man leben kann, noch weiterführende Kurse / Journalistenschule o. ä., noch wurde ein Jobticket angeboten. Dazu eine Arbeitszeit von 42 Stunden, also Nebenjob ist kaum möglich.
Die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich, es herrschte Plauderton. Mir wurden keine (!) Fragen gestellt. Ich musste mich nicht mal vorstellen.
Dass sie nicht viel anzubieten haben, wussten die beiden Personen sehr genau; ich hatte auch das Gefühl es war ihnen unangenehm.
Ich sollte übers Wochenende überlegen ob ich die Stelle haben möchte und anrufen, was ich auch getan habe (abgelehnt).

Bewerbungsfragen

  • Einzige Frage: Ob ich mir die Arbeit zutrauen würde.
  • Sonst habe nur ich Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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