Sehr intoleranter Arbeitgeber mit unflexiblen Verträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass einem die Arbeit nie ausgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht davon leben konnte und ständig finanziell und privat im Nachteil war.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Personalauslastung, Einhalten der Versprechen, gerechtere und leistungsorientierte Bezahlung, bessere Pausenregelung (überhaupt mal eine), mitarbeiterorientierte Verträge, weniger befristete Verträge. Angebote zur Fort- und Weiterbildung usw.
Kommunikation
Durch Zettel an den Wänden. Kaum Hinweise auf deren Aktualität.
Work-Life-Balance
Es zählt nur die Filiale, sonst nichts. Urlaub kann genommen werden, wegfahren kann man sich aber nicht leisten.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber halten ihre Versprechen nicht ein.
Interessante Aufgaben
Ja, aber die Aufgaben werden interessant gehalten, damit man nicht merkt, dass die Bezahlung unter dem Existenzminimum ist.
Gleichberechtigung
Habe als Behinderter den selben Vertrag bekommen wie ein normaler Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Die Dauerbeleuchtung führt nicht nur bei mir, sondern auch bei Kollegen zu Kopfschmerzen. Raumfeuchtigkeit zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe bisher kaum Hinweise auf ein Engagement für die Umwelt wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif. Keine Zuschläge. Weder branchen-, noch ortsüblich. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Zur Personalentwicklung gibt es kein Programm oder es wird sehr geheim gehalten.