Ihr Unternehmen?

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Vermes 
Microdispensing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fast schon alles supi - zumindest finde ich das.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir sonst gut gefällt:
-Unglaublich abwechslungsreiche Industrien, Kunden und Anwendungen
-Hohe Dynamik im Markt und auch in der Produktentwicklung von Vermes
-Die Einstellung und Herangehensweise der meisten Leute hier, die jeden Tag mit viel Motivation und Energie an die Sache gehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist perfekt, so richtig zu meckern habe ich aber nichts.

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter stärker fördern und entwickeln
-Organisation weiter verbessern und ausbauen
-Etwas weniger Individualität und etwas mehr Standardisieren, auch wenn die Individualität eine große Stärke von uns ist
--> Effizienz steigern

Arbeitsatmosphäre

Top. Ich komme jeden Tag gerne und hätte mir nicht gedacht einmal flächendeckend so eine gute Arbeitsatmosphäre genießen zu dürfen.

Image

Unser Image ist gut, bitte beachten dass wir in einer Nische tätig sind und der Name "Vermes" noch nicht in aller Munde ist. Wo man schon länger dosiert, kennt man uns auf jeden Fall und die Anzahl unserer Kopien im Markt, ist zwar ärgerlich aber zugleich fast ein Kompliment.

Work-Life-Balance

Nicht jeder hat seinen Fokus auf einer Life-Life Balance, ich bin zufrieden und da es Gleitzeit und generell viel Flexibilität gibt (99% aller Urlaube können genommen werden usw.), sehe ich das als durchaus gut erfüllt an. Wir haben eine 40H-Woche, das ist heutzutage für viele schon ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt den Weg, jedoch ist es halt kein DAX-Unternehmen, wo sich das durch die Zeit von selber macht. Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch müssen sie dem Unternehmen auch einen Mehrwert bieten und begründbar sein. Man muss hier allerdings proaktiv handeln und sich selber einmal Gedanken dazu machen. Finanzielle als auch zeitliche Förderung durch die Firma gibt es, wo es sich begründet. Natürlich könnte die Firma etwas mehr aktiv dazu motivieren....

Gehalt/Benefits

Flächendeckend wohl etwas Luft nach oben, jedoch hat die neue GF bereits hier einiges getan. Gebt den Dingen auch etwas Zeit. Grundsätzlich bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tatsächlich etwas ausbaufähig. Mülltrennung , umweltfreundlichere Verpackungen, Wassersparen, eventuell eine SOC in den nächsten Jahren - wir sind auf einem guten Weg aber hier ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Top, auch ein Grund für die tolle Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige "ältere Hasen" dabei, diese werden sehr wertgeschätzt und sind für das Unternehmen, fachlich aber auch von der Persönlichkeit, wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Nichts Schlechtes zu berichten, klar wird auch einmal munter diskutiert. Hier spielt jedoch die Hierarchie keine Rolle, sondern das Fachliche und darum geht es auch.

Arbeitsbedingungen

Meine passen voll, sicherlich könnte man den ein oder anderen Arbeitsplatz noch etwas optimieren. Das liegt aber auch häufig daran, dass sich die Leute selber nicht so danach bemühen und weniger daran, dass hier Dinge abgelehnt werden. Natürlich sollten sich Dinge begründen.

Kommunikation

Wird besser, da es auch unglaublich viel zu kommunizieren gibt, ist die Organisation der Kommunikation, herausfordernd.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nur einen solchen Fall erlebt, hier wurde relativ schnell und konsequent gehandelt. Ansonsten sind wir ein bunter Haufen und Gleichberechtigung ist die Basis unseres Zusammenseins. Mir Schleierhaft was hier manche so schlecht bewerten, allerdings z. T. ohne Argumente zu nennen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mir mein Aufgabengebiet im Kern so ausgesucht und es macht täglich Spaß und ist abwechslungsreich. Ja, es gibt auch mal eine Aufgabe die man nicht liebend gerne erledigt, das gehört eben dazu.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.