VERMOP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Firma mit Produktion in Deutschland in dieser Branche behauptet

Verbesserungsvorschläge

Mehr für sein Image machen

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, gutes Miteinander und man kann auch gemeinsam lachen

Work-Life-Balance

Auf den meisten Posten sehr gut möglich. Führungspositionen schwieriger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell sehr viel Bewegung

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, immer hilfsbereit und offen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist kompetent und menschlich

Arbeitsbedingungen

Noch nicht perfekt aber am werden

Kommunikation

Kann man verbessern

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sas "ex" vor "arbeitgeber"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das der kopf des fisches sich niemals selbst riechen wird

Verbesserungsvorschläge

einsicht

Arbeitsatmosphäre

einschüchternd-erdrückend-befremdlich, manchmal kreativ, selten motivierend
im team mit spaß

Image

noch vorhanden-aus alten zeiten-stark bröckelnd

Work-Life-Balance

24/7 365 am wochenende - an feiertagen - im urlaub
im team unterstützt man sich

Karriere/Weiterbildung

der flurfunk lacht: der schnelle weg nach oben, ist der schnelle weg nach draußen

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich-pünktlich-sozial?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden weil image und marktgegebenheiten - am ende plastik und chemikalien

Kollegenzusammenhalt

freundschaftlich-intrigant-anonym
im team gut aber personenbezogen

Umgang mit älteren Kollegen

ausnutzend-fallenlassend-belanglos

Vorgesetztenverhalten

anmaßend-selbstverherrlichend-sprunghaft-fehlentscheidend
gute vorgesetzte sind gezwungen den wahnsinn von oben nach unten durchzudrücken

Arbeitsbedingungen

zu heiß - zu kalt - zu alt - zu teuer

Kommunikation

inhaltlos-unregelmäßig-selbstlobend, nach zwei wochen geschwätz von gestern
im team permanent im austausch

Gleichberechtigung

nasenfaktor mit mangelndem respekt vor kompetenz

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einen kurzen Weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

95 %

Verbesserungsvorschläge

Die gibt es in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den Vorgesetzten nur angelogen.
Die Vorgesetzten haben selbst Angst vor dem großen Salmon, was er auch nur denkt das er das ist.

Image

Lässt zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Im Arbeitszeugnis steht ständige Weiterbildung erhalten, es hat nur nie eine Stattgefunden

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch nicht mal der Abfall getrennt

Kollegenzusammenhalt

Jeder verkauft jeden, bis auch sehr wenige ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Von Kollege zu Kollege , aber die Vorgesetzten gehen schlecht mit den Kollegen um

Vorgesetztenverhalten

Lügen Lügen Lügen

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt, noch nicht mal ein Akku Schrauber kauft die Firma, selbst habe ich mein Werkzeug mitgebracht um Erleichterung bei der Arbeit zu haben

Kommunikation

Ja ist vorhanden , nur nicht als das was es da sein soll.

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Arbeitgeber hat in jeder Stufe gut kommuniziert, es gab viele E-Mails durch die man gut informiert war, wie es weiter geht. Der Arbeitgeber hat immer schnell auf die geänderten Situationen reagiert. Es gibt klar definierte Mitarbeiter, die man ansprechen kann, wenn man irgendwelche Fragen hat. Man wurde auch darüber informiert, wie es in anderen Bereichen der Firma weitergeht und welche Maßnahmen ergriffen werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nicht zu beanstanden, der Arbeitgeber hat alles dafür gestand, dass die große Angst, dass man vermeintlich hängen gelassen wird, genommen wurde. Ständiger Kontakt und Updates finden statt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich gut informiert.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Bürogebäude sind vorhanden, der Vorgesetzte nimmt sich Zeit für den Mitarbeiter und noch viele andere Gründe. Ich fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

Liegt in der eigenen Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es passt und nötig ist, dann können Fortbildungen gemacht werden. Dies muss man einfach beim Vorgesetzten ansprechen und dann findet man meistens eine Lösung.

Gehalt/Benefits

Mehr geht doch immer, aber ich fühle mich fair behandelt und man kann Gespräche darüber führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird z.B. Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen, das wird auch vom Vorgesetzten gefördert und gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, man freut sich, dass viele Kollegen schon viele viele Jahre hier tätig sind.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles um meine Tätigkeit auszuführen. Es geht sicher alles moderner, aber trotzdem bin ich zufrieden. Die Büros sind sehr schön und modern.

Kommunikation

Mit vielen Standorten ist es schwer, dass immer jeder sofort auf dem gleichen Stand ist, aber man gibt sich Mühe und es wird immer besser.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros sind recht modern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist sehr kühl.
Es herrscht keinerlei Konstanz in den Zahlen, da die Halbwertszeit der meisten Mitarbeiter und dementsprechend die Datenqualität recht überschaubar sind.

Verbesserungsvorschläge

Diesem Arbeitgeber ist bei diesem Umgang mit seinen Angestellten nicht mehr zu helfen.
Die Art und Weise die Firma zu führen, mit seit Jahren stagnierenden Umsätzen und viel zu hohen Kosten, ist kaufmännisch völlig sinnfrei (siehe Bundesanzeiger).

Arbeitsatmosphäre

Naja...ohne Worte...

Gehalt/Benefits

Naja...da ist wirklich noch Luft nach oben, wenn man berücksichtigt, dass sich die Firma im Münchener Umland befindet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas schief läuft schieben die Meisten den andern die Schuld in die Schuhe um Hauptsache nicht selber schuld zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Noch sehr viel Luft nach oben...

Arbeitsbedingungen

Im November/Dezember 2019 fiel für mehrere Wochen die Heizung komplett aus.
Ideale Bedingungen, um am Arbeitsplatz krank zu werden.
Katastrophe.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert ganz gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es von oberste Stelle nicht gewünscht ist, sorgt für einen Betriebsrat! Sorgt Euch um Eure Mitarbeiter und geht auf Ihre Wünsche und Anregungen ein. Hört den Mitarbeiter aktiv zu. IT Abteilung besser besetzen. Neue Programme erst einführen wenn diese wirklich funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen bzw. Abteilungen. Mitarbeiter sind zum Großteil überlastet und unzufrieden. Da nützt auch kein Sommerfest. Kein Betriebsrat vorhanden obwohl es zwingend erforderlich wäre. Parkplatzsituation...wer zuerst kommt...

Image

nach Außen hin super. Produkte haben einen guten Ruf und das auch zu Recht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gegeben. Überstunden können abgefeiert werden. Allerdings müssen sehr viele Mitarbeiter Überstunden machen, um die Arbeit überhaupt schaffen zu können. Zumal Überstunden einfach erwartet werden.

Karriere/Weiterbildung

Habe nicht erlebt, dass jemand eine Weiterbildung angeboten wurde.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache. Daher ist jeder selbst dafür verantwortlich. Besondere Benefits gibt es leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider unzureichend. Es gibt beispielsweise keine Möglichkeit der Mülltrennung in den Büros oder der Cafeteria. Hier kommt Plastik, Bio, Papier und Restmüll in eine Mülltonne.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an. Bei uns ganz okay. Abteilungsübergreifend allerdings sehr ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist denke ich okay.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Bei uns ganz gut, in anderen Abteilungen katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Leider unbefriedigende Gegebenheiten. IT ist gänzlich unterbesetzt. Programme stürzen sehr oft ab oder hängen sich auf. Neue Programme funktionieren nur teilweise und Mitarbeiter werden hierfür nur unzureichend geschult. Strukturen in Arbeitsabläufen großteils nicht vorhanden oder nicht erkennbar.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Der „Flurfunk“ funktioniert aber einwandfrei. Getuschel hinter den Rücken von Kollegen läuft selbstständig.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten sehr viele Frauen. Aber langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt obwohl sie manchmal weniger auf dem Kasten haben. Außerdem haben manche Kollegen Vertrauensarbeitszeit, andere müssen „stechen“.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen sind im Unternehmen flach. Die Unternehmensleitung ist nah am Mitarbeiter und nahbar. Konstruktive Ehrlichkeit wird wertgeschätzt. Die Kollegen und der Zusammenhalt sind viele Pluspunkte wert und machen die halbe Miete. Es gab wohl viel Wechsel in der Vergangenheit, worauf auch manche der negativen Bewertungen zurückzuführen sind. Es ist aber offensichtlich, dass leider die zufriedenen Mitarbeiter hier kaum Bewertungen abgegeben haben und somit für mich das Bild einseitig verfälscht ist. Gut finde ich, dass nicht auf Kosten der Teams an Mitarbeitern festgehalten wird, die entweder die Stimmung negativ beeinflussen oder sich auf ihre Kollegen verlassen und zurücklehnen.

Arbeitsatmosphäre

Büroräumlichkeiten sowohl in Wertheim als auch in Gilching schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Das Miteinander unter den Kollegen ist auffallend nett, kollegial und unterstützend.

Karriere/Weiterbildung

Man sieht im Unternehmen immer wieder, dass interne Mitarbeiter aufgrund ihres Potentials sich entwickeln. Wer Leistung, Eigeninitiative, Engagement und persönliche Kompetenzen zeigt, kann sich im Unternehmen weiterentwickeln und an Unterstützung fehlt es nicht.

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden. Mehr geht immer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn Kunststoff einen großen Anteil in den Produkten hat, so setzt man auf Innovation und Nachhaltigkeit. Es wird auf ökologisch abbaubare Produkte geachtet und es werden recycelte Kunststoffe verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm und man sorgt sich um seine Mitarbeiter

Kommunikation

Das Unternehmen zeigt Offenheit. Verbesserungspotential läge in einer stringenten und regelmäßigen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden kennen und lieben unsere Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist erhaben über die ständigen Wechsel in allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt endlich an zu kommunizieren..... nicht über uns Mitarbeiter sondern mit uns Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es kündigt hier andauernd jemand

Image

Es bröckelt massiv

Work-Life-Balance

Anders ist es nicht zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Ein Sommerfest ist noch kein Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ohje wenn wir mal nicht mehr sind

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Ebene an

Kommunikation

Kommunikation nur untereinander nicht miteinander

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Biergarten... oder Löwengarten... oder Löwenbiergarten???

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Personal einstellen - und zwar Angestellte und keine weiteren Führungskräfte
- Schluss mit den Geheimniskrämereien
- Narrenfreiheiten abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Durch den ständig größer werdenden Druck wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter. Man wird von Kollegen angemotzt, weil diese auch nicht mehr wissen wie sie die Aufgaben bewältigen sollen.

Image

Es herrscht das Motto "Dienst nach Vorschrift".
Mehrarbeit wird nicht mehr geleistet, da es sowieso nicht wertgeschätzt wird bzw, solange der Laden läuft passiert eh nichts.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
Entweder man schaut auf sein Stundenkonto und zieht die Gleitzeit knallhart durch oder man verschenkt viele Stunden...
Den Urlaub kann man auch nicht immer nehmen, wann man will. Manche Mitarbeiter haben zu bestimmten Zeiten scheinbar den Urlaub bereits für immer gepachtet...

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Die ältere Generation traute sich kaum etwas zu sagen bei Problemen.
Die neue Generation hat es nun umso schwerer, weil vieles einfach nicht gehört werden will.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes System, PC hängt oft bzw stürzt ab, Programme stürzen mittendrin ab.
Programme sind nicht mehr zeitgemäß und fehlen komplett.
Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz war ein harter Kampf!

Kommunikation

etwas besser, allerdings immer noch schwierig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Interessante Aufgaben