Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Vertrauen statt Kontrolle
- Wertschätzung wird gelebt
- Starker Teamzusammenhalt
- Offene und klare Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Unternehmenskultur
Offene und ehrliche Kommunikation
Bis jetzt ausnahmslos alles.
Geile Produkte, unsere Kunden brauchen nur uns wir haben alles Liquid, Tools und Maschinen!
Produkte / Familienunternehmen
Alles, Falsche Führungskräfte, Faule Mitarbeiter
- Man konzentriert sich teilweise wenig auf das Wesentliche.
- Teilweise unprofessionelles Auftreten.
- Einige Vorgesetzte diskreditieren Mitarbeiter grundlos.
- Die Scheinheiligkeit, Unehrlichkeit und Hinterhältigkeit ist bei bestimmten Mitarbeitern eine gängige Praxis.
- IT-Ausstattung: Man erhält als neuer Arbeitnehmer teilweise gebrauchte und nicht gereinigte Arbeitsgeräte (Handy, Laptop, Monitor....usw.). Zudem ist die Ausstattung nicht vollständig. Es fehlt z.B. die Maus oder ein wichtiges Kabel ist nicht vorhanden. Man muss dies alles selbst anstoßen, um entsprechend aufgestellt zu sein. Bei der Übergabe ...
alles bis auf eigenes Team
Kommunikation verbessern, Schulungen intensivieren ( fachlich und praktisch )
Wo fange ich an? Wo höre ich auf ? Am schlechtesten sind die sogenannten "Führungskräfte" kein Feingefühl, keine Empathie, leider fehl am Platz. Am Ende stinkt der Fisch vom Kopf!
Mehr Transparenz zu den Kollegen
Zu seinen Fehlern stehen
Freundliche Kollegen und Chefs
Gehalt ist verbesserungswürdig
Die Offenheit gegenüber neue Wege wird von der Belegschaft gerne gesehen. Leider wird es aber mit manchen abteilungsleiter nicht möglich sein. Leider sind manche Positionen fehlbesetzt. Fachliche führungsqualität zu 100 % erfüllt. Persönliche führungsqualität nicht auf Dauer geeignet.
Der am besten bewertete Faktor von VERMOP ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Integrationsaufgaben, Produkttransfers, neue Märkte, neue Innovationen, es bleibt immer spannend und macht Spaß.
Man wird gefördert und ernst genommen
Absolut abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Kundenkontakt.
Ich finde es toll! Die Zufriedenheit meiner Kunden liegt mir am Herzen und dafür tue ich viel in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der wieder etwas beständig sein sollte! Ja einen Hasenfuss ….. egal wie und wer…… den bekommen wir nicht wieder!
muss man sich selber suchen und hoffen. vielleicht hat man Glück und man darfs machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERMOP ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Gibt es nicht
hauptsache nichts kommunizieren. Flurfunk funktioniert besser als die Kommunikation von Geschäftsführung. Alles muss geheim bleiben. dass das nichts bringt haben die noch nicht verstanden
Geht durch zu viele Schichten
Es gibt den Flurbereich da funktioniert alles und wird in die Welt kommuniziert .Naja der Eine kann es …… dem Anderen fällst es schwer.
Die einzige Kommunikation die funktioniert ist der Flurfunk !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Stetige Weiterentwicklung wird vom Vorgesetzten vorangetrieben und gewünscht.
Wird für die Mitarbeiter angeboten
… muss man schon danach betteln
Jeder wird klein gehalten, so gut es geht.
hängt vom Vorgesetzten ab
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
