Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VERMOP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Na klar, geht immer noch ein bisschen besser, aber gerade durch FHCS sind viele Prozesse und Wege neu aufgemacht worden.
Am Standort Gilching top, und auch das Miteinander zum Kollegium nach Wertheim und Weinheim.
Ein Unternehmen in einen Konzern integrieren hat von allen Seiten viel gefordert. Aber dennoch gibt es immer Möglichkeiten zum Ausgleich.
Gerade die Zielsetzungen für jeden Einzelnen sind nun viel besser strukturiert als noch vor drei Jahren.
Integrationsaufgaben, Produkttransfers, neue Märkte, neue Innovationen, es bleibt immer spannend und macht Spaß.
Klasse Arbeitsatmosphäre, alles da, was man braucht.