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VERMOP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VERMOP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERMOP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VERMOP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima unter den Leuten ist im Großen und Ganzen ganz schön. Nur die Abteilungsleiterin ist der Horror. Sie ist sehr unhöflich und kann nicht einmal "Guten Morgen" sagen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander funktioniert einwandfrei. Doch mit der Abteilungsleiterin überhaupt nicht. Man muss immer alles erfragen, und wenn man dann fragt, bekommt man nur sehr patzige Antworten oder genervte Blicke.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander funktioniert das gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist der Horror, aber leider traut sich niemand, den Mund aufzumachen. Die Leute kündigen lieber, und wenn sich nichts ändert, kündigen leider noch mehr. Eigentlich müsste die Vorgesetzte in der Abteilung ausgetauscht werden, aber leider kann sie sehr gut schauspielern. Immer wenn ihr Vorgesetzter oder Besucher kommen, ist sie unfassbar nett und kann plötzlich auch lächeln oder zu ihren Angestellten sehr nett sein.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich sind die Arbeitsplätze sehr interessant und schön. Klar, gibt es auch welche, die man nicht so gerne macht, aber das ist denke ich normal.

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1,0
Work-Life-Balance

Man sollte sein Privatleben am besten komplett aufgeben

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