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verovis GmbHverovis GmbHverovis GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0,00

Firmenübersicht

Die verovis GmbH entwickelt zukunftsweisende Strategien und Lösungen rund um die Themengebiete Unternehmenssteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Business Intelligence und Analytics - also alle Themen rund um das "Office of the CFO". Seit der Gründung 2015 ist verovis aufgrund einer gesunden Auftragslage kontinuierlich gewachsen. Vom regionalen Mittelstand bis zum weltweit agierenden DAX 30-Konzern vertrauen Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen auf unsere Expertise. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

30

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Beratungsleistungen:

  • BI-Programm-Management

  • Rechnungslegung und Konsolidierung

  • Operative Planung und Forecasting

  • Reporting und Analytics

  • SAP Beratung

  • Tagetik Beratung

Perspektiven für die Zukunft

  • Bei verovis gibt es kein "Up or out". Wir suchen unsere Mitarbeiter*innen gezielt aus, damit sie unser Team nachhaltig verstärken und mit ihren Aufgaben wachsen.
  • Wachsende Aufgaben: Das Karrieremodell von verovis setzt auf starke Persönlichkeiten, die durch wachsende Aufgaben ihre Stärken kennen und einzuschätzen lernen. Mehr Erfahrung bedeutet auch mehr Verantwortung und individuelle Freiheitsgrade bei der Arbeit.

Standort

verovis arbeitet in erster Linie direkt bei in der ganzen DACH-Region verteilten Kunden. Office Fridays und Home Office werden ebenso regelmäßig wahrgenommen.

Standorte Inland

Firmensitz: Unterschleißheim bei München

Weitere Geschäftsstelle: Düsseldorf

Impressum

Impressum

verovis GmbH
Freisinger Straße 9
85716 Unterschleißheim

E-Mail: info@verovis.de

Zum vollständigen Impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei verovis bewegen sich rund um unsere Beratungsleistungen, also:

  • BI-Programm-Management

  • Rechnungslegung und Konsolidierung

  • Operative Planung und Forecasting

  • Reporting und Analytics

  • SAP Beratung

  • Tagetik Beratung

Gesuchte Qualifikationen

Neben Erfahrung mit den Themen des Corporate Performance Management (CPM, siehe Beratungsleistungen) sind folgende Fähigkeiten Erfolgstreiber für eine Anstellung bei verovis:

  • Kommunikationsstärke und Offenheit

  • Analytisches Denken und Innovationsfähigkeit

  • IT-Affinität und Lernbereitschaft

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Statistik
  • Volkswirtschaftslehre (VWL)
  • Naturwissenschaften
  • Geisteswissenschaften mit Berührungspunkten zu unseren Beratungsleistungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Spannende Herausforderungen: Ob regionaler Mittelstand oder international agierender DAX 30-Konzern – unser Einsatzgebiet ist vielfältig und stellt jedes Mal neue Anforderungen. Monoton wird die Arbeit bei verovis also nie.
  • Dynamik: Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Dank dieser Dynamik sind wir allen Aufgaben gewachsen, die Kunden uns stellen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Teamgeist: Ob interne Weiterbildung, Office Friday oder Teambuilding – Team-Events gehören bei verovis dazu und versüßen den Arbeitsalltag.

  • Individuelle Förderung: Wir glauben daran, dass eine starke Gemeinschaft aus starken Individuen besteht. Darum setzen wir auf die Entwicklung und Förderung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen.

  • Feedback Kultur: Bei verovis wird niemand sich selbst überlassen. Regelmäßig gibt es die Möglichkeit auf Feedback von Projektleitern und Geschäftsführung. Dadurch entdecken unsere Mitarbeiter*innen Optimierungspotenzial und bekommen neue Denkanstöße.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Überstunden-Ausgleich: Die Beratung ist kein klassischer „9 to 5“ Job – wenn eine Deadline ansteht, können Arbeitstage auch mal länger dauern. Überstunden werden aber nicht als kostenlose Selbstverständlichkeit angesehen, sondern durch Ausgleichsmodelle vergütet.

  • Weiterbildung: Wissen ist unser größtes Kapital. Darum fördert verovis die regelmäßige externe Weiterbildung seiner Mitarbeiter/-innen. Auch intern findet ein wiederkehrender Knowledge Transfer statt, der das Wissen der Einzelnen zur Stärke des Kollektivs macht.

  • Erfolgsbeteiligung: Ein Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter/-innen. Die Wertschätzung guter Arbeit ist deshalb Teil unserer Unternehmenskultur und im Rahmen eines Bonus Systems festgehalten.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Den Großteil unserer Arbeitszeit verbringen wir direkt bei Kunden. Zu unserer Arbeitskultur gehört aber auch die Arbeit aus dem Home Office oder der Office Friday in unseren eigenen Büros in Unterschleißheim und Düsseldorf.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Zeige uns, warum Du Lust hast, dich im Bereich des Corporate Performance Management zu entwickeln und wo genau hier deine bisherigen Berührungspunkte lagen.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail-Bewerbung als PDF an asteimer@verovis.de

Auswahlverfahren

Jede Bewerbung wird von einem unserer Geschäftsführer gelesen und bewertet. Ist ein erstes Interesse geweckt, wird die Bewerbung mit einem Mitglied des Managements besprochen und ein erstes (Telefon-)Gespräch mit dem/der Bewerber*in vereinbart.

Einem positiven ersten Gespräch folgt in der Regel noch ein Interview mit Mitgliedern der Geschäftsführung, bevor es zu einer finalen Entscheidung kommt.

verovis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,65 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    verovis GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Lockere, wertschätzende Atmosphäre

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, Überstunden werden aufgeschrieben, Home-Office

Pro

Offene Feedbackkultur, Überstundenausgleich, sehr sympathische KollegInnen, Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    verovis GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Per Du. Fördernd.

Kollegenzusammenhalt

Beispielloser kollegialer Umgang. Gegenseitige Unterstützung von Management- bis Staff-Level. Zahlreiche Teamevents und Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in tollen Städten im deutschsprachigen Raum.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationswege. Knowledge Sharing Platforms. Monatliche Feedback-Gespräche mit Beratungsfeldleiter zum Austausch von Problemen, Zielen, Verbesserungsvorschlägen etc.

Gleichberechtigung

Vollkommene Gleichberechtigung. Gute Arbeit wird in jedem Fall honoriert.

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht/genehmigt. Wenn man den Sinn verspürt sich in gewissen Themen weiterbilden zu wollen, muss man pro-aktiv auf Vorgesetzte zugehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Attraktive Gehaltszahlungen und ein motivationssteigerndes Bonusmodell.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist etwas dezentral gelegen. Durch Projektarbeit/Homeoffice muss man jedoch nicht täglich in das ländliche Büro rausfahren.

Work-Life-Balance

Beratungsbranche bedeutet immer Einschränkungen im Privatleben. Doch durch die Einführung eines Excellence-Konzepts, ein faires Überstundenmodell und großzügigen Urlaubstagen ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.

Image

Durchweg positive Kundenrezessionen. Jeder im Unternehmen arbeitet daran die Vi­si­bi­li­tät zu steigern.

Pro

Teamgeist. Offenheit. Flache Hierarchien. Interessante Projekte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    verovis GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

verovis GmbH
4,66
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.404 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen