Viel gelernt in kurzer Zeit, tolle Menschen. Herausforderungen gemeinsam lösen. Stetig Bewegung in den Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann zur Entwicklung beitragen. Die Hands-On Mentalität. Die meisten Ideen werden ausprobiert, bevor diese weg argumentiert werden. Selbständiges Arbeiten ist an der Tagesordnung. Wunderbare Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Beteiliung, Parkplätze, noch mehr Kompetenz an allen Stellen schaffen. Kantine mit super gesundem Essen.
Arbeitsatmosphäre
Das größte positive Feedback ist das Vertrauen, welches uns entgegen gebracht wird, die Potenziale selbst zu sehen, entwickeln und langfristig Herausforderungen zu lösen. Sei es eine Prozessoptimierung oder Idee für die Neugestaltung des Pausenraums.
Kommunikation
Es entwickelt sich stetig weiter, ob intern oder extern. Vor 2 Jahren sah es noch ganz anders aus als jetzt, da wir unsere Ideen und das Feedback voneinander aufgreifen und diese umsetzen. Generell ist hier aber noch Luft nach oben, was die Kontinuität angeht.
Kollegenzusammenhalt
An Auftragsspitzen arbeiten wir immer wieder Teamübergreifend und supporten uns gegenseitig. Sogar die Kollegen aus dem Büro unterstützen dann in der Logistik. Ehrlichkeit wird hierzu auch noch gefördert mit Schulungen zur Kommunikation für jeden Mitarbeiter. Das merkt man im Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Das Team entscheidet gemeinsam wer wann Urlaub macht oder früher in den Feierabend geht. Wir halten uns dann gegenseitig den Rücken frei.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie viel los ist hat er immer ein offenes Ohr und unterstützt meist mit den richtigen Fragen zur selbstständigen Lösung. Ansonsten heißt es dran bleiben.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich. Man lernt auch immer wieder Neues dazu, da mit neuen Projekten oft neue Tätigkeiten entstehen. Jeder findet seine Hauptrolle und kann aber auch mehrere Rollen übernehmen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen. Wiedereinsteiger werden gleich geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind genau so wertvoll und werden auch so behandelt. Es werden auch neue Mitarbeiter eingestellt, die älter sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles nötige in hoher Qualität zur Verfügung gestellt. Das Großraumbüro hat die üblichen Vor- und Nachteile, dafür gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar und wenn ein Mitarbeiter etwas identifiziert, was nicht nachhaltig ist, wird sich dem Thema angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Durchschnittlich.
Image
Einige Mitarbeiter kommen über Empfehlungen von Kollegen. Das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Bei einigen Themen kommt das Unternehmen auf die Mitarbeiter zu, wer aber was bestimmtes lernen möchte oder benötigt hat die Möglichkeit auf Förderung.