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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versandmanufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versandmanufaktur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Versandmanufaktur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Ist es möglich, den Kern eines Unternehmens vollumfänglich zu beschreiben? Wir denken nicht! Man kann sich aber in einem Unternehmen Regeln geben, die intern für alle Mitarbeiter/innen gelten und die nach außen den Umgang mit Geschäftspartnern definieren. Durch diese gemeinsamen Werte und Prinzipi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Prinzipien Wir verstehen Prinzipien als klare Handlungsanweisungen, die uns helfen, jeden Tag mit dem selben Grundverständnis für einander zu gestalten. - Wir liefern Qualität. - Wir leben Service. - Wir streiten konstruktiv für gute Lösungen. - Erst verstehen, dann fair reagieren. - Fehler ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine tolle Atmosphäre innerhalb der Teams. Bei Problemen hat jeder ein offenes Ohr und die Teambetreuer sind Aufmerksam.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eine Umstellung des Intranets gab es hier lange Zeit einige Kommunikationsschwierigkeiten. Das war Anfangs sehr schwierig, hat sich aber inzwischen gelegt und wurde besser.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Armee :D

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten mit Wöchentlich wechselnder Schicht. Lässt sich meiner Meinung nach gut im Privatleben einplanen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr, Lassen miteinander reden, Fördern bei guter Leistung. Bin sehr zufrieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Systeme und der Einsatz von Robotern. Das macht die Arbeit aktuell sehr spannend und lässt einen in die Arbeit der Zukunft einblicken.

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