Wirklich gute Ansätze aber am Ende reicht es nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man verschieden Rollen oder auch mehrer Rollen bedienen kann. Schulungen wie Avisu werden angeboten aber nur selten kommuniziert. Man versucht sich immer weiter zu verbessen und schafft so auch neue Rollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung für die Leistung die man erwartet. Der fehlende Wertschätzende Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter zu euch kommen ist das Mutig und sollte auch so behandelt werden. Sie werden aber meistens mit "wir kümmern uns" oder "das ist nicht möglich" oder anderen leeren Phrasen wieder an die Arbeit geschickt. Leider selber mehrfach erlebt. Man verlässt das Büro aber mit einem guten Gefühl. Auch wenn es einen nicht weiter bring.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre wirklich gut. Querschläger gibt es immer und üerall
Image
Unter den Kollegen wird viel geklgt. Manches zu recht. Am Gehalt könnte gearbeitet werden. ZB überstunden Boni oder Urlaubsgeld. Macht die Mehrarbeit auch bei Mindestlohn schmackhafter. Überstundenabbau ist halt nicht immer möglich und kann auch schon mal spontan gestrichen werden. Mehr Mitarbeiter sind in der Saison auch keine schlechte Idee.
Work-Life-Balance
Wenn man sich qualitatiev niedrig stellt passiert nicht viel. Sobalt man Zeigt das mehr in einem steckt ist das wie der kleine Finger. Dann kommen schon mal die Schichten durcheinander. Aber man hat auch die Chance an neuen Stellen eingesetzt zu werden die mehr her machen als Kartons zu Falten.
Karriere/Weiterbildung
Im Lager nicht wirklich möglich da es eine sehr flache Ordnung gibt. Die TB's sind besetzt und so bleibt nur der Einsatzort oder die Rolle.
Gehalt/Benefits
Es gibt Kollegen mit alten Vertägen. Alle anderen werden mit Mindeslohn abgespeißt. Sozialleistungen gibt es muss man aber nachfragen. Ich kenne sie nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine aber die kann besser sein. Bisher werden nur Papier und Paletten wirklich getrennt. Der Rest landet im Mischbehälter
Kollegenzusammenhalt
Sobald einer eine freie Hand hat wird geholfen. Ältere Kollegen achten auf Neue und helfen auch immer bei Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur bei Kollegen die älter sind sondern auch Kollegen mit Leiden, wird versucht auf sie ein zu gehen. Alles hat seine Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde den TB's gerne mehr geben. Sie versuchen oft auf Situationen ein zu gehen. Werden aber durch schlechte Kommunikation vom Mandanten, Büro oder Teamleiter torpediert. Fehlende MA's werden nicht gemldet. Aktionen der Mandanten sind nicht geplant worden oder auch nicht vom Mandanten gemelt worden. Ware fehlt. Und und und. Sie bemühen sich es nicht zu Zeigen aber sie sind oft ziemlich fertig. Aber auch im grösten Chaos wurde nie einer Ausfallend oder ungerecht. Von Oben fehlt leider die Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität ist hier Tagesordng. Manchmal mus man auch den Standort wechseln oder die Schichten. Flexiebel sind auch Nachtschichten möglich,
Leider wird oft auf den Arbeitsplatz mehr geachtet als auf den Mitarbeiter. Es wird hier sehr viel im Stehen an einer Steelle garbeiter und durch Zeitdruck kann man seinen Arbeitsplatz nur zur Pausenzeit verlassen. 4 Stunden am Stück an einer Stelle zu stehen muss man erst mal schaffen. Andere Laufen sich einen Wolf. Und wieder andere müssen den ganzen Tag schwer heben ohne Hilfen.
Kommunikation
unter den Kollegen stimmig. Unter den TB's klappt es nicht immer. Sie versuchen es und könnten es bestimmt auch, werden aber immer wieder durch schlechte Planung torpediert. Daher ist am Ende der Schicht meisten nichts mehr so wie es am Anfang geplant wurde. Von Oben kommt nicht viel da alles über die TB's läuft.
Gleichberechtigung
Jeder sollte alles können ist hier das Motto. Kollegen die schon länger da sind werden aus der Not manchmal bevorzugt aber es wird sich immer bemüht allen alles bei zu bringen.
Interessante Aufgaben
Interssante Aufgaben gibt es viel. Je nach dem wie sie einem Persönlich gefallen. Wer gern verpackt, kann sich hier ordentlich austoben. Das bedienen des KI Lagers ist da schon deutlich anspruchsvoller und nicht was für jeden. Der Nachschub oder Wareneingang sind ebenso anspruchsvoll. Retouren und Sonderleistung sind da auch noch und oft individuell. Man sollte alles ausprobieren und für sich selber klären ob man dafür geschaffen ist.