Ansicht gutes Unternehmen, je doch deutlich Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung für das Volumen an Arbeit, keine Gewinnbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA in den jeweiligen Bereichen hören. In Fachkräfte oder Personen mit Berufserfahrung Investieren um das Unternehmen Attraktiver zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kollegiale Arbeitsatmosphäre, trotz einer hierachie ist jeder MA gleichbewertet
Work-Life-Balance
Durch das Wöchentlich wechselnde Schichtsystem ist es teilweise Schwierig eine Routine aufzubauen, aber man kann sich danach richten. Samstags wird auch gearbeitet mit einem Ausgleichstag in der folgewoche. Man kann mit der Personalabteilung auch besondere Zeiten festlegen, da der Betrieb von 6-22 Uhr stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angenommen und berücksichtigt, Aufstiegschancen sind sehr gering bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Fachkräfte werden mit 50€ Brutto vergütet, daran könnte man Arbeiten um es Attraktiver zu machen. Durch Jähliche Gespräche kann man seine Ansrpüche auf mehr bezahlung Argumentieren.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind wir ein Team das sich in vielen Bereichen untereinander Unterstützt wenn es mal Brennt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in Bereiche eingesetzt die ihren Körperlichen Anforderungen gerecht sind
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben ihr Bestes gerecht zu handeln
Arbeitsbedingungen
Das Volumen kann steigen und es wird versucht die MA zu entlasten, oft funktioniert es nicht aber es wird dann weiter daran gearbeitet
Kommunikation
Wichtige Infos kommen teilweise recht spät. Feedbacks werden oft geführt
Gleichberechtigung
Jeder ist trotz hierachie gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Je nach Kompetenz wird man flexibel eingesetzt