Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, super Team, spannende Projekte und fördernde Führung. Danke für die tolle Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf das Miteinander gelegt.
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Die Versicherungsforen sind in der Branche sehr bekannt und genießen einen hohen Ruf. Über diverse Veranstaltungen und in der Zusammenarbeit in Projekten und Studien hatte ich einen sehr hohen Kundenkontakt: unsere Kunden haben den offenen Austausch und die produktive Zusammenarbeit sehr geschätzt und sind sehr gerne zu uns kommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Einklang. Klar gibt es mal stressigere Zeiten, allgemein ist es aber so, dass sich private Termine gut einrichten ließen. Neben der Sommerseminarreise gibt es eine Volleyball und Laufgruppe, Spielabende, Grillevents, Weihnachtsfeiern und Social Days, die pro Team einmal im Jahr stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Mit diesem Thema wurde sich in meiner Zeit auch von der Unternehmensführung aus beschäftigt. Die Karriere- und Weiterentwicklungsmaßnahmen werden im jährlichen Mitarbeitendengespräch analysiert und gemeinsam in Absprache mit dem/der Teamleiter/in entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Versicherungsforen legen viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit. Es gibt auch eine Arbeitsgruppe, die sich damit beschäftigt und an der man sich beteiligen kann.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Organisationsstruktur arbeitet man in Projekten im Fachteam oder mit anderen Fachteams, bei Veranstaltungen oder Studien dann durch die Matrix-Organisation mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Veranstaltungs- oder Studienteam zusammen. Ich hatte das Gefühl, dass man an einem "Strang zieht", um Projekte und Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben neuen Kollegen und Kolleginnen weisen viele Mitarbeitende eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit vor.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat das Prinzip des "Förderns & Forderns" wirklich sehr gut verstanden und ich durfte mich hier persönlich sehr weiterentwickeln. Dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Das Büro ist mitten in der Leipziger Innenstadt. Es gibt Einzelbüros mit Moderationstechnik (teilweise) und 2er- und 4er-Büros. Wenn man im Homeoffice arbeiten möchte, geht das aber auch easy. Es gibt ein paar Regelungen, z.B. Präsenz-Pflicht bei den monatlichen VFL-Runden oder eben zu den Team-Meetings bzw. Veranstaltungen, die man so betreut. Ansonsten ist man wirklich frei in seiner Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Ich denke, da können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Persönlich bin ich sehr gerne ins Büro gegangen.
Kommunikation
In der monatlichen VFL-Runde, die vor Ort stattfindet, wurde über die aktuelle Geschäftsentwicklung berichtet sowie ein Rück- und Ausblick auf Veranstaltungen, Projekte, Studien und Gemeinschaftsinitiativen gegeben. Zudem gibt es einmal wöchentlich eine kurzes digitales Stand-up. In den Teams selbst wird entschieden, wie oft man sich vor Ort oder digital trifft, um alles auf Teamebene zu besprechen - dann gerne auch mit einem gemeinsamen Mittagessen im Anschluss. Man ist mit allen per Du - das ist bereits ab dem Vorstellungsgespräch so. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt und konnte immer jeden fragen, wenn ich Hilfe brauche.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsbereich war sehr abwechslungsreich: Projektgeschäft, digitale oder Präsenz-Veranstaltungen in jeglicher Größe inhaltlich vorbereiten, nachbereiten oder moderieren, neue Formate zum Austausch und zur kollaborativen Zusammenarbeit von Grund auf neu entwickeln, vermarkten und umsetzen. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass unsere Kunden gerne zu den Versicherungsforen Leipzig kommen und mit uns zusammenarbeiten.