Let's make work better.

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) Logo

Versorgungsausgleichskasse 
der 
Kommunalverbände 
in 
Schleswig-Holstein 
(VAK)
Bewertung

Top
Company
2024

Verwaltung muss nicht langweilig sein.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die VAK ist ein moderner Arbeitgeber, die Ausstattung der Büroräume sowie IT ist top aktuell.
Aktuell fehlt durch Umbaumaßnahmen leider ein größer Besprechungsraum, für die Mittagspausen steht aber der Sozialraum zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

-Aufstiegskonzept für langjährige Mitarbeitende
-Sowie weitere Ausgestaltung der Work-Life-Balance z.B. durch andere Arbeitszeitmodelle

Arbeitsatmosphäre

moderne, gute Ausstattung

Kommunikation

Es werden regelmäßig Gespräche im Rahmen der LOB geführt. Ebenfalls besteht ein BEM-Angebot. Verbessert könnte dies durch regelmäßige Förderungsgespräche der langjährigen Mitarbeiter werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, eine umfassende Möglichkeit an Home-Office trägt zur Work-Life-Balance dazu.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der VAK sind vielfältig, von der klassischen Verwaltungstätigkeit, über IT-Angelegenheiten, Buchhaltung bis zu Social Media ist alles dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Das oben genannte Förderungsangebot für langjährige Mitarbeitende könnte ausgebaut werden, sowie ein Aufstiegskonzept ausgearbeitet werden. Dies steigert den Reiz beim Unternehmen zu bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden schon viele Maßnahmen ergriffen wie z.B. Ökopapier oder Luft-Hand-Trockner auf den Toiletten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael BörmLeiter Personal/Organisation

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Die berufliche Förderung unserer Kolleg:innen wird zukünftig einen Schwerpunkt der Arbeit des Personalmanagements der VAK bilden. Wenn Sie mögen, teilen Sie uns Ihre Anregungen gern unter personal@vak-sh.de mit.

Anmelden