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Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) Logo

Versorgungsausgleichskasse 
der 
Kommunalverbände 
in 
Schleswig-Holstein 
(VAK)
Bewertung

Top
Company
2024

Rückständiges und unfaires Personalmanagement

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, mehr Fairness im Umgang mit den Human Resources

Kommunikation

Geht kaum schlechter, durch alle Ebenen, träge

Kollegenzusammenhalt

Viele Feindseligkeiten und praktizierte Mobbingkultur

Work-Life-Balance

Sehr positiv durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägtes Hierarchiedenken, keine Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterfürsorge ist ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Komfortable Büros mit Mindestausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fax und Papieranträge

Gehalt/Sozialleistungen

Ab gehobener Dienst ganz okay

Image

Altmodischer Name, kein Identifizierungspotenzial

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden zugänglich


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael BörmLeiter Personal/Organisation

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Einige Ihrer Aussagen stimmen mich nachdenklich. Sie erwähnen u.a. Aspekte in der Zusammenarbeit, von denen wir glaubten, dass sie in der VAK keine Bedeutung haben würden. Andere Ihrer Aussagen stimmen nicht mit der Realität über ein. So geht unsere Büroausstattung weit über ein Mindestmaß hinaus. Ich würde mich freuen, mit Ihnen über Ihr Feedback in einen Austausch zu kommen. Über diese Plattform ist ein Austausch nicht möglich. Kommen Sie gern persönlich oder auch über unsere Gremien, z.B. den Personalrat, auf mich zu.

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