6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW Bewertungen
Versorgungswerk
der
Rechtsanwaelte
im
Lande
NRW
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr attraktiver Arbeitgeber in einem spannenden Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolles Team und gute Zusammenarbeit über die einzelnen Abteilungen hinweg. Die Führungskräfte nehmen stets Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, jedoch bestehen Unterschiede abhängig von der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. auch durch die verschiedenen Geschäftsbereiche. Wünsche nach Weiterentwicklungen werden angenommen und in den meisten Fällen auch umgesetzt, z.B. durch den Einsatz in Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
Marktentsprechende Bezahlung. Zudem Sonderzahlungen wie Corona und Inflationsbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmendes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Das VSW unterstützt diverse Institutionen und arbeitet aktiv an Maßnahmen und Projekten für Nachhaltigkeit. Besonders in den letzten Jahren hat ESG in dem Unternehmen mehr an Bedeutung gewonnen.
Kollegenzusammenhalt
Hohes Maß an Kollegialität, freundschaftliche Verhältnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und integrativ. Es gibt eine breit diversifizierte Mischung aus allen Altersstufen. Viele Kolleg*innen sind schon seit über 10 Jahren in dem VSW.
Vorgesetztenverhalten
Aktive Kommunikation, Mitarbeiter*innen werden einbezogen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage direkt in der Innenstadt. Büroräume mit guter Klimatisierung für 1-4 Personen. Kaffee, Tee und Wasser werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Gutes, modernes Equipment. Ein Jobticket gibt es auch.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsfluss, aktive und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Insgesamt ein hoher Frauenanteil im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannendes Geschäftsumfeld.
Image
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Verkrustet, altmodisch und beratungsresistent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird durch die Mitgliedsbeiträge finanziert und ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten nur per Antrag möglich. Manchmal wird dann evtl. auch 1 Tag pro Woche erlaubt.
Das auch zum Theme "Behörde" und "altmodisch".
In Vorstellungsgesprächen wird das natürlich anders dargestellt. Alles Möglich wird versprochen und nichts gehalten. Dafür meinen alten Job zu kündigen war ein GROSSER ! Fehler, vor dem ich andere bewahren möchte.
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert doch sowieso niemanden. Im Zweifel wird wieder gegen diese Bewertung ins Feld gezogen....
Arbeitsatmosphäre
Ich habe wirklich langjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen, aber eine derartig künstliche und unaufrichige Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt.
Es ist empfehlenswert, eine Arbeitsrechtsschutzversicherung abzuschließen......
Image
Sehr spießig. So ähnlich muss es sich anfühlen, wenn man beim Finanzamt arbeitet. Da geht so richtig der Punk ab......gähn.
Work-Life-Balance
Wer nur seine Zeit absitzen und dafür Gehalt kassieren will, könnte es okay finden.
Wer Dinge voranbringen und sein Knowhow einbrigen möchte, wird täglich ausgebremst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist seine Seele zu verkaufen und jederzeit das nachzuplappern, was die Entscheider/in hören möchte, kann man Förderung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Vertraulichkeit ist oft geheuchelt, viel wird weitergetratscht, das Wort wird einem im Mund rumgedreht. Wenn es darum geht Stellung zu beziehen wird meistens gekniffen...... Die, die dort arbeiten ziehen überwiegend den Kopf ein. Die mit Rückgrad sind in der Unterzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Launisch und dilettantisch. Es gibt jede Menge Seminare, Coaches etc. wo man Führung lernen könnte. Wenn man denkt, es reicht einen Titel auf der Visitenkarte zu haben, nimmt man sowas natürlich nicht in Anspruch. Daraus entstehen schwere Fehler.
Da wo Führung nötig wäre und z. B. eine unverschämte, anmaßende alteingesessene Mitarbeiterin mal eine klare Ansage bräuchten, findet keine Intervention statt.
Arbeitsbedingungen
Verstaubt. Auf dem Stand von vor 30 Jahren.
Kommunikation
Unprofessionell, unsachlich, von Befindlichkeiten geprägt. Ansprachen auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern wirken fast wie Comedy, so überzogen wird formuliert und vorgetragen.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Komplett hinterm Mond. Absolut langweilig. Schlimmer als jede Behörde.
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Klima der Angst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht offen und ehrlich, lässt keine Mitbestimmung zu. Vieles ist Fassade
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit üben und vorleben. Negative Bewertungen als Chance sehen. Betriebsratswahlen zulassen. Führen statt herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Image
Ein ehrlicher Umgang mit dem schlechten Urteil der Mitarbeiter würde das Image verbessern.
Work-Life-Balance
Nur ein Fremdwort, es zählt die Arbeit, mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nie gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen gut
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Arbeitsatmosphäre. Wer kann der geht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlen geht anders, sachlich, kalt
Kommunikation
Keine offene Kommunikation über alle Ebenen
Interessante Aufgaben
Fragt sich nur für wen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit super Sozialleistungen in sicherer Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Versorgungswerk bietet einen sicheren Arbeitsplatz und es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Es wird viel verändert und optimiert. Man kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Teeauswahl gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikationsmöglichkeiten schaffen. Daran wird aber m. Wissens nach gearbeitet, sowohl digital als Intranet als auch physisch in Meetings. Die Aufgabenliste der IT und Verwaltung ist aufgrund vergangener Versäumnisse gut gefüllt.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Geschäftsführungs-Wechsel 2020 werden Prozesse optimiert und die Digitalisierung vorangetrieben. Es gibt eine offene Fehlerkultur, die Arbeit insgesamt wird wertgeschätzt und Vorschläge werden diskutiert. Natürlich gibt es – wie bei jedem Wechsel – Befürworter und Bewahrer. Gott sei Dank sind die Verbesserungen jedoch für alle zu spüren, im positiven Sinn und mit Arbeitserleichterungen. Insgesamt sehr positiv.
Image
Wir haben ein gutes Image. Die Belegschaft wird mit Neueinstellungen verjüngt und das natürliche Wachstum ist da. Wer was anderes sagt, hat seinen Job und das Versorgungswerk nicht verstanden.
Work-Life-Balance
38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Rosenmontag frei und 24. und 31.12. Es gibt Spitzenzeiten, aber es wird darauf geachtet, dass man nicht chronisch überbelastet ist und es gibt ein Gleitzeitkonto, das man auch ab und zu tageweise abfeiern oder früher gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es das kaum, jetzt wird Weiterbildung gefördert. Man muss auch Eigeninitiative zeigen und motiviert sein, denn die Weiterbildung wird individuell entschieden. Das finde ich gut, ich bin kein Freund vom Gießkannenprinzip.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde, wie der Großteil der Belegschaft nach TVÖD bezahlt wird. Das Gehalt kann durchaus mit der Privatwirtschaft mithalten. Es gibt obendrauf noch ein jährliches Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld, eine tolle zusätzliche Altersvorsorge, die unschlagbar ist mit hoher Arbeitgeberbeteiligung on top auf das Gehalt, Zuschuss zu VWL, die Fahrtkosten werden insgesamt vom Versorgungswerk übernommen, egal ob einer aus Köln, Duisburg oder Düsseldorf kommt. Freiwillige Zahlungen wie Coronabonus und Inflationsprämie gab es auch. Echt spitze! Keiner muss seine Getränke herschleppen: Wasser- und Kaffeeflat. Unschlagbar. Betriebsausflüge, eine tolle Party-Weihnachtsfeier, Sommerfest, alles wird übernommen. Außerdem finden regelmäßige Angebote zur Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt (Impfungen, Augenuntersuchungen, etc.) und eine wöchentliche intern organisierte Laufgruppe statt. Eine Mitarbeiterkantine gibt es zwar nicht, aber wir sind im Herzen Düsseldorfs, da findet man alles günstig um die Ecke und wir dürfen mit Zutrittsschein die Kantine des benachbarten Verwaltungsgerichtes nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Versorgungswerk übernimmt von allen Mitarbeitern komplett die Kosten für den ÖPNV und tut damit nicht nur was für unseren Geldbeutel sondern auch für die Umwelt. Es gibt soweit ich weiß für die Kapitalanlagen ein Nachhaltigkeitsprinzip und wir haben bei den Kapitalanlagen den Bereich Alternative Investments. Weiter ist Nachhaltigkeit im Unternehmen sicher noch ausbaufähig, aber auch daran wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen stark aufgeprägt - ein Großteil der Mitarbeiter hat eine Betriebszugehörigkeit von 15 bis teilweise sogar 30 Jahren. Gleichzeitig rücken viele junge nach, es passt sehr gut. Das merkt man an jeder Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Mitarbeitern, die über 20 Jahre im Unternehmen beschäftigt sind, kann man sich wohl ausmalen, dass der Umgang mit älteren Kollegen top ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr, sehr happy! Wertschätzend, kollegial und unterstützend. Fördern und fordern im positiven Sinne. Leistungen werden anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich hat jede/r einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch und einen tollen ergonomischen Stuhl. Es wird gerade überlegt, wie man die Räumlichkeiten auffrischen kann, da tut sich viel in nächster Zeit. Wir haben alles, was wir brauchen.
Kommunikation
Man erhält alle Informationen, die man braucht. Manchmal ist der Flurfunk aber schneller ;-)
Gleichberechtigung
2/3 der Mitarbeiter sind weiblich, viele Mitarbeiter sind in Teilzeit beschäftigt, es gibt genauso männliche wie weibliche Führungskräfte, alle Religionen und ethnischen Hintergründe sind willkommen und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Oh ja, interessante Aufgaben und sehr gutes Unternehmen: spannend und dynamisch wie im Bereich Kapitalanlagen, work-life balance wie bei öffentlichen Arbeitgebern, Gehälter gut und Sozialleistungen top besser als in der Privatwirtschaft und alles was ich davor hatte.
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Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, man kann auf die Kollegen zählen, Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versorgungswerk sollte eine MA Kommunikationsplattform anbieten/Intranet, das würde die gegenseitige Information über Projekte und Themen fördern. Da wird aber soweit ich weiß bereits daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mehr über das was ihr für uns MA tut. Für manche ist da schon so Gewohnheit geworden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Das Versorgungswerk ist in einer Modernisierungsphase und es wird viel gemacht, v. a. seit die neue Geschäftsführung im Jahre 2020 gekommen ist, hat sich einiges verbessert. Der Umgang ist wertschätzend. Die IT wird verbessert und die Prozesse vereinfacht. Es gibt Ansprechpartner für alle Themen auf Führungsebene.
Image
Das Versorgungswerk als Arbeitgeber bietet vieles für die MA, es sollte die Leistungen mehr in den Vordergrund rücken. Ich schätze das Versorgungswerk sehr und wäre gerne geblieben. Ich bin aus rein privaten Gründen gegangen.
Work-Life-Balance
Es gibt Spitzenzeiten, da wird mehr gearbeitet. Grundsätzlich gibt es im Versorgungswerk aber deutlich weniger Stress als z. B. in der freien Wirtschaft oder in der Sachbearbeitung bei Krankenkassen.
Karriere/Weiterbildung
Mit der alten Führung wurde viel reglementiert, jetzt mit der neuen Führungsmannschaft ist berufliche Weiterbildung sehr gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Versorgungswerk bezaht sehr gute Gehälter, auch Sonderzahlungen, wie Corona oder Inflationsbonus werden freiwillig obendrauf bezahlt. Das ist toll und zeigt die Wertschätzung gegenüber den MA und der geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten haben wir ein Baumzertifikat geschenkt bekommen. Auch andere Maßnahmen in anderen Abteilungen werden umgesetzt, u. a. auch Energiesparmaßnahmen etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Natürlich gibt es Grüppchen, aber man hält zusammen. Es gibt Kollegen, die schon 20 Jahre und mehr das sind. Das sagt viel aus über das Versorgungswerk.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen, die über 20 Jahre da sind. Das sagt viel aus über das Versorgungswerk und wie mit älteren Kollegen umgegangen wird. Man kann viel von ihnen erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Es kommt auf die Abteilung an. Manche Vorgesetzte ist so in die Rolle reingerutscht. Aber das ist die Minderheit. Das Versorgungswerk hat jedoch mit dem Geschäftsführungswechsel auch einige neue richtig gute Führungsköpfe eingestellt, weil andere altersbedingt ausgeschieden sind. Hier ist ein neuer, wertschätzender Spirit zu spüren. Und der Wunsch nach Modernisierung. Da wird viel gemacht.
Arbeitsbedingungen
Jeder im Versorungungswerk hat einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch und Stuhl.
Kommunikation
Die Kommunikation meine Arbeit betreffend ist gut. Was die Themen im Unternehmen angehen ausbaufähig, grundsätzlich aber gut.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Ungleichberechtigung im Versorgungswerk.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist wunderbar breit und das Versorgungswerk bietet eine wunderbare Möglichkeit die Stärken in interessanten Aufgaben mit verschiedenen Mitgliedern im Dialog auszuleben. Ich wäre gerne geblieben.
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Mit dem Wissen von heute nicht erstrebenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.