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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse ablehnen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzDas Versorgungswerk bietet einen sicheren Arbeitsplatz und es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Es wird viel verändert und optimiert. Man kann sich einbringen.
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, man kann auf die Kollegen zählen, Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
Wird durch die Mitgliedsbeiträge finanziert und ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Nicht mehr viel, die netten Kollegen.
Mobiles Arbeiten nur per Antrag möglich. Manchmal wird dann evtl. auch 1 Tag pro Woche erlaubt.
Das auch zum Theme "Behörde" und "altmodisch".
In Vorstellungsgesprächen wird das natürlich anders dargestellt. Alles Möglich wird versprochen und nichts gehalten. Dafür meinen alten Job zu kündigen war ein GROSSER ! Fehler, vor dem ich andere bewahren möchte.
Das Versorgungswerk sollte eine MA Kommunikationsplattform anbieten/Intranet, das würde die gegenseitige Information über Projekte und Themen fördern. Da wird aber soweit ich weiß bereits daran gearbeitet.
Er ist nicht offen und ehrlich, lässt keine Mitbestimmung zu. Vieles ist Fassade
Dass es keine Teeauswahl gibt.
Mehr Kommunikationsmöglichkeiten schaffen. Daran wird aber m. Wissens nach gearbeitet, sowohl digital als Intranet als auch physisch in Meetings. Die Aufgabenliste der IT und Verwaltung ist aufgrund vergangener Versäumnisse gut gefüllt.
Ehrlichkeit üben und vorleben. Negative Bewertungen als Chance sehen. Betriebsratswahlen zulassen. Führen statt herrschen.
Das interessiert doch sowieso niemanden. Im Zweifel wird wieder gegen diese Bewertung ins Feld gezogen....
Sprecht mehr über das was ihr für uns MA tut. Für manche ist da schon so Gewohnheit geworden.
Der am besten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Marktentsprechende Bezahlung. Zudem Sonderzahlungen wie Corona und Inflationsbonus
Ich werde, wie der Großteil der Belegschaft nach TVÖD bezahlt wird. Das Gehalt kann durchaus mit der Privatwirtschaft mithalten. Es gibt obendrauf noch ein jährliches Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld, eine tolle zusätzliche Altersvorsorge, die unschlagbar ist mit hoher Arbeitgeberbeteiligung on top auf das Gehalt, Zuschuss zu VWL, die Fahrtkosten werden insgesamt vom Versorgungswerk übernommen, egal ob einer aus Köln, Duisburg oder Düsseldorf kommt. Freiwillige Zahlungen wie Coronabonus und Inflationsprämie gab es auch. Echt spitze! Keiner muss seine Getränke herschleppen: Wasser- und Kaffeeflat. ...
Das Versorgungswerk bezaht sehr gute Gehälter, auch Sonderzahlungen, wie Corona oder Inflationsbonus werden freiwillig obendrauf bezahlt. Das ist toll und zeigt die Wertschätzung gegenüber den MA und der geleisteten Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Rechtsanwaelte im Lande NRW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man bereit ist seine Seele zu verkaufen und jederzeit das nachzuplappern, was die Entscheider/in hören möchte, kann man Förderung erhalten.
Weiterbildung? Nie gehört
Mit der alten Führung wurde viel reglementiert, jetzt mit der neuen Führungsmannschaft ist berufliche Weiterbildung sehr gewünscht und wird gefördert.
