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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei versus marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
versus marketing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
versus marketing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man in der Regel immer den selben Menschen um sich hat, ist es doch sehr harmonisch. Das klappt einfach gut da man sich in jeder Lebenslage kennenlernt und vorallem lernt wie man miteinander umgehen muss in einzelnen Situationen. Aber auch die Arbeit in anderen Läden und mit anderen Kollegen ist immer sehr gut. Man hat nicht das gefühl fremd zu sein.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in einem Kommunikationsunternehmen funktioniert das tatsächlich nicht immer perfekt, allerdings spürt man das auch daran gearbeitet wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe noch nie miterlebt das man nicht mal fix irgendwo anrufen kann weil man eine Frage hat. Da ist jeder da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt hier nicht das Gefühl vermittelt das man in der unteren Reihe tanzt, natürlich hat man immer im Kopf, dass es deine Chefs sind, allerdings geschieht hier alles eher auf eine angenehme Art und Weise. Egal welcher Chef (in verschiedenen Positionen) gehen auf dich, deinen Standpunkt und wünsche ein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, Druck entsteht nur, wenn man nicht umsetzt, was dem Einzelnen quasi schon auf dem Silbertablett serviert wird.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neuerungen, Umstrukturierungen etc. werden im Regelfall immer sofort kommuniziert.

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