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Bewertung

Pushen, pushen und noch mehr pushen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs zumindest im Jahr 2022!
Ermutigendes Arbeitsklima. Ein ermutigendes Arbeitsklima ist enorm wichtig. ...
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte müssen 24 Stunden am Tag erreichbar sein, um ihre Arbeitsmoral zu beweisen.
Eine gesunde Work-Life-Balance gehört nicht zu den Prioritäten dieser Firma.
Keine offene Kommunikation mehr.
Toxisches Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Es gilt der Spruch von Erich Kästner: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Kommen Sie ins Handeln!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr gut, seit Januar absolut katastrophal, unsolidarisches Verhalten, Ungerechtigkeit oder mangelndes gegenseitigen Verständnis welches zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern geprägt ist, hat sich dadurch ein schlechtes Betriebsklima entwickelt.

Kommunikation

Anfangs gut, jedoch seit Januar 23 sehr schlecht. Keine offene Kommunikation mehr.

Kollegenzusammenhalt

Diese war sehr gut. Jedoch haben einige das Unternehmen aufgrund des zunehmenden schlechten Arbeitsklimas verlassen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance – was soll das überhaupt sein?
Angestellte müssen 24 Stunden am Tag erreichbar sein, um ihre Arbeitsmoral zu beweisen.

Vorgesetztenverhalten

Ein jedes Unternehmen will wachsen. Das ist das Ziel eines jeden Leaders. Dahinter steckt aber nicht selten das Bedürfnis, Macht und Größe – ohne Rücksicht auf Verluste – zu erreichen.
Auf die Führungskräfte war seit Januar auch kein Verlass.
Ein gutes Betriebsklima lässt sich nicht mit Produkten oder Zahlen herbeiführen, sondern nur durch den richtigen Umgang mit Menschen.

Interessante Aufgaben

Ich habe für mich einiges gelernt.

Gleichberechtigung

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

War in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Lead’s durch externes Callcenter.
Keine Vernünftige Routenplanung. Tägliche Routen zwischen 300 und 600km. Arbeitszeiten 60 Stunden Woche.
Pushen, pushen und noch mehr pushen – aber wo und wann ist die Grenze erreicht?
Wer geht schon gerne zur Arbeit, wenn dort bereits die Löwen warten, die das Schaf zur eigenen Machtdemonstration zerstückeln wollen?
Der Job geht über Freunde, Familie und Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Gehalt/Sozialleistungen

War auf Provisionsbasis, aber in Ordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Myrna HandwerkerHR Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine Eindrücke und deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Dir u.a. die Arbeitsatmosphäre bei Vert nicht zugesagt hat und du sie als negativ aufgefasst hast. Wir sind ein junges Unternehmen, das stark wächst und natürlich auch zahlengetrieben ist. Dabei stehen unsere Mitarbeitenden und ihr Wohlbefinden aber immer im Zentrum. Wir werden uns dein Feedback natürlich zum Anlass nehmen diese Punkte nochmal gezielt anzugucken.

Für deine weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir dir nur das Beste.

Beste Grüße,
Myrna Handwerker

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