2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber der bemüht ist, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, was in der Branche nicht immer Selbstverständlich ist.
Die Kanzlei gehört zu den führenden Strafverteidigerkanzleien des Landes und diesem Image werden sie durch und durch gerecht, während das Ziel klar definiert ist, noch besser zu werden.
Homeoffice ist in Absprache möglich und Gleitzeit Strukturen sind ebenfalls gegeben, weshalb man innerhalb einer 40 Stunden Woche, immer noch dazu kommt seine Freizeit und andere Verpflichtungen flexibler zu gestalten.
Karriere hängt natürlich von der Position ab in der man tätig ist, aber es ist eine Kanzlei die noch wächst und Karrieremöglichkeiten sich damit erweitern. Für Weiterbildungen ist das Unternehmen mehr als offen und fördert diese aktiv.
Urban Sports, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt ist relativ normal für die Branche mit realistische Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung.
Man versucht soweit es geht Umweltbewusst zu arbeiten, was einfach faktisch nicht immer möglich ist. Außerdem
Organisiert das Unternehmen jährliche Veranstaltungen bei den Geld für u.a. Die FC Stiftung Geld gesammelt wird. Darüber hinaus auch weitere Charity Beiträge über öffentliche Veranstaltungen.
Großes Team, viele verschiedene Individuum. Macht es nicht immer leicht und Reibereien entstehen hier und da, aber man muss fair einräumen, dass es eher positiv als negativ ist.
Von denen gibt es nicht wirklich viele, aber wenn er gegeben ist, ganz klar respektvoll.
Auf oberster Ebene sehr professionell und bei den weiteren Vorgesetzten, für die ich persönlich arbeite, mehr als angenehm und professionell.
Sauberer Arbeitsplatz in schönen Räumlichkeiten, mit einem Arbeitgeber der sich nicht zu schade ist, Geld in das Unternehmen zu investieren.
Arbeitgeber und Vorgesetzte sind definitiv offen für Gespräche und Feedback aus Mitarbeiterperspektive.
Ein tatsächlich sehr divers aufgestelltes Team, insbesondere für eine Anwaltskanzlei. Vorurteile gegen einzelne Gruppen habe ich tatsächlich nie wahrgenommen.
Hängt natürlich vom Interessengebiet des Arbeitnehmers ab, aber in meinem Fall: Ja auf jeden Fall. Nicht zu viel Abwechslung aber inhaltlich immer wieder intressant.