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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

steht in einzelnen Punkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

steht in einzelnen Punkten

Verbesserungsvorschläge

steht in einzelnen Punkten

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit im Team macht Spaß, Umgang miteinander ist offen. Teamübergreifend kann es sicherlich immer noch ein wenig besser werden.

Image

Schwer zu sagen, dnenke gut.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Gleitzeitkonto, Überstundenabbau abhängig von Auslastung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, ist angemessen. Bei Sozialleistungen ist noch Luft nach oben, Thema scheint aber auch in Arbeit zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was man mitbekommt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist ebenfalls egal, insgesamt eher junges Team

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut. Da immer viel zu tun ist bei Mitarbeitern und Führungskräftnen gehen manchmal Infos verloren, das ist schade.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Büro. Homeoffice könnte noch etwas besser werden, aber soll wohl mit neuem Konzept kommen.

Kommunikation

Prozesse werden erarbeitet. Hier liegt noch Arbeit vor uns, aber alle werden so gut es geht beteiligt. Quartalsweise gibt es Ergebnisbesprechungen mit allen. Trotz Corona gibt es viele Bemühungen Kommunikation in den Teams und im Unternehmen bestmöglich zu gestalten. Das Miteinander vor Ort fehlt aber natürlich in diesen Zeiten.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein ist schnurz. Natürlich in der IT mehr Männer, aber das ist ja überall so.

Interessante Aufgaben

Gute Basis, ab und zu entsprechend ergänzende Projekte, die für Abwechslung sorgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Art, Dinge anzusprechen. Die Kollegen sind super, man versteht sich in der Regel.
Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass faire Kununu Bewertungen gelöscht werden.
Dass es keine Transparenz bei den Gehältern der gibt.
Dass viel vom Teamgeist gesprochen wird, aber jeder denkt nur an sich und nicht an das Unternehmen.
Dass mit Abmahnungen um sich geworfen wird.
Veraltete Arbeitsverträge.
Wenig Urlaub.
Vorgegaukelte Wertschätzung. Kollegen werden gelobt, dafür gibt es dann einen warmen Händedruck. Undurchsichtige Tätigkeitsfelder.
Vom Management werden z.T. gute Verbesserungen vorgestellt, aber nie umgesetzt.
Mitarbeiter haben z.T. nicht verstanden, was Ihre Aufgaben im Unternehmen sind (siehe "Gleichberechtigung").

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation, eine eindutige Richtung vorgeben.
Weniger nutzlose Stellen schaffen und mehr auf bewährte Qualitäten der Mitarbeiter setzen.
Auf Robert Bosch hören: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle."

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsverhalten unter den Kollegen ist gut. Sobald es das eigene Team verlässt, beginnt das Chaos und niemand fühlt sich zuständig.

Image

Bei Kunden vom guten Service der Techniker geschätzt. Durch schlechte Projekte, merkwürdige Verträge und mangelnde Kommunikation & Innovation der Geschäftsführung aber viel verschenktes Potenzial.

Work-Life-Balance

Persönlich keine negativen Erfahrungen, außer das es eine völlig absurde Erwartungshaltung der Führung gibt, was Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen angeht. Unter anderem werden Kollegen aus dem Erholungsurlaub geholt, weil die Personaldecke so dünn wie möglich gehalten wird und es in allen Bereichen keine Redundanzen gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unteres Mittelfeld. 12 Monatsgehälter. 25 Urlaubstage bei Einstieg.
Große Gehaltsunterschiede.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut nur selten gibt es verbale Auseinandersetzungen die sich recht schnell beseitigen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich gut. Konkret wird viel vom Mitarbeiter verlangt und im Gegenzug wenig geboten (Gehalt/Urlaub/Zusatzleistungen).

Arbeitsbedingungen

So viel wie nötig, so wenig wie möglich - so sieht es zumindest bei den Arbeitsmitteln aus.
"Der Schuhster trägt die schlechtesten Leisten."

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen ist gut. Alle sind beim Du. Das wirkt aufgesetzt gegenüber der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Wer die richtigen Personen im Unternehmen kennt, wird unabhängig von der Qualifikation eingestellt.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben. Wenig Neues. Meistens müssen die Kunden von neuen Produkten berichten, bevor aus dem Unternehmen eine Initiative für neue Produkte/Verbesserungen kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel im Wandel und es wird vieles getan um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den ganzen Ideen um das Unternehmen zukunftssicher zu machen, sollte dringend darauf geachtet werden die Mitarbeiter nicht zu vergessen! Ohne gute und zufriedene Mitarbeiter wird ein Unternehmen nicht zukunftssicher aufgestellt sein.

Verbesserungsvorschläge

- Anpassen des Gehalts und des Urlaubsanspruchs
- Sonderleistungen / Sonderzahlungen (JobRad,
Mitarbeitervorteilsprogramme, VWL)
- Einführung eines Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Einige Kollegen müssen mit durchgezogen werden, was sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt und letztendlich auch auf die Qualität.

Image

Noch GUT.
Da es die einen oder anderen Kollegen gibt die mit "durchgezogen" werden müssen, bleibt dieses natürlich auch den Kunden nicht verborgen. Dieses sollte von der Führung gut beobachtet werden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat sich sehr verbessert. Spontan überstundenabbauen ist in der Regel immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt und sollte definitiv angepasst werden. Sozialleistungen gibt es gar nicht und auch beim Urlaub sollte nachgebessert werden, wie auch bei Sonderleistungen / Sonderzahlungen (JobRad, Mitarbeitervorteilsprogramme, VWL)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den Arbeitsbedingungen, besteht hier ebenfalls ein hoher Nachholbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Bereichen sehr gut, es gibt aber auch Bereiche in denen alles dafür getan wird das man selber gut dasteht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind modern und vollkommen ausreichend, jedoch gibt es extremen Nachholbedarf beim Gesundheitsmanagement. Aus diesem Grund auch nur 2 Sterne.

Kommunikation

Kommunikation war schon mal schlechter, kann aber noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn es die Zeit zu lässt, dann ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig veraltete Prozesse und Vorgehensweisen
Kein Vertrauen an Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter so wichtig nehmen, wie man es überall behauptet
Mehr soziales Engagement zeigen
Modernere Unternehmensführung
Krankenschein ab dem ersten Tag abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb der Abteilungen zwar meistens angenehm, aber sehr abhängig von der Stimmung der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung.

Wenn "oben" die Stimmung nicht gut ist, ist es "unten" kaum auszuhalten und alle sind gestresst und getrieben.

Abgesehen von dem bisschen Unterhalten hier und da wird Spaß haben hier nicht sehr groß geschrieben.

Image

Die Kunden mögen das Unternehmen, aber wirklich bekannt ist es über OWL hinaus kaum.

Work-Life-Balance

Oberflächlich betrachtet ist man sehr bemüht, dass keiner Überstunden macht und keiner zu viel arbeitet.

Hinter der vorgehaltenen Hand soll mans mit den Stunden aber nicht so genau nehmen, sonst wird man schnell beschimpft Dienst nach Vorschrift zu machen und es nicht ernst zu meinen mit seinem Job.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich.
Ansonsten keine Extras. Kein Weihnachtsgeld. Keine Betriebsrente. Keine Anlagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fürs die Umwelt tut man ein paar Sachen, aber das für den guten Zweck eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben versucht so gut es geht zusammen zu halten und alle waren sehr bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen alle Altersklassen sind anwesend. Die Vergangenen Monate haben aber gezeigt, wenn man neue Leute einstellt sind diese besser jünger als älter.

Vorgesetztenverhalten

Es ist viel im Wandel. Alle bekommen Schulungen zur besseren Mitarbeiterführung. Aber in der Umsetzung scheitert es ganz oft. Keiner vertraut keinem und eine Krähe hackt der anderen ein Auge aus, damit man selber gut dasteht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind immer sauber und ordentlich. Die Technik wird auf dem neustens Stand gehalten. Wer dringend etwas benötigt, bekommt es auch.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung kann gut und schnell kommuniziert werden.

Die Kommunikation vom Management ist bemüht. Scheitert aber meistens daran, dass sie nicht auf Feedback hören oder gar nicht erst zuhören wollen. Was das angeht ist die Kommunikation eher einseitig.

Gleichberechtigung

Von außen sieht es so aus als wenn alle gleichberechtigt werden, gewinnen tut aber der, der sich am besten einschleimen kann und die meistens Fürsprecher hat.

Interessante Aufgaben

Wenn man eingearbeitet ist, verlieren die Aufgaben an Reiz und es ist jeden Tag nur noch das Gleiche. Weiterbildung gibt es nur da, wenn von "oben" angeordnet damit wenigstens einer Ahnung hat. Der muss sich dann aber auch immer darum kümmern. Ob er will oder nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmung wandelt sich. Das kann zu einer Verbesserung führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zu wenig auf die Kollegen eingangen und daher sind sicherlich viele gegangen. Ebenfalls der Rote Faden ist nicht sichtbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmung ist im wandel. Vieles wird aber leider hinter verschlossenen Türen besprochen und nicht kommuniziert.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sogut wie immer genommen werden allerdings gibt es diverse Kollegen die mehr Workload haben und daher mehr Überstunden etc. machen als andere Kollegen, die "Dienst nach Vorschrift" machen. Das geht natürlich dann zu lasten von anderen Leuten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird viel gesagt das alle gleich behandelt werden sollen/werden. Leider ist das nicht so und das spiegelt sich auch hier wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider kein Papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hat es im weitesten immer Spass gemacht zu arbeiten. Mit einigen ist man nicht so wirklich warm geworden aber das hat man bei allen Arbeitgebern.

Vorgesetztenverhalten

Ja es gibt Vorgesetzte, diese kommen aber Ihren Pflichten nicht nach.

Arbeitsbedingungen

Relativ modernes Büro

Kommunikation

Kommuniziert wird viel. Meistens allerdings über den Flurfunk.
Von der Führung bekommt man relativ wenig Informationen und die sind dann teilweise nicht mehr aktuell.
Vieles wird auch einfach entschieden und die Beweggründe sind dann nicht wirklich klar.

Interessante Aufgaben

Eher Standard, wobei hier noch viel Luft wäre das sich Leute entwickeln könnten wenn diese dann dürfen/wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter wie eine große Familie behandelt werden , jeder ist gleich und es wird jedem Vertraut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist natürlich nicht immer alles gut, allerdings habe ich jetzt nicht zu bestanden was mich so stören würde, das ich es hier niederschreiben muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und geplanteres Vorgehen

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre, wo jeder Mitarbeiter sehr gerne mit Rat und Tat zur Seite steht

Image

Sehr gutes Image bei den Kunden

Work-Life-Balance

Spontanes Abfeiern von Überstunden oder man benötigt einmal Frei, weil etwas privates dazwischen gekommen ist? War nie ein Problem , so wünscht man sich das.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Oberen Viertel angesiedelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Einsatz wird gezeigt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und wie oben schon erwähnt hilft man sich wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair und Freundlich

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen und Home Office

Kommunikation

Die Kommunikation , kann aus meiner Sicht immer besser werden egal wo man sich befindet, allerdings kann da ja auch jeder dran mitarbeiten :)

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie die gelebt wird

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und man wird jeden Tag auf neue gefordert, wer IT als Hobby hat, hat Spaß dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Querdenker und Leute mit eigenen Ideen sind nicht gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

- Endlich mal was gegen die Personallage tun, das hat sich nicht von heute auf morgen ergeben.
- Mal auf die Mitarbeiter hören.
- Die MA-Befragung aus 2018 ist immer noch nicht ausgewertet.
- Flexibler reagieren und endlich transparente/nachvollziehbare Entscheidungen treffen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht Nachvollziehbare Entscheidungen der Führung belasten alle.

Work-Life-Balance

Sehr angespannte Personalsituation und Führung kommt fast täglich mit neuen Aufgaben ums Eck und schüttet noch mehr Öl ins Feuer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kaum Sozialleistungen außer den gesetzlichen Standards wie berufliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Das kann nicht besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab , in vielen Bereichen kaum Fachkompetenz vorhanden.

Kommunikation

Alles wird im stillen Kämmerlein entschieden und kaum etwas davon kommt an die Außenwelt bzw. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen bzw. Nur über nicht nachvollziehbare Entscheidungen in Kenntnis gesetzt.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Standardthemen, neue Themen werden nicht angegangen oder einfach nachgemacht, weil Mitbewerber das auch machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke und Kaffe sind inclu. Eine lockere Umgebung in der sich jeder verwirklichen kann wie er mag. Handys mit Privat Nutzung, moderne Hardware die auch aktuell gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes und vorurteilsloses Team

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Sicherlich macht man auch mal eine Stunde länger aber diese kann man dann z. B. Freitags abfeiern. Der Respekt vor dem Privatleben ist in allen Instanzen vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In den ersten 4 Wochen wurde mir von allen geholfen wenn ich Hilfe angefragt habe. Um das Team noch weiter zusammen zu bringen bzw. den Zusammenhalt zu fördern werden Freizeit Events veranstaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Von alt bis jung alles dabei

Vorgesetztenverhalten

Sauber und korrekt. Hier wird sich geduzt was aber der Hirachie, so flach sie auch sein mag, nicht im Wege steht

Arbeitsbedingungen

Sehr hochwertige Arbeitsmittel in einem klimatisierten Büro. Das Herz kann kaum mehr verlangen.

Kommunikation

Es wird Monatlich ein Rundbrief zur Unternehmens Themen verfasst.
Das gesamte Team spricht viel untereinander bzw. Miteinander. Man merkt das versucht wird eine offene Kultur zu wahren.

Gleichberechtigung

Männlein Weiblein ganz egal, alles dabei.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Raum für Menschen mit sozialer Kompetenz

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten auch der Familie gerecht zu werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt kostenlose Getränke und eine Betriebskantine. Die Gehälter sind o.k., wobei 1% Steigerung etwas mager ist.

Arbeitsbedingungen

Kostenfreie Getränke und tolle Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Seit einige Leute weg sind ist es nicht mehr so wie es mal war